主要的工作就是招人、组织培训、薪酬制度建立、绩效考核、人员调动等。
公司发展很快，安泽伦感觉自己正式组建HR部门以后就整天都在面试员工，如今他看了简历头都大了，好在如今人员合并，餐食也相应丰富起来。
之前冯丽丽的事情也让HR部门建立了一个全新的原则。
人品不行，跟公司价值观不符合的，能力再强也不能通过试用期。
当然作为补充，人品再好，能力不合格的依旧不能通过。
如今的灿美服饰，挑选的不仅仅是员工，还有关键时期一起成长的战友。
冯丽丽的事情并没有瞒着员工，而是在会议上进行了通报。
得知这件事情，员工们并没有觉得公司有任何不对的地方，反而因此更加有士气。
“哼，竟然敢派卧底来我们公司，简直是找死。”
“啊，我没能早点知道冯丽丽是卧底，否则一定怼死她。”
“老大，接下来我们一定要更加努力，让公司业绩更上一层楼。这样那些暗中窥伺我们的小人，一定会嫉妒的吐血。”
方灿灿听了心中爽翻，当然表面上还是要端着：“嗯，你们的意见都很好。”
就在小C女装店品牌注册成功之后没多久，淘宝品牌商城正式成立。
小C女装店成了集市店为数不多第一批申请商城的卖家。
而为了配合这次的申请活动，方灿灿决定再参加一次淘金币活动。
这次活动并非是单款促销活动，而是品牌整店活动。
员工例会上，她提出了这个想法。
员工们立刻开始参与讨论：“淘金币的活动的确相当好，不过品牌整店展示听说花费为30万，要提前跟淘宝小二那边联系。”
“天，30万的广告费!”
“可不，这么贵，要是我们的产品销量不达标，岂不是要亏钱了?”
方灿灿气定神闲的笑道：“大家不用担心，这区区30万我们还是出得起的，这次乐天服装厂间谍事件白白送给我们130万，我们就把零头拿出来尝试这次的淘金币活动，也还剩100万呢!”
大家听了这说法，一点毛病都没有，都笑得前俯后仰。
“哈哈哈哈，没错没错，只是拿了一点点零头出来。”
“本来咱们灿美就不差钱，如今只是把竞争对手上赶着送上门的钱拿一点出来尝试新的活动。”
“而且之前的产品促销效果都非常好，更别说这次整店的展现了。”
“可以配合这次我们入驻商城一起进行。”
虽说方灿灿开会的时候表现非常轻松，不过会后还是很认真严谨的对待这次的淘金币活动。
如今的流量是越来越难拿，而随着阿里合并了雅虎中国以后，被百度围追堵截。百度屏蔽了所有的淘宝链接，所以百度上引流的可能性为0，越来越多的卖家寻求第三方网站的付费流量。导致付费流量的价格水涨船高，效果却也越来越不好。
任何事物都是这样，物极必反，用这样方法推广的人多了，客户自然会发现质量参差不齐，便也渐渐的不点了。
所以，这次整店展示活动才非常重要。
之前的活动主要推爆款，而这次则是全店品牌化的开端。
如果能够大幅提升小C女装店在顾客心目中的品牌价值，便能有更多的忠实粉丝，大幅减少将来推广新款的成本和难度。
所以，能够参加一次品牌活动相当重要。
双十一：【系统检测到店铺即将参加大型推广活动，介于公司最近盈利额大幅上升，系统为你开启营销活动管理功能。】
方灿灿：!!!
方灿灿：双十一你竟然还活着。
双十一：【宿主你在说什么。】
方灿灿：你这么久不出来我还以为你死了呢。
双十一：【宿主口无遮拦，扣500积分。】
方灿灿：......依旧这么不讨人喜欢。
她也没有耽搁，立刻在店铺管理里面找到了营销活动管理功能。
让她感到惊喜的是，营销活动管理是按照公司业务来分的。
1.小C女装店
2.薇美网站
3.灿美档口及网批
4.灿美高定业务
如今被点亮的是1.小C女装店，那就说明今后剩下的三个业务都可以通过系统来管理营销活动。
这可真是太好了。
她没急着看营销管理功能，又看了看店铺管理总功能，如今店铺管理也变成了公司管理，点进去以后，也是按照这四个业务板块分类管理的。
她又看了看别的，比如客户管理，款式预测等功能，也都按照业务板块分类了。
唯一没有分类的是员工管理，当然本身员工也并没有严格按照业务板块分工。
嗯，系统在悄悄升级。
她再度点进去看了看营销活动管理。
除了淘金币，还有淘宝论坛、淘宝直通车、钻石展位、聚划算、硬广、新品中心、试用中心等推广渠道。
方灿灿：天啊，竟然有这么多!
之前她参加的年中大促活动仅仅是淘宝论坛的一个活动，如今参加的是淘金币的活动，而系统竟然显示了这么多选项。
只可惜很多都是灰色的。