如果有人杀了人，还把死者的尸体吃掉了，那简直就是丧心病狂，人人都会咒骂这种神经病疯子，觉得这种人罪大恶极，就应该枪/毙/处死，再没有同情心的人也不会觉得被这种疯子杀死是受害者活该。
同样是夺人性命，老虎杀人是出于猎取食物的本能，但是人杀人……显然就是一种自我选择了。
杀/人/犯是有罪的，没有人可以否认他们剥夺别人生命的过错，就如同他们杀人的时候，不管出于什么样的理由，最终狠下杀手的选择都是他们自己做出来的。
没有人可以逼迫另一个人心甘情愿的去杀/人，尤其是在现代的文明社会里。
这是法律的底线，也应该是做人的底线，如果有人因为某些原因，心甘情愿的去突破这种底线，那么只能说，在他选择夺走另一个人生命的时候，他已经放弃了做人的资格。
“不配为人”这个词，就是对人最高的羞辱和贬低。
当然了，任何事情都会有例外的情况，杀/人这种事也不例外。
比如说在战乱背景下，军人杀敌护国，那就不是罪过，而是荣耀和责任;
再比如说，警方为了保护无辜群众，对穷凶极恶的凶徒下杀手，同样也不是罪过。
正文 第2547章
人和人之间也会有差别。
有的人即使到了九死一生的危险环境下，也不会轻易抛弃自己做人的底线，而有些人即使面临的不是那么危险的情况，只是一部分的外界压力，他同样也能找到借口抛弃自己的底线。
这就是人和人之间的不同。
心性差异，再加上不同环境下所面临的不同情况，能够一如既往坚持自己底线的人，才显得尤为可贵。
……
安宁忽然走了一下神，反应过来时便听到容少景柔和清润的声音：“我才回国没几天，正好收到了海上拍卖会的邀请函，时间有空就顺便过来了。”
他说得轻描淡写，脸上一如既然的带着温和的微笑，墨色的眼瞳莹润流光，看上去和以往并没有什么区别。
但是安宁听着他的话，却忍不住侧头看了他一眼，眉尖蹙了蹙。
她和容少景的关系太熟了，他有没有说谎，她一听语气就能听出来。
容少景这话说得是真的，但是……却没有说完整。
他似乎有意无意的漏掉了什么。
比如，既然他回国已经好几天了，为什么没有和她联系过?
哪怕工作上的事情再忙，抽不出时间来见面，但是打个电话总可以吧?在电话里问候一两声，说说自己的情况，又能花几分钟时间?
但是没有。
从容少景去国外出差之后，就再也没有主动和安宁联系过。
安宁有时候想打电话问问他工作怎么样，他的电话也总是占线，要么就是直接关机了。
之前安宁在医院和家里两头住着，几乎就是与世隔绝，也没太多时间和外界联系，所以对于容少景的突然失联，她一开始也没有放在心上，只以为他是工作太忙，说不定过一段时间就能联系上了。
这样想着，安宁便把这件事放在了心里。
可是她没想到，容少景这种失联的状态一直维持了好几个月的时间，直到她的手术都顺利做完了，容少景的手机却依旧联系不上，人也不见踪影。
安宁好不容易从穆炎爵和小安律的联手盯梢中缓过一口气，终于迟钝的感觉到情况似乎有些不太对劲。
她自己完全联系不上容少景，只能打他公司助理的电话，得到的回复是容少景这段时间一直在国外出差，行踪并不稳定，只知道是在东南亚以及非洲等国家来回跑，十天里倒有六七天的时间都是在飞机上，所以私人电话一直是占线或者关机。
而且他这一次出国是和其他公司的人一起去的，似乎有个挺机密的项目要运作，为了防止内部泄密，容少景连自己公司里的人都没带，一个人就出去了，导致那段时间里，连他身边最倚重的高级助理都不知道他具体在哪个国家做什么……
这番解释听起来有头有尾，可信度不低。
而且安宁和容少景相交多年的朋友关系，他公司里几名秘书助理基本上也都知道，不管是哪个方面来看，那些助理都没有理由要骗她。
正文 第2548章
安宁一开始也相信了助理的解释，松了一口气。
但是挂断电话没多久，她翻来覆去还是觉得不太安心，总感觉有什么地方不对的样子，于是就忍不住把助理这番话来来回回的推敲了好几遍。
安宁原本就心细，之前在电话里交谈的时候，因为说话时间比较仓促，她也没顾得上仔细思考。
如今闲下来，仔仔细细的推敲助理那番话，其中的种种矛盾很快就突显了出来。
比如，助理在电话里提到，容少景这段时间的忙碌出差是为了一个保密项目，而且是和其他公司互相合作的，为了防止有人内部泄密，容少景甚至连自己最信任最倚重的秘书助理都没带上，自己一个人就出国忙碌了。
说这话的时候，助理的语气还透着一种显而易见的沮丧，似乎觉得自己被老板排斥在外，一点也不信任的样子，有点打击自信心了。
他可是容少景身边级别最高的秘书助理，甚至是贴身助手，跟在容少景身边都已经快有十年了，一直都是兢兢业业忠心耿耿的，在华晨国际秘书办挂职的十来名秘书当中，容少景最信任、最倚重的也一直是他。
因为他跟随容少景的时间最长，办事能力最高，忠心也是数一数二的，所以在此之前，容少景所经手的一切工作基本都是由他负责安排和打理，再机密的公司文件也没有刻意隐瞒过他。
虽然名义上只是容少景身边的一个助理，但实际上，这位助理已经算是华晨国际里高层核心人物，工作范畴和高级主管也差不多多远，不提容少景开给他每年八位数的年薪，光是每个季度的业绩分红，助理能拿到的数目就不比那些三流小公司的总经理或者总裁低多少。
正是因为容少景对手底下信任的心腹从不吝啬，年薪分红福利样样不缺，放起权来也十分大方，并不是那种喜欢把所有权力都紧紧抓在自己手里的刻薄上司，所以在他手下工作的人都能忠心，只要自己有能力，就不用担心得不到重用，人心向来齐整。
有他这样的行事作为领头者，上行下效，使得华晨国际的公司风气也一直都很积极正面，虽然还只是一个刚刚成立没几年的新公司，规模比不上那些底蕴悠久的老牌企业，但是公司整体形象出色，员工积极肯干，发展势头自然凶猛。
在这样的公司大环境影响之下，员工的工作积极性大多都是很高的，因为谁都不想被同事远远抛下，更不想眼睁睁的看着大好的公司福利就这样落进了别人的口袋，而自己却什么也捞不着。
于是，几乎所有的员工都是卯足了劲儿努力的工作，连带着看似职位偏低、实际却和公司高层紧密联系的秘书办，工作气氛更是紧张积极，比拼的不仅仅是工作能力，还有对公司以及老板的忠心。