几个人正笑着，贺博远却发现好多员工鸡腿并不吃，而是找了个袋子，或者餐巾纸把鸡腿包了起来。
“今天的鸡腿你们吃了没?味道不好吗?我觉得还行啊，怎么他们都不吃?”贺博远抬头看着那些员工说。
几个副总顺着贺博远的眼神望过去，有点不好意思地说：“他们不是嫌味道不好，而是舍不得吃，他们有的老家没人带孩子，就把孩子带到这边来了，把鸡腿带回去给孩子吃。”
贺博远不说话了，盯着他们很久很久，然后回过头来，对莫晓萱，对身边的几位高层管理员：“你们一定要把公司管理好，让每一个员工都养得起孩子，让他们吃得起鸡腿。”
“是，我们希望跟在莫总后面一起发展，成长，把日子越过越好。”几个人看着莫晓萱说。
“会的，一定会。我不希望我的员工成为廉价的劳动力，而是希望他们每一个都成为高端制作拿高薪的工匠。”莫晓萱郑重地对他们点点头，“你们跟在我后面，好好干，按我确定的方向走，工厂的日子会越来越好，你们的日子，大家的日子都会越来越好。”
“我们相信你。”几个人都点头。
送走贺博远，莫晓萱又回到一天十几个小时扑在公司的日子里，目前的服装公司，比贺博远的工程公司，规模小太多了，工艺之类的也不太复杂，关键是这个领域，是自己熟悉的，莫晓萱很快就能抓到重点，能精准地看出公司存在的问题和不足，让公司持续改进。
管理服装公司，比在上海，压力小多了，只是，莫晓萱并没有过多的精力投身在这里，要回去协助老公开创大基业呢。
走上创业这条贼船，就相当于走上了一条不归路。
停滞不前，会很无奈。
发展太快也很无奈，一路上会遭人嫉妒，遭人眼红。
做得不大不小，会很郁闷，做大了，又要遭人暗算。
所以，这条路，就只能一路向前，你不强大，就会遇到许多像东方集团瞿总那样的人，想要至你于死地。
创业的路，原来有的时候，也是不是你死，就是我亡。
既然江贺集团已经被盯上了，那么莫晓萱就决定与贺博远一起迎战，与那些背后下黑手的人决一雌雄。
莫晓萱这几天，遍访了公司各基层的员工，发现有好多人把孩子带到了深圳，但还是有大多数人把孩子留在老家，莫晓萱知道后世留守儿童，一度成为很长时间的话题，为了公司员工能够安心地在这里工作，莫晓萱决定接下来花几天时间，找一些教育机构，跟他们签约，能就近办一些幼托班，照顾公司员工的孩子。
等贺博远把科技公司理顺了，莫晓萱决定到时候一定会回到这里办学校，给所有外出打工的职员的孩子提供受教育的机会。
当然，这只能是几年以后的事了。
现在，莫晓萱能做到的就是，联系附近的学校，按正常收费标准，让他们接纳自己员工的子弟上学，对于目前盛行的借读费，莫晓萱决定全部由公司支出。
“莫总，你这样一来，我估计好多员都会把孩子带过来了，那么我们的支出就要多好多了。”公司财物提醒莫晓萱。
“没问题，越是这样，才会吸引更多员工假如我们的队伍，她们也才更舍不得离开。”招一个工人很容易，招一个熟练工还死心塌地为厂子效力的，就很难了，莫晓萱愿意为这样的人提供机会。
第465章 开始过招
莫晓萱这一招，果然是好，公司里许多员工，都介绍他们的老乡过来，这样一传十，十传百，公司里立马有许多人来应聘。
没多久，公司里就充实进了好多新鲜血液。
这些新鲜血液，不只是一线工人，各种层次，各种岗位的人都有，这下莫晓萱安心了，又公布了自己的联系方式，让公司里所有员工，发现公司里各方面，技术、人事等等，只要有合理性建议，都可以直接提出来。
终于，服装公司走上了良性发展的轨道，莫晓萱以后就可以远距离宏观指挥了，莫晓萱知道，回去与贺博远一起作战的日子到了。
公司上下很舍不得，不过莫晓萱再三叮咛：“你们可以随时随地联系我。”
这才在大家恋恋不舍地目光中，与他们道别，登上回上海的飞机。
办一个公司，就像成立一个家，莫晓萱感觉自己就像个家长，手下的员工仿佛都像自己的家人，自己要对他们负责，要努力把公司做好，做大，做强，让他们以公司为骄傲，最主要的，要让他们的家人都过上好日子，能吃得起鸡腿的日子。
贺博远已在上海等候多时，这段日子，是身兼几职，贺博远知道这次成立新公司的重要性，所有得力的手下，几乎都被他调过去了，工程公司，只能交给莫晓萱了。
贺博远深知，莫晓萱回来的担子不容易挑，因为几个左膀右臂都离开了，莫晓萱回来还必须带出一批新的左膀右臂出来。
但是贺博远坚信老婆的眼光和能力，说实话，现在公司里人多心杂，也不是没有其他人选，但是像自己老婆这样全心全意地，确实不多，贺博远知道自己伤不起，因为新科技公司什么时候产生效益，还是个未知数，也许在将来好多时候，公司上下员工的吃喝，都要指着工程公司，所以工程公司不能有任何失误。