迟子若当然察觉出这个姓徐的中年男子素质低下，不过这事也轮不到她管，或许回家可以和母亲建议好好考察一下对方的人品，毕竟对方坐在办公室主任这个重要位置上，关联四方，他的素质低下，可能会影响到各个部门的配合联动，甚至下属的工作情绪。
所谓一粒老鼠屎，坏了一锅粥，迟子若在实习期间，对这种用人方面的疏漏导致的恶果，颇有体会。
母亲的企业管理渐趋完善，但仍称不上完美，百密一疏，总会有缺漏的地方。
迟子若既是见到了，自是不能不加理会，装着没看到。
说到底，这家企业是他们家的，他们家中的每一个人，都有担起呵护它成长的责任。
其实为这个徐主任订制工牌，是迟子若在这个岗位上做的最后一件事了，她把私人物品收拾好，便提着大大的硬皮纸箱，往技术部走去。
……
过了几天。
迟子若一身T恤牛仔，从技术部走出来，到走廊尽头的休息室里冲一杯咖啡。
这边做技术的氛围和美国微微软那儿是一样的，办公楼有吃喝休闲的专门场所，营造出居家的气氛。
当然，这只是巧妙的暗示。
如果一名技术员在办公楼里，能得到生活上的一切满足，而这名技术员恰巧又是单身狗的话，甚至会提不起回家的动力。
在办公室里有得吃、有得睡、有得玩，睡足了马上就可以投入工作……
所以，这栋大楼作为科达最核心的办公大楼，24小时都是灯火通明的，一直有人在里面工作。
当然，这样的工作加班都是自愿的，老板和上司并不强迫你。
迟子若有三天没有回家了，她参与了智能芯片的核心研发工作，正遇上一个瓶颈，技术员们为了解决这个瓶颈，日夜奋战，迟子若也慢慢沉浸其间。
当然，在叶秋桐不时发来的信息关照下，迟子若还是有注意休息，该睡时睡，该起床时起床工作。
不过，吃住在公司，的确能提高效率。
而最让迟子若感到鼓舞的是，她能充分感受到在科达公司这个核心部门里蓬勃向上的朝气。
现在相关的智能芯片技术美国把控很严，但是这些年轻人都有信心，一定要攻克这项专利技术，并且还要研发出超过美国目前应用的智能芯片。
迟子若并不是一下子就能上手，但是每一个实验的过程，她都在边上专心观看揣摩。
虽然她未来是培养企业领导人的角色，但是就象迟子绅告诉她的，未来的社会，是数字化的社会，如果一个企业领导人不懂得数字技术，他的决策就会产生偏颇。
因此，迟子若如饥似渴，把在这里实习的机会当成一个吸收新知识的机会，跟得很紧。
迟子若捧着咖啡托出来，托上有六杯咖啡，满满当当的，都是给昨天加班的技术员们喝的。
这些宅男技术员，沉迷于工作时，连出门倒杯咖啡都懒得动弹，迟子若正想动动腿脚，便主动为他们多倒了些咖啡。
另一边手里，迟子若还用塑料袋装了一袋面包给他们当早餐。
就这样满满当当提着东西往技术部走，迎面正好撞见了徐主任带着女儿前来。
看到迟子若，一身西装革履的徐主任不由笑道：
“哟，这不是那位前台的实习生吗?怎么?现在又换了个部门实习啦?难怪这几天前台没看到你了。不过你看看，没文化就是惨，不管换到什么部门，都是打下手的料。”
徐主任为了激发女儿学习的兴趣，也是费尽苦心了，反正前一次这女孩估计也听到了，也不在乎多听一次。
“爸，你这样说人家不好吧?”徐主任的女儿还有点自知之明，不由扯了扯父亲的衣角。
“有什么不好的?我是看她还年轻，还有机会上进，所以才这么说的。做人啊，就是要有勇气面对现实。如果她听了有触动，回头再把文化补上，还有机会考上大学，找一份好工作。
而不是象现在这样，不管换到什么部门，哪怕是换到这样的核心部门，都是给人家端咖啡、拿早餐的料。”
徐主任听到女儿反驳，不禁有一种父亲尊严扫地的感觉，有点生气地道。
“麻烦您让开一下好吗?我要送早餐。”
迟子若倒是很平静，看着徐主任淡然地道，似乎不为他的话所动。
“你看看，这孩子一点救也没有了，平常人被人刺激到了，肯定会变脸生气，她却是一脸漠然，没救了，没救了，你别学她啊!”
徐主任连连摇头。
迟子若清楚地听到了徐主任的话，心里倒是顿了顿，觉得这个徐主任说话虽然难听，似乎也有一点治病救人的良心，母亲说过忠言逆耳。一般能让人上进的话都不好听，好听的都是麻醉你的话。
这么一想，迟子若便按下向母亲打小报告的想法，觉得这徐主任还可以再观察一下。
人家辛辛苦苦混到了办公室主任的职位，总不能因为她不喜欢他的话，就把人家撸了吧?没这个道理。
站在上位者思考的角度，迟子若对这个徐主任冷嘲热讽的话还真一点也不生气。
当然，如果迟子若真的象是徐主任说的那种没有学历、到处混岗位的人，听到他这番话肯定会十分介意。