让袁艺意外的是，等中午吃饭时，她二舅并未到来，只有她二舅妈、外婆还有她跟奶奶。哦对了，还有图滚滚，可惜人家在闹别扭，说什么都不肯往饭厅里来，只四仰八叉的躺在沙发上，一副我是你大爷的模样儿。
“不用管它，咱们吃自己的。”二舅妈热情的招呼着，听到袁艺问二舅怎么不回来时，她长叹一口气，“别提了，你二舅那单位不知道是疯了还是怎么了，从今年年初开始，就特别特别的忙。忙也就算了，奖金福利比往年少了一大截。我原本以为是单位的效益不好，后来一打听，去年效益很不错呢!”
袁艺认真的回忆了一番，她二舅那单位挺好的，反正一直干到退休都没出过什么大问题。当然，小毛病就不清楚了，毕竟上辈子袁艺自己的事情都忙不过来，怎么可能知道得那么详细呢?
没大事就是好事了，反正她二舅也不像是个有大志向的人，什么为祖国奉献为人民服务都是不存在的，认认真真工作到退休，才是他的人生宗旨。
倒是袁老太听着很有兴致，她最近对一切跟钱有关系的事情都特别感兴趣，当下追问了几句。
二舅妈正想找个人吐槽呢，看了眼婆婆，见她没什么反应后，索性竹筒倒豆一般的全说了出来。
原来，二舅所在的国有企业从去年就改革了。乍一看变化其实不大，就是将所有的岗位粗暴简单的分成了两大类——
创收岗位和非创收岗位。
前者就是以销售岗位为代表的，能够直接给企业带来现金流入的一切岗位。简单地说，就是能赚钱的人。
后者基本上就是像行政、人事之类的辅助岗位，虽然也同样都是不可或缺的，却并不能直接给企业带来收入。
很不幸的是，袁艺二舅就属于后者，放在以前是那种说出去就觉得特别自豪的“坐办公室的”，可时代在变化，经过去年这么一番改革后，二舅的奖金和福利猛跌。
而与此同时，创收岗位的奖金福利却翻倍得往上涨，涨势惊人，叫其他人看着就忍不住眼红眼热。
“老姨啊，你说这叫什么事儿?以前明明说的是，我是一块砖，哪里需要往哪里搬。我不求跟以前那么好，可倒是公平一点儿呢，明明是一个单位上班的，底薪倒是一个样儿，可奖金福利差太多太多了。你知道不?就今年的年终奖，小艺她二舅只拿到了一千块，往年少说也该有三五千的。我本来以为大家都这样，也就没吭声，哪知道前两个月无意间听说，一样的单位，有人拿到了六万，还有人拿到了八万多。”
即便过去了这么久，二舅妈提起这个事情，还是忍不住来气。就连袁老太也跟着咂舌，只呼这样太不公平了。
外婆吃了几口又停了下来，微微叹了一口气：“能怎么办呢?这都是命呀!”
话是这么说的，可谁都看得出来，她也很不高兴，想不通为什么会变成这个样子。
袁艺想通了，她终于明白为什么上辈子那么多的国有企业纷纷倒闭，而二舅所在的企业却一直欣欣向荣。
见外婆和二舅妈都一副钻了牛角尖的模样，袁艺组织了一下语气，道：“其实你们可以这么理解，创收岗位相当于一个家庭的顶梁柱，而非创收岗位则相当于一位全职太太。以前嘛，感情好的时候，黏糊到不分彼此，我赚的还是你赚的，都无所谓，有钱大家一起花，花多花少也不心疼，工资卡全部上缴也没关系。可后来嘛，感情慢慢的淡了，就变成只给点儿家用，要是不够用就得再要，甚至为了丁点儿小钱吵架、打架，甚至闹离婚。这么想，就明白了吧?”
袁老太已经习惯了孙女时不时的语出惊人，可外婆和二舅妈显然接受不良，目瞪口呆的抬头看她。
二舅妈先开了口：“那你二舅也在工作啊，活儿也不比那些创收岗位的少，而且琐碎的要命。”
“全职太太也在工作啊，怀孕生孩子养孩子，买菜做饭打扫卫生，孩子大了还要每天来回接送，给孩子辅导作业，陪父母公婆看病等等。要比琐碎，再没有什么工作比全职太太的更琐碎的了。”袁艺顿了顿，“就是没往家里拿钱。”
扎心了……
想想现实情况，还真是如此。毕竟他们这边没有大富大贵的人家，全都是普通的小老百姓，假如是双职工家庭，一般夫妻地位都差不多，可要是没工作的，那就只能待在家里看人脸色过日子了。
二舅妈懵了半天都不知道该说什么才好，外婆就更不用说了。
倒是袁老太，诧异的问：“不是说单位效益不错吗?那既然不缺钱，咋就不多分点儿呢?”
“对对，我特地打听了一下，去年啊，你二舅那个单位利润可高了，起码也有一千万。就算去掉了给创收岗位还有领导们的钱，最最少也该剩下个六百万。像你二舅这样非创收岗位的员工大概有两百个，这么算下来，年终奖给个三万吧?结果，才一千!”
袁艺认真的听完后，帮着算了一笔账。
“二舅妈你刚才是从员工角度算的，我帮你从领导的角度来算算。假设，去年一年的利润是一千万，高层和创收岗位拿走了四百万，那么还剩下六百万。国税地税等等各项税金算在一起，大概需要缴个两百万;一年的房租水电还有其他杂七杂八的材料损耗算一百万;每年的用工成本支出算一百万;企业要发展，就需要留足备用金，就算一百五十万好了……”