甚至于——
唐领导与叶曦单独拍一张合照，唐领导、华主任、叶曦又一张三人合照，以后肯定会出现在能源局与行政楼外专栏上。
供万人羡慕？
叶曦：
……我该骄傲吗？
教授们：
……当然！一堆平均年龄在40多岁以上的老头子中，你可是焦点中心之一。
在行政楼的日常问候，经历近乎一个半小时的时间，其中，唐教授口中有提到“叶曦”的名字，应该有32次。
来自于无聊到爆的叶曦同志的简单心算。
**
终于轮到参观时间。
叶曦狠狠松一口气。
以她资历，本应该在人群末端随大流观看，谁知再次被唐领导与华主任，笑呵呵以“年轻人世界”的借口，把她提溜出来，仅落后于两位领导之后，真是非一般的重视。
能源系相关教授们是不是对她露出怀疑的目光，不是对她科研成果的怀疑，毕竟事实证据摆在这里，是怀疑她暗地里“屠版”能源发明技术。
叶曦：
……
华主任带着领导们的参观，自然是主要在能源方面的研究机构。托领导们的福，叶曦能够进入前世也没有去过的一些地方。
她终于把尬聊转移到参观学习上来。
对于北理大学来讲，能源方面的研究成果比材料方面的研究成果更多，之前材料学校主要出一个国家特种钢材研究项目，而能源院系可不止一两个这么出名的研究方向。
也因此，
实验设备更加完善。
比起叶曦的破旧楼实验室，每一个项目研究机构的环境都比她好，这可能是参观的原因，带着看的都是有成就的实验室。
比如同是原煤转化过程基础研究。
这里实验室总面积有上千平米，办公室与实验室都非常现代化。
从小细节对比，别人实验室墙壁是一种隔音复合材料，叶曦的旧楼是红砖加某宝几十块墙纸，的亏旧楼地址在学校神隐地方，否则还可能扰民。
别人实验室是中央冷气暖气，叶曦的旧楼是自己掏腰包买的厉几台空调。别人实验室的整体专修，从办公室桌椅到灯具等都是专业设计师设计，而叶曦的是70年代工厂旧房，灯泡都是自己买的。人家有电梯，他们楼梯都很窄很小。
想象恐怖电影中的鬼故事旧楼那样，旧墙外青苔与爬山虎都有。
叶曦：
……莫名奇妙有种心酸之感。
她当然不看重“外来之物”，主要是设备方面差距实在太大，他们至今还要腆着面子去材料员借人家的实验设备用。
若是别人也有项目需要做，他们自己只能调整计划。
再看看人家能源系设备。
激光多普勒动态粒子分析仪、马尔文实时雾滴测量系统、智能灰熔点测试仪、自动量热仪等大型精密仪器以及完整的煤质分析评价系统、大型冷模与热模装置……
有这些智能化设备，
她的整体实验速度能够提高至少双倍！
什么是差距？
这就是是。
叶曦看得有点眼红。
从简至繁的张春阳与谭晓艳：
……晓领导你该知道我们有多么爱你！也该能想到为什么有些基础的操作，我们出现失误的频率那么高，因为从智能化到操作化转变，毕竟中科院的实验环境更强一些。
汤教授此刻正在讲解：“我们实验室紧密围绕国民经济……煤炭高效、清洁利用的科技问题……重点研究解决煤转化核心技术，总有固定在编人员23人，在编客座研究人员6人，包括123项目首席科学家……”
介绍把科研环境与成果转化成数据，唐领导他们听得一目了然，然后也能从中找到可以夸奖的理由，或者怎么提问不引起尴尬。
期间，叶曦也有询问的机会。
她自然一点都不放过：
“汤教授，请问那个完整的煤质分析评价系统的创建……”
汤教授自然礼貌性回答。
两人很流畅地一问一答。
但听得云里来雾里去的唐领导与华主任：……每个字都能听懂，但合在一起根本听不懂，请问叶曦你敢问一些简单问题吗？
领导们也找不到合适的话语接话。
几次过后，华主任重重咳嗽两声：
“既然叶曦老师对于能源系这么有兴趣，下周你可以随时来能源局观摩一下，届时跟各位教授们再仔细探讨。”
否则继续下去，他怕领导们发飙，也怕整个参观时间弄到晚上去。
于是乎，
叶曦满意了。
有华主任这么一句话，整个参观的时间完全没有白费，太值得。
领导们的参观继续。
接下来是包教授的展示时间：“……中国青年科技奖获得者4人，教育部新世纪优秀人才2人……在煤基相关研究技术方面…在煤领域已获专利50余项，技术推广18家企业…”
还有童教授：
“……曙光学者8人…锂电池……”
叶曦对这些科研成果也很感兴趣，但刚想看到具体与过程，而不是让他们活在教授们口里的数据化中。