在这样的心情下，吴烟要求后勤部门必须把年会举办得尽善尽美，必须要让工人们员工们感受到他们工厂的实力。
要让大家对工厂的粘性更高，从心底里认为，在他们铺翠工厂做事，是非常值得骄傲的。
吴烟不是个喜欢做面子的人，但做了老板之后，她就明白了，你必须要会做面子。这样员工才会信服你。
不仅如此，你还得会说，会夸，会展望未来。
要让厂子里的人，对你满怀信心才行。
她知道自己年纪小，又因为学业的问题，在工厂中不是太经常出来，艳姐还有另一位副厂长的威信度都比她要高一些。
以前吴烟是觉得麻烦，但现在她知道，她这个老板是必须站起来的。
她得让厂子里的人明白，谁才是真正的老板，做好一个领袖的形象。
而年会，就是一个最好的表现自己的地方。
站在台上，面对几百手下的员工时，吴烟也有点怯，但还是打起了精神，沉着冷静的将自己如何开设工厂，到第一年效益如何，到第二年效益如何这些数字全都说了出来。再到自己之前是怎么一家一家的材料厂找过去，再到解决的厂子里的一些看起来极微小的事情。
最后展望了一下未来，告诉大家她希望厂子能发展什么地步，甚至厂子里每个人的福利要如何发放下来，以及工厂未来一年会增加的一些更好的设备。
但同时，她也明确说了，她的要求会有提升，工厂不是养闲人吃闲饭的。未来各项制度会全部跟上，甚至会增加淘汰机制，干不了的走人，干得下去的，工资地位包括能享受的福利都将是最优等的。
在这样恩威并施的情况下，欣赏吴烟的人，自然就没什么意见。之前轻视吴烟的人，也明白了谁才是能真正掌控他们去留的人。
她说完这些，旁边的服务人员就拉开了今年年会上用来抽奖的东西。
这也是后勤部门提出来的，原因是其他私人企业办年会也都有抽奖环节，他们也不能少。
吴烟在这方面自然是大方的，能让年会更加有气氛也是她乐意看到的。
他们工厂办的首场年会，吴烟还是很满意效果的，为此特意给财务部提个醒，给后勤部门多加一点年终奖金。
等做完年终总结，大家就开始过上了等着放假的日子。
吴烟也不想在这时候还压着员工做事，但她是老板嘛，看到了又不能当没看到，不然她心里不舒服啊。
所以就干脆回家，来个眼不见为净。
要么就去沈清越外公外婆那转转，陪陪老人家。
沈清越在深市呆了一个礼拜，风程仆仆的赶回来，又要参加这边开发公司的各种年终会议。
每天都恨不得住在公司。
张秀莲心疼女婿，就在家里炖汤，让吴烟给送过去。
吴烟能说什么，只能拎着汤送到公司了。
到了公司后，就能看到沈清越公司里所有人都行色匆匆，跟他们厂子里的散漫形成鲜明的对比。
进办公室的时候，听到沈清越在打电话，吴烟一边把汤给拿出来，一边竖着耳朵听。
只听到苏家，苏悦这些个词。
她之前听沈清越说，苏家想把苏悦送出国，但是被沈继安拦了下来。出了事就往国外跑，那肯定是不行的。
为此，苏家和沈家也彻底闹掰了，不过之前关系也没多好就是了。
沈清越把电话放下，走过来就看到炖的黄澄澄的鸡汤，“还是我老婆心疼我，知道我辛苦了。”
吴烟哼一声，“不是，是我妈心疼你。”
“那不一样的嘛，您是妈的亲女儿，妈肯定是看在你面子上，知道你的想法，才给我炖汤的。”沈清越嘴里甜言蜜语的。
吴烟听得开心，给他舀了一碗，送到他嘴边。
“快喝吧你。”
沈清越腻腻乎乎的撒娇，“要你喂。”
吴烟有点想把汤盖到他脸上，但看到他疲惫的脸又有点舍不得，想到平时吃饭，他都是殷勤的伺候自己的。
这会也拿着勺子一口一口的跟伺候瘫痪症患者似的喂给他喝。
“刚刚我听到苏家什么的，现在苏悦是出了什么问题吗”
沈清越靠在沙发上，美滋滋的享受着自家媳妇儿的服务，闻言头也不抬一下。
“一点点小问题而已。”
第153章
等沈清越喝完了汤, 就开始跟她说苏家现在的问题了。
沈继安要的满意的做法，肯定不是送出国。这是逃避责任，他最厌恶的一种方式。
苏悦当年做得事, 论起责任来，在没有证人指控的情况下, 顶多算过失，估计也就关个一两年而已，能很快放出来的。
除非她自己主动承认，这样是最快捷的方式。
亲手把苏悦送到牢里，苏家哪乐意啊。
他们以为只要把孩子送出去就行了呢。
沈清越最开始想做的，其实就是把苏悦送到牢里, 像她这种性格, 送到牢里去改造, 没准还能掰回来。
等出来后，要是还不行, 就给送到国外。不然这个威胁一直存在, 他也不放心。
可苏家持续性作死，心疼孩子，不乐意了。
而且公开和沈继安对抗起来。