“我们刚刚吵架他们不会都听到了吧?”小载边走边小声说。
我摇摇头：“应该听不懂中文吧。”
曼琪开始一家一家投起简历来，包括一开始那冷冷清清的展台，她都毕恭毕敬地交上自己的简历，仿佛交上去的是自己的希望。走了一大圈，又走回了刚刚吵架的地方，手中厚厚的简历也变薄了。方才那一男一女的展台前终究人不是很多，偶尔有几个学生上前打听，提交简历的人也没有多少。总觉得那男的眼光冷冷地望向我们这边，我打了个寒战，回望过去，又见他没有朝这边看了，身边的女的还是笑盈盈的，反倒让人觉得温暖。
人太多了，实在找不着空地，我们还是站在了那冷清的展台附近说话。
“就是那家公司，”曼琪指了指斜对面一家应聘者异常爆满的展台，刚刚因为过于拥挤，一时还没有提交简历，“雷格，全球著名咨询公司，是我这次应聘的主要目标。”
为了雷格的面试，曼琪已经废寝忘食好几个星期，又是准备题库、又是到处找学长学姐请教。我倒是觉得奇怪，不禁问道：“有那么多公司，为什么是这家?”
“这还用说，对于文科生来说，咨询和金融是起薪最高的了。而且，还有‘榜样’的力量。”小载抢着回答。
我不解道：“榜样?”
“就是杜彦明学长咯。竟然只花四年就能拿下文科博士，明年夏天和你们一起毕业。去年秋天就早早地拿到了全球最著名的咨询公司汉德日本办公室的offer，还是大老板特别亲自面试的。”小载睨眼一笑，崇拜之情溢于言表，好像照着本子念一样，“本科毕业于日本最高学府东京大学，小时候在英国生活过一阵子，中文、英文、日文都是母语。父亲是知名教授，母亲是画家，现在双双住在加拿大。谦谦君子，温文尔雅，人缘极佳，长得又极帅。而且，还不近女色。”
我扑哧一笑：“为什么不近女色也是一个优点。”
小载调皮地吐吐舌头，一旁的曼琪脸扑通一下红了起来。我总算知道了，所以前一阵子曼琪没有通过汉德的初面，伤心难过了那么多天。虽然雷格的待遇比不上汉德，但比起一般企业，还是好很多的。
“你们在笑些什么?”身后来了几名男子，其中一名就是杜学长。
“学长!今天怎么也过来了?”小载带着崇拜的星星眼问道。
“我陪朋友过来，给他们做参谋和翻译。”杜学长微微一笑，如沐春风，似乎不经意地问我，“你也来应聘日本的工作?”
我赶紧摇头：“不是，我是陪曼琪过来的。”
杜学长微笑点头。莫不是我看错了，可总觉得他方才的眼神中好像有一丝隐约的失落。
学长们到别处去看展台了。我们便排在雷格展台长长的队伍后面，展台很挤，队伍很长，一直排到这个冷冷清清的展台前。那冷清的展台里，女的还是笑盈盈，男的还是冷冰冰。再看雷格的展台，有几个HR同时回答应聘者的问题，还是应接不暇。其中一个身材高瘦的年轻男子，像是这些HR的领班，摆着一副凶巴巴的脸，对每个应聘者问题的回答都毫不客气。一个“凶巴巴”，一个“冷冰冰”，难道日本人高管都是高冷系?我心里默默希望曼琪不要排到那个“凶巴巴”来接受她的问询。
好不容易排到最前头，我们面前的一个女HR已经和几个金发碧眼的高个子帅哥相谈甚欢了好久，我听着，他们都已经不在谈工作的事情，那几个帅哥一口浓重的欧洲口音，对女HR说着恭维的话，逗得她咯咯直笑。我不屑地白白眼，虽说我们学校颇为知名，我在课堂上也偶尔会看到有些欧美学生偏离正题，刻意问些问题其实是拐着弯地讨好教授。每每遇到这种情况，我都不禁默默赞叹我们亚洲男生的内敛自持。
女HR开开心心地收了简历，那几个金发碧眼的帅哥终于离开了。曼琪走上前去，特地用她苦学了一年的日语与女HR打招呼，恭敬地递上简历。女HR简单地瞟了一遍简历，再抬眼看看曼琪，轻描淡写地用英语说：“我们不收英语非母语水平的。”便把简历还给了曼琪。
曼琪一时不知怎样反应，支支吾吾地说：“可是，可是你们参展信息上说的是英语商务水平及以上……”
“是的，但那些岗位都已经招满了，不再收简历了。”女HR不耐烦起来，用一种特别程式化的微笑示意曼琪赶快走开，同时抬起手要后面的应聘者上来。
曼琪的眼里噙满了泪水，委屈地回过身。
积着满腔的不平爆发，我拿过曼琪的简历，挡住后面的应聘者，走到女HR跟前：“我朋友的英语水平堪比母语，你都不面试看看，怎么知道呢?”
如果说刚刚女HR还只是不耐烦，现在她的神情就是不悦了，她抬眉道：“她的英语水平在刚刚的交谈中，我已经知道了。不是母语水平的，不收简历。”
我被她说得越发气愤了：“那刚刚和你聊了半天的那几个意大利人呢?他们的英语还没有我朋友说得好呢，你怎么收了呢?”
“是我在招人还是你在招人?我们企业的招人标准不需要你来插嘴!”像是被激怒了，女HR抬高了嗓门。把周围人的注意力都吸引到了我们这里，连那“凶巴巴”也停下了手中的接待，转头看向我们。
曼琪拉拉我的袖口，让我少说点快点走。想着反正事态已经发展到这样，而且我们又没错，我深呼吸了一下，冷静地说道：“既然你说你的话代表公司的话，你的标准代表公司的标准，那我就要好好问一问了。你们能够收金发碧眼的意大利帅哥的简历，却不能收我们的简历，是什么原因?要知道，在这个国家，有任何因为人种关系而在应聘、晋升的机会上差别对待的事情，都是触犯法律的。你们既然在这里招聘，就应该遵循这里的法律。其次，我朋友英语水平非常好，措词用句比不少母语是英语的人都要得体。她还会中文。你们公司在大中华地区都是有业务的，有像我朋友这样精通中英文的人才，应该对你们的事业更加有利，可是你们却没有这样的眼光。一个公司的HR代表了这个公司的眼光、格局，也能让人感受到这个公司的文化。你们这样区别对待求职者，态度那么恶劣，想必公司氛围也不怎么样。”我转头对曼琪说：“这样的公司不去也罢。”
正拉曼琪的手欲离开，那“凶巴巴”发话了：“请留步。”
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第3章 第一章 旧金山的太阳 2
他突然用日语对女HR一通劈头盖脸地责骂。女HR惊恐万分，恨不得把腰弯到地上，嘴里用日语说着好像道歉的话。
“凶巴巴”用英语对女HR说道：“你该道歉的对象不是我，是她们。”
女HR转身眼眶红红地看着我们，弯下身，用英语对我们道歉。刚刚还生女HR的气，现在我倒同情起她来。在这么多人面前被上司这样骂，那个“凶巴巴”好可怕，愈发印证了我方才的话，这样的公司去不得。