吃了午饭，叶纤红刚给他泡了一杯茶，他急不可耐地诉起了苦。
“小红，工厂搬走之后，我的小店肯定要受影响啊！”他扳着手指说道。“第一，我小店地方小，如果防盗窗面积大一点，就得另外找地方加工。第二，小店的设备太简陋了，有的材料是实心的，需要工厂用的加工设备才行啊！”
他这样说，自然有夸大困难的意思，反正小红也不懂这个。
“小舅，你别着急。”叶纤红知道他的心思，也不揭穿他。“我现在问你，想不想多赚钱，比现在多赚五倍到十倍——”
“想啊，怎么不想？”小舅一听，马上激动起来。“你快说，有什么办法，可以赚这么多钱？”
“办法很简单。”叶纤红故意慢吞吞地回答。“等工厂搬走后，你去把那边的旧厂房租下来，把小店扩大为私人小工厂——”
不管做什么行业，都必须达到一定规模后，才能降低成本，赚更多的钱。
小舅的铝合金防盗窗店，也必须扩大规模。
叶纤红相信，等自己那家铝合金门窗工厂，搬到新厂那边，肯定不会局限于现在这么一小块地区。
至少周边的市场肯定要去抢占。
那时，肯定有不少住户，需要装防盗窗，所以小舅只要认真做，赚钱肯定不是问题。
关键是，不能全部靠自己动手，必须招技术过关的工人，把防盗窗做好。
第七十三章小舅的烦恼
“办厂？能行吗？”小舅一听，又惊又喜，“我怕我管不了那么多人呢？”
“那就招一个人帮你管。”叶纤红望了他一眼，叹气道。“不管是开店还是办厂，想赚大钱，都必须招人帮你做，你一个人一天能做几扇防盗窗，能给几户人家安装？”
“也对。”小舅觉得这话有理。“要不，你把厂里的管理人员给我一个？”
说完，又觉得不好意思，搔搔头尴尬地笑了笑。
“唉，管理人员很容易招到，关键是你能不能用好他。”叶纤红知道这个时代的人，没有多少经营管理知识，像小舅这样的人，对企业管理其实一窍不通，需要好好给他洗洗脑。
“怎么用？”小舅倒是不耻下问，神情特别认真。
“很简单，放权给他，然后给他想要的工资。”叶纤红提点道。“每个懂管理的人，最怕的是老板不懂装懂，外行指导内行，所以你要相信他，别乱干涉他做的事。钱赚到后，要舍得奖给帮你赚钱的人，别觉得钱是你的，舍不得给下面的人，那样他们会寒心，就不会认真帮你做事了。”
这些道理很简单，但是未必人人能明白。
至少这个时代很多私营老板，就不懂这些，所以有的工厂稍微有了一点起色，因为老板待人苛刻，下面的核心管理人员，发现在企业没有前途，就跑掉了。
这样一来，企业又慢慢走下坡路。
所以大量的民营企业，缺少稳定的管理层，靠老板自己又当决策者又当管理者。
当工人数量超过自己能管理的极限，企业的效率就会非常低。
有的人不懂这些，以为自己起早贪黑地忙碌，就能把工厂管好。
却不知道一个管理者的下属人数，是有限制的，最乐观的数字，也不会超过三十人。
“行，我知道了。”小舅被叶纤红一说，就有点头脑发热。“我以后一定照你说的去做，把小店办成工厂，争取多赚几倍的钱。”
等小舅离开，叶纤红顺便又问起妈妈，大舅那个家具店的情况。
“还好吧！”叶知书回答。“家具做出来之后，都能卖出去，你大舅和大舅妈现在一个月能赚好几千，还有什么不满意的？”
“那就好。”叶纤红一听，吁了一口气。
小舅有这样的烦恼，她怕大舅也会用类似的理由，过来找自己。
“对了，三叔家准备什么时候办进屋酒？”叶纤红又问。
在农村，一般房子建起来后，就可以办酒了。
当然也有人家不着急，要等房子彻底完工后，才慢悠悠地准备这件事。
三叔家房子造好后，这几天三叔三婶都在清理垃圾，也不知道有没有室内装修的计划？
“你三婶的意思，想等房子全部搞好，搬回家后再办酒。”叶知书回答道。
“也就是说，还没定日子？”叶纤红问道。
“是啊！反正没有跟我提过。”叶知书语气很平淡。“估计老三夫妻俩意见还没统一。”
“为什么？”叶纤红惊讶地问。
三叔不是一直听三婶的吗？为什么这次这么坚持自己的意见。
“还不是穷闹的？”叶知书叹了一口气。“老三是希望房子造好后，马上住进去，马赛克也不用贴，以后旺旺准备结婚了，再好好装修一下。你三婶不同意，说家里还有钱，要把房子里里外外弄漂亮了，再搬回去住。”
“哦。”叶纤红一下子明白了三婶的心思，她坚持这样做，无非是想风风光光办进屋酒。“既然钱够了，我支持三婶这样做。人一辈子能造几次房子，儿子有出息了，就该把事情办得漂漂亮亮的。”