钱汝君想，未来可能可以不让他带野人到外面耕地。这样时间应该也会差不多。
如果这个学生够有能力的话，就能掌控工地里的人，来成为他可用的手下。
令钱汝君惊讶的是，他们好像没有考虑到利益的问题。而是很单纯的问钱汝君需要什么样的人。
让后具有这方面长才的人，就站了出来。然后就没有然后了。他们自己做能力比较，最后选择了最适合的人。
由于之前曾经产生极大的落差，所以本来最容易当选的南下学生组，没有一个人被选中。反而是朝鲜组的人，被选了出来。
这种差异，不是光靠能力，多多少少，学生们也考虑到了这群人必须多在空间里的道理。
钱汝君安慰的想，原来不是只有她在考虑，学生们也同时在替她考虑着。这让她感觉很温暖，至少孤独的感觉少了一些。
钱汝君是孤独的人。
这是她与生俱来的感觉。或许，在被抛弃的那一刻，就注定了她拥有这样的气质。虽然她渐渐的认清，其实那两个人不是那么重要，一个人会不会被社会抛弃，要看她本人的能力。
如果够有才华，够被别人需要，不会成为别人眼里的透明人。
即使别人要忽略你，你如果有足够的诱因，还是能聚集一些渴求这些诱因的人。
在钱汝君身边，最开始聚集的人，就是这样来的。
只是随着钱汝君的地位越来越高，她个人的魅力也逐渐变大。现在，她已经是不容忽视的存在。
即使是皇帝，也不能忽视她的存在。
只是皇帝还没有习惯凡事商量着来。对钱汝君的用法，还是比较予取予求。不过，对于钱汝君要求，皇帝刘恒也渐渐的重视起来了。
至少都会马上满足钱汝君的要求，而不会拖上几天。钱汝君由此知道，当官的也可以很有效率，当然还是比不上电子化联网的后世。
但是当当官的把你的事优先办理的时候，其实真的还算快。
钱汝君虽然没有耐性，但是也渐渐的习惯了大汉速度。懂得去评估大汉速度的快和慢的道理。
学生宣选出来的学生替钱汝君站过岗，服务过，但是钱汝君对他却没有印象。毕竟男生都是站外岗，而不是站内岗。
经过简单的面谈之后，钱汝君同意了这团以柳善轩为领头，三男三女的组合。
问过他们，原来他们选柳善轩的原因，是因为柳善轩善于跟这些三教九流的人沟通打屁。
这个能力，是他们在第一次进卫满朝鲜的时候发现的。
对他们来说，发现同学的能力在哪里是一件很自然的事情，因为他们知道他们所有的能力都是钱汝君用得上的，所以能够清楚的知道谁什么东西强，对未来的工作有很大的帮助。
至少在找人做事的时候就不用找半天了。
其实在钱汝君没有注意到的情况之下，学堂岛的学生其实自己也分出阶层，只不过他们的阶层，比较含混不清。
而且，高阶层的也可以接受下阶层的领导，只要下阶层的人在某一个地方有特别的长才，接受领导也没有什么不可以的。
学堂岛的学生发现，最近钱汝君对于盖房子方面的能力用得比较多。
因为钱汝君这次要面对的不是内部，而是外部，内部的话不管是男是女，甚至性别年龄都无所谓，学堂岛的学生都能够接受领导。
因为在学堂岛的学生眼里只有真正的能力才是最重要的。
但是外面的人不这么想，他们看重性别，看重年龄，所以在没有办法把年龄提高的情况之下，他们也只能用性别，来让别人能够听话。
幸好他们每一个人的发育都非常的好，每个都长得头好壮壮的样子，看起来也不像十二三岁的孩子，甚至他们之中也有一些人年龄已经接近十五岁了。
十五岁，已经是大汉所承认的社会人士。
有养家糊口的责任。
把柳善轩放出去的第一天，钱汝君就感觉到他的功用。
这些原本散乱的工作人，外聘工作人员。
工作起来开始有组织有条理了，他手下的五个人员分别派到五个地方，负责五个地方的工作管理。
同时他们的工钱也不再是钱家农场按月发。而是每次工作我们以后由他们根据每个人的工作状况，来当日发取。
由于当天就领钱，而且每个人领的钱还不一样，所以每工作情况好多了。
当然，钱汝君在乎的不只是工作情况，还有他们的规矩和生活习惯，这些，同样被柳善轩写入工作条例里面。
那些城外的人跟他们不一样，不会认字，所以刘晟轩的条例是写给五个学堂岛的学生看的，也就是他的手下。
这五个学生，就一直来来回回的用长安的官话，来跟他们诉说这些规矩，确保每个人都有听到，谁没有听到，没关系，反正照样处罚，因为他已经说了。
规矩也已经建立了，你想要疏忽不去听，但是他自家的事情，何况每个人都有听三遍的权利!
要说第三遍才听不到，那这个人就有问题了，听不到不会问旁边的人吗?
有赏有罚，本来就是工作能够顺利进行的要素，何况所谓的惩罚事项又不是他做不到的，所谓的奖赏事项，都是他本人只要努力就可以得到的。