北加猎熊归来，如果说笑笑的生活有什么变化，那就是她在房间里的地位提高许多。克里斯·伯格曼终于不再对她视而不见。杰琪想跟他滚床单的时候，克里斯就会主动说：“你室友还在屋里。去我那里吧！”
此后每每 DKE 有活动，诸如与荣誉社团 PBK 的秘密茶会，咨询公司校友回访的招待会，橄榄球队与篮球队的联谊会，都会有笑笑的入场券。克里斯还兴冲冲表示，如果她对咨询公司感兴趣，他可以为她做麦肯锡和波士顿咨询公司的内推。笑笑受宠若惊，问她何德何能有此待遇。克里斯把笑笑拉到角落，悄声问，“你不会把我的……某些事情说出去吧？”
“什么事？”
“就是我……我有一点点害怕的状态……”
笑笑笑，“不会的。我什么都不会说。”
“那我要是讲了一些遇见熊的经历，你也不会揭穿我？”
“我会说你遇见熊时，又英勇又神武，把熊给打跑了。”
克里斯非常满意，转而就跟杰琪吹嘘他遇见熊时如何神武英勇，还把昏倒的同伴从熊口之下救了回来。
商学院的案例比赛在 11 月最后一周结果，笑笑所在的小组拿了第二名。这回案例比赛并非高盛赞助，是两家旧金山本地的精品银行。这两家银行都给了面试机会。笑笑拿到其中一个的终面。
除此之外，到 11 月底，经历无数电话面试后，最后拿到终面的只有 J.P.摩根和瑞银。当初邮件箱中十几个面试邀约，最后只有三个终面。
之前申请投行实习的人，有拿到五六个终面，却一个都没进的情况。只有三个终面，结果实在有点糟糕。
就在那时收到伯格曼的一封邮件，邀请她去旧金山喝咖啡。笑笑知道伯格曼先前在高盛工作。
“我很欣赏你。”伯格曼微笑说，“另外，我也一直热衷于帮助学弟学妹。看到常青藤和斯坦福占领银行真是令人遗憾。让伯克利校友势力强大一点，不是坏事，是不是？我听说你正在找投行实习。恰好，我之前在高盛纽约短暂工作——”
简直喜从天降，“——你能帮助我？”
“我可以把简历转交给朋友。也许能帮你拿到面试，也许不能。”
“谢谢！太感谢了！这已经够好了。”
那时已是十一月下旬，各大投行暑期招聘都进入终面阶段。伯格曼效率无比之高。喝完咖啡第二周，笑笑同时收到高盛与摩根士丹利的纽约终面通知。
笑笑自己的无数社交努力，还不及伯格曼一封转发邮件。都说中国社会讲关系，更讲关系的，恐怕是美国金融圈吧……
笑笑给伯格曼发信致谢。伯格曼谦虚表示，是她自己的简历出色，他只是顺手转发。
笑笑这边上进地准备着面试，小恶魔居然也破天荒上进了一把，正式决定创业。在笑笑的牵头下，锡恩·怀特、周更新、马云东来到伯克利；小恶魔叫上汪星人罗地沟、翻白眼安德鲁。七个人齐聚在伯克利山顶路别墅。
第一次创业筹备会议，概括来说，就是一场灾难。
首先是创业团队人数与股权分配问题。
锡恩怀特对人数的反应尤其激烈，“理想队型是两到三人。四到五人是团队上限。六个人，太多了。以后关系怎么处理，股权怎么分？一百除以六？”
“我同意。四个人刚好一桌麻将！问题是，谁退出？”周更新说。
“我做了，汪！蓝熊的，汪！动力系统，汪！”罗地沟说。
“我参与了蓝熊的语音系统。”安德鲁说。
“看我干什么？难道我像打酱油的吗？”周更新怒。
“我有参与脸书 Messenger 智能助手的开发……如果做人工智能相关，我可以有贡献。”马云东说。
罗地沟提议：“要不，汪！分成两拨，汪！建两个公司？汪！”
“最合适的办法，是由蓝熊创造者与我作为创始人；其他人作为初始员工。”锡恩说。其他几个人都气得跳起脚来。锡恩安慰他们说，“你们会有一定股权。不要生气。”
安德鲁阴沉地说：“成立团队之前，我们该先决定公司的核心产品吧？”
公司核心产品，是另一个争论焦点。
小恶魔一口咬定要做个人机器人。锡恩冷静地分析说：“除非能把蓝熊量产到苹果机那样人手一部的程度，否则不可能实现低价。在实现量产之前，无论怎样都不可能把单个成本降低到 1000 美元以下——而蓝熊目前没有任何市场前景。所以个人机器人这个建议可以否决。”
安德鲁建议，可以单独开发蓝熊的语音系统，制作专门的语音输入软件。马云东给大家转发了一个链接：https://dictation.io/，一个在线语音输入程序，显然已经有创业公司在做了。周更新指出谷歌也有这个项目。锡恩则声称 Siri 实际上已经实现了，做语音输入，不可能竞争过大公司。
罗地沟建议做小型智能机器人玩具；小恶魔反对玩具的想法，但表示可以做低成本的智能机器人。锡恩反对：“42%的创业公司失败原因，在于缺乏市场需求。你觉得你这个……鸟弹出来的玩意，会有人要买吗？”
“需求可以被创造。”安德鲁拉住暴走的小恶魔。
“需求是应运而生的——整个市场对个人机器人的需求都没有成熟。你能想象每个人带一个手机出门，你觉得有谁会带一个机器人出门吗？”