判断一名管理人员能力怎么样？一方面要看他的执行能力，比如在员工那里有没有威信，安排的工作能不能及时完成，效率和合格率怎么样等等。
另一方面则看他的团队协作精神。
一个优秀的管理人员，不会只顾自己那一块，把自己的工作做好就行，不管别的部门死活。
而是会用全局的眼光，考虑工作。
因为一家真正优秀的企业，既需要每个部门团结协作，又需要每个部门做好自己的工作。
能平衡好这些的，才算得上是一名优秀的管理人员。
“哦。”听了她的解释，叶纤红点点头。
她相信杨雪的判断，所以没有再说什么。
一会找乔昌智商量一下，看这两个人能不能培养成厂长，到时候分别管理制衣厂和床上用品厂。
而杨雪可以调出来，让她去余杭工作。
既然自己准备去那边读大学，肯定会在那边办新的公司。
给她换个环境，多认识一些人，说不定会碰到合适的男孩子，早点解决个人问题。
女孩子的青春比较短，早点结婚，自己也可以早点放心。
反而是杨涛不用太着急，男孩子嘛，就算三十岁了，依然是钻石王老五。
第一百零一章布局余杭
从车间出来，去乔昌智那边坐了坐，说了一下自己的打算。
“这个没问题。”听说公司下一步会把工作重心放到余杭，他觉得很正常。“接下来我也会加大招聘力度，多引进一些能独挡一面的管理人才。”
公司规模发展到一定阶段，肯定得走出虞城，寻找更大的发展空间。
就虞城而言，余杭自然是最理想的地方。
一方面交通便捷，开车过去三个小时就到了。
而且杭甬高速公路已经在建了，几年后一开通，说不定一个小时就能直达了。
另一方面，那边是省会城市，消费力最旺盛。
在那边建工厂，产值说不定是虞城的几倍甚至几十倍。
同样的，需要的管理人材也会越来越多，现在这些人，肯定不够用了。
“虞城的房地产，短时间内发展不会太快，我打算在余杭新建一家铝合金门窗企业，把总部设在那边。”叶纤红又说了自己的打算。
今年是九四年，房地产已经获得了蓬勃的发展，但是主要限于一线大城市。
像沪市、京城和深城，现在发展明显在加速。
二三线城市速度就比较慢，更不用说虞城这样的小县城了。
就连余杭，也要等九十年代末，才真正飞起来。
现在布局，时间上正好。
如果铝合金门窗，在虞城加工好再运过去，那成本就太高了，还不如直接在那边另开工厂。
“明白了，下一步我会提前招人进来，在这边的铝制品厂储备和培训，等那边确定下来，就可以抽调过去筹建新厂。”乔昌智在备忘录上记下这件事，又问道：“还有其它计划吗？”
做为总经理，老板有什么投资计划，他得用最快的速度做出反应，并做出相应的调整。
否则就会慢一步。
而生意场上你比别人慢，后果就会很严重。
“这个我还在考虑。”叶纤红想了想，缓缓摇了摇头。“能投资的行业太多了，有时候反而不知道选择什么——”
重生这两年，她不停地扩大投资的种类和规模，在别人看来，好像做什么就成功什么。
其实从真正意义上来讲，她这样投资，其实是失败的。
一个真正的企业家，不会见什么爱什么，而是着重在一个行业里干下去，直到做成行业第一。
下一步再拉长产业线，把产品的上下游也纳入进去，这样一来，既可以降低成本，又能增加行业话语权。
她现在东插一脚，要插一脚，在内行人看来，就像过家过，根本不成体系。
等到经济发展到一定阶段，每个行业开始洗牌的时候，她这样的企业，最终的命运，肯定是被别人淘汰。
所以想活下去，现在开始要综合考虑这些因素了。
或者说，要开始有所取舍了。
好在她进入得早，手里又有几个能力出色的管理人员，实在不行的话，把几个项目全部单独出去，这样管理起来就简单了。
让王茂琳单独在服装领域做大做强，争取创出一个一线的服装品牌和一个床上用品品牌。
同样的，铝合金门窗企业如果独立出来的话，也要做成国内数一数二的大企业。
然后再增加产品线，把家装这一块也揽进来，成为一家集室内外建筑装饰、建筑幕墙、石材制作、家具加工、水电空调安装、国内外招标工程、境外工程设备、材料出口等设计、施工于一体的综合性大型集团。
这样一来，才没有辜负当初进入这个行业的初心。
至于电机行业，反而最简单。
难的是微电机这一块，需要的技术和投资非常高。
原先她踌躇满志，想进入这个行业。
现在有了那两个项目，她突然有些犹豫了。
因为接下来几年，房地产会越来越赚钱，与其在这里大量投资，不如直接去造房子。
“对了，到时我会在余杭成立一家房地产公司吧！”叶纤红想了想，还是觉得要提前做准备。“你提前招人进来，把架构搭起来，不要怕花钱，只要是人才，花再多的钱，也是值得的。”