“听说她男朋友也是抢别人的，麻雀变凤凰到底不一样了。”
“就是，会投胎有个好爸爸，自然什么好事都想占，我看她衣品一般般，虽然都是名牌。”
“销售经理上回得罪她，吓个半死，一个搞不好就要炒鱿鱼的。”
大概以为周围同事不会听懂她俩的方言，两人说了蛮长时间，冷雨夜等她俩说得差不多了，才叫住她俩。
“你们是哪个部门的?”说话间，冷雨夜看着两个女职员的胸牌，记下她们的名字和所在部门。
两个女职员面面相觑，她们并不认识冷雨夜，自然对她的忽然发问嗤之以鼻。
“等着收辞退信吧。”冷雨夜掷地有声丢下一句，转身就走。餐厅里吃饭的其他人听到这句话，纷纷抬头去看。有几个见过冷雨夜的职员暗暗纳罕，那两个女职员到底说了什么，触怒了冷雨夜?
佟馨也听到冷雨夜的话，和她一起离开的时候，忍不住问她：“冷姐，出了什么事?”
“那两个女职员背后搬弄是非，必须给她们一个教训。”冷雨夜按下公司人力资源部所在楼层的电梯，让佟馨先回去，她一个人去解决这件事。
到了人力资源部，冷雨夜径直找到人力资源总监，说明来意。人力资源总监知道她的身份，不敢怠慢，立刻打电话给那两个女职员所在部门的经理。
“我不管她俩有什么关系，是谁招聘进来的，立刻开除。”冷雨夜处理这件事毫不留情面。
“不太好吧，是不是先调查一下，也许她们说的不是盛小姐。”人力资源总监不想因为背后说两句闲话就开除员工。
冷雨夜毫不相让，“不管他们说的是谁，背后议论他人，本身就是没素质的表现，盛煌不需要这样的员工，如果不杀一儆百，以后还会出现这样那样的谣言和非议。”
人力资源总监见她态度强硬，不好再违抗，等那两个女职员所在部门经理到他的办公室以后，当即宣布了对她们的处理决定。部门经理非常吃惊，人力资源部很少这样这样直接开除员工，连个招呼都不打。
人力资源总监把事情经过和部门经理说了一遍，部门经理自然知道冷雨夜不好惹，主动赔笑：“冷董，您看这样好不好，我让她俩上来跟您当面道歉，您大人不记小人过，给她们一次改过自新的机会。”
“我不需要她们的道歉，她们应该道歉的人也不是我，赵总监，请你立刻安排人结清那两个人的工资，通知她们在一个小时内收拾好私人物品离开公司。”冷雨夜坚持要开除那两人。
人力资源总监和部门经理一看是这种情况，不敢再多说，很快办妥手续，三个人一起下楼宣布对那两名女职员的处理决定。
两个女职员被这个场面吓懵了，没想到几句闲话能引来这么大的麻烦，害怕又不甘心，对冷雨夜说：“冷董，我们不是故意的。”
“是啊，我们——我们就随便说说。”
冷雨夜说：“我不管你们是不是故意的，做错了事就要承担后果。可能你们心里不服气，我因为你们说了几句话就要开除你们，但是我想告诉你们，作为公司股东盛老先生和盛小姐委托的董事，我有义务监督和管理集团上下每一个环节的流程和运作是否规范，员工的个人素质对一个企业来说是至关重要的环节。要做事，先学会做人，你们不尊重别人，也不会得到企业的尊重。”
在场的每一个人被她这番义正辞严的话镇住了，纷纷低头做事，没有人再敢提出异议。冷雨夜扫视众人一眼，昂首阔步而去。等她走了，众人才松了口气。
一下午，冷雨夜开除员工的事在公司上下传遍了，很快大家也知道了原因，那两个女职员口无遮拦议论老板的千金，被冷雨夜狠狠教训了，这种凌厉的作风和强硬的手段让很多人明白，未来盛家的派系之争必将愈演愈烈。
佟馨从一个关系不错的同事那里听说这件事，没想到冷雨夜竟然会开除两个背后议论自己的员工，心里有忐忑，又有几分不是滋味。坐立不安，她决定去找冷雨夜问问。
办公室里冷雨夜明白佟馨来意，给秘书泡了两杯咖啡送进来。
佟馨说：“冷姐，这件事是不是处理地太严重了?以前……以前我也听到过有人议论我，其实他们也就是嘴上说说，人都有好奇之心。”
“心软了吧?”冷雨夜微微一笑。佟馨抿了抿嘴，“我是觉得事情没那么严重。”
“这点小事你就心软，将来处理比这更复杂的事情，你恐怕更会心软。一个团队，人心不齐、纪律松散，会比做事情本身更让你心烦。云筝，你要学会的第一件事就是当你做决定的时候，永远不要心软，不要让你的下属认为你是可以谈条件的人，否则你下达的指令，执行力就会打折扣。”冷雨夜以过来人的姿态语重心长地说。
佟馨嗯了一声。她也明白，冷雨夜这回坚决要开除那两个女职员也是为了让自己在盛煌能有更好的发展，替她扫清障碍。虽然她的身份公开，但是大多数盛煌的高管和员工并不真正把她放在眼里，只是碍于身份，才不得不对她客气。
“回去工作吧，以后不会有人再敢在公司乱议论你。”冷雨夜微笑着说。佟馨点了点头，心里非常钦佩她处理事情那种果断的作风。