反倒是宋山竹完全没有对价格进行谈判的举动，让夏侯睿不知道该如何是好了，他又一次觉得宋山竹像是脑子有毛病的样子，思考要不要将她和甄宝隔离。
甄岚也觉得挺不好意思的，感觉自己家占了宋山竹的便宜，对夏侯睿说道，“既然宋山竹没有谈价格……要不你主动和她，给她涨一点?”
夏侯睿用无奈的眼神看向甄岚，“……那恐怕很快就要传出消息，大家都要知道我脑子有毛病，夏侯家要完蛋了。”
也是……在收购的时候，自己主动提高价格，这样的行为，要么是疯了，要么就是在洗黑钱。
甄岚叹口气，她也知道不能这样做，但心中还是觉得对不起好朋友，于是对夏侯睿说道，“那你问问，她还有没有什么其他的要求，如果有的话，你们签合同的时候写在合同里。”
夏侯睿听到甄岚这么说，也就点头答应了，在签合同前去询问宋山竹。
宋山竹思考了一下，说道，“对了，我还真想起一件事，但只是一件小事，也不用写在合同里。”
“我弟弟夏松柏现在在我的公司里上班，两年前的时候，我和他说过，如果他想要成为管理层，要花两年的时间在公司所有部门的基层岗里轮流干一圈。”
“现在两年时间马上就要到了，他应该也将公司里的所有部门都轮了一遍……”
夏侯睿听到这里，以为自己知道宋山竹要说什么了，自然是要提拔她的弟弟。
既然她的弟弟已经用两年时间，在所有部门里轮岗了一遍，应该对公司的所有业务都做到心中有数了，能力应该也得到了锻炼，夏侯睿心中想着，只要宋山竹的弟弟没有什么人品和能力上的硬伤，他都可以答应宋山竹的这个要求。当然，是要在他亲自检验过宋山竹的弟弟的人品和能力之后。
夏侯睿刚想要答应，就听到宋山竹接下来的话，“我的要求就是，你一定一定不能将他提拔到管理岗上。”
“反正现在我已经把公司卖了，公司从我的公司变成了你的公司，他不是公司老板的弟弟了，凭借他的能力，还想当管理层呢?做基层员工恐怕都达不到要求吧。”
“基层员工也不缺他这么一个人，你直接把他开除了吧!”
夏侯睿：???
第192章 未来救世主的月嫂(15)
两年在基层工作的日子，宋松柏无数次想要放弃。凭什么呀?凭什么他姐姐是公司里的总裁，他竟然只能做一个最普通的小员工，每天累死累活加班加点，只拿一点点钱，还要看上司的脸色。
是的!虽然他姐是公司里的总裁，但是他的顶头上司，竟然还是赶给他脸色看!
但是几次想要放弃，都被老婆拦下来了。
首先，宋松柏的妈妈瘫痪在床，爸爸年纪也大了，有不少老年人的慢性病，两个老人在医院看病吃药的钱就是一笔不小的数目，也就没有钱可以给宋松柏啃老了。
还有，宋松柏的老婆前两年怀孕，生下来一个儿子，小孩子身体也不是很好，动不动就感冒咳嗽之类的，去医院看儿科又是一笔钱，更不要说奶粉钱、尿不湿钱，各种开销了。
宋松柏的老婆嫁给宋松柏，就是贪图财产，只是因为凭借她的姿色和手段，没办法嫁给自己有钱的老板，所以才只能曲线救国，嫁给宋松柏这个“未来会有钱的潜力股”。只是显然，宋松柏的老婆也是一个没眼光也没脑子的，到现在都在坐着不切实际的白日梦。
品性如此的、用自己的婚姻换取钱财的女人，自然不可能愿意通过劳动来自力更生，自己赚钱。宋松柏的老婆和宋松柏结婚之后，就没有再工作过，之前是宋松柏父母的救济补贴，现在是靠宋松柏不算高的工资养活一家三口。
宋松柏想要撂挑子不敢，宋松柏的老婆又怎么会同意?
先不说她觊觎着宋山竹的公司，未来想要宋松柏将公司抢到自己手里，就只说现在，如果宋松柏不上班，难道一家人去喝西北风吗?还是要让她自己出门工作赚钱?
只要熬过两年，宋松柏就会成为管理层，到时候拿到手的工资，可就今非昔比了。宋松柏的老婆还觉得的，只要成为了管理层，除了死工资之外，肯定还能有不少灰色收入，有了权力，想要来钱，那还不简单?
管着下面员工的提拔，那么下面的员工总要送礼吧?管着公司的业务，那么总有机会拿回扣吧?
管理层只是开始，到时候宋松柏可以接触到的权力越来越多，一点点地建立自己的派系，将公司掌控在自己的手里，他们一家人到时候哪里还用发愁花钱的事情，到时候全家的阶层，一下子就不一样了。
宋松柏在妻子歪理邪说的劝告之下，在每次想要放弃的时候，竟然都忍了下来。不知不觉中，在宋山竹的公司里工作也快两年了，已经在最后一个部门轮岗了。
宋松柏的老婆看着时间快要到了，催促他道，“你赶紧和你姐说说呗，你姐会让你升到什么岗位上?”
“管理层和管理层也有很大区别的，你得提前和你姐说好，要一个肥差。”
宋松柏也觉得自己老婆说得很有道理，眼看着马上就要熬出头了，准备去和宋山竹谈这件事情。