之前一直埋怨的委员便是个典型的例子，他的实验室里一个女人都没有，从助手到研究员，全是清一色的男人。
江静的话一说完，不少人的目光就不由自主地移到他身上。
“你们看我做什么！”
那个委员涨红了脸说，“还有江静，你说这些有的没的干嘛？我们要问的是你能不能保证几年内不要生孩子！”
“因为我以前从来不信‘女孩子没有后劲儿’和‘女生在理工科上注定要走的艰难’这样的话，但是现在我信了。”
江静忍住内心里汹涌而来的委屈与愤怒，控诉道：“但是我们的‘后劲儿’究竟是被谁拿走了？我们又为什么注定要在这条路上走得艰难？哪怕我们已经做得比大多数男人都要好，好到胜过别人尸位素餐的地步，就因为我们是女人，依然要为他们让路？”
“他们不生孩子，他们就能做出‘具有低功耗组合源结构的MOS晶体管’这样的成果吗？他们不为家庭牺牲，他们就能完成‘基于标准CMOS IC工艺制备的方法’吗？”
江静不甘地看向屋子里的教授们，“还是教授们觉得以我和仇复现在的条件，是请不起保母，还是养不起孩子，需要让一个科研人员委曲求全到回归家庭放弃事业的地步？”
这句话直击要害，至少委员会的主任大人哑口无言，完全无法反驳。
“我知道，只要我保证了，就一定能去斯坦福，但是，我不能做出这个保证。”
江静有着极为清晰的逻辑和思维，“一旦我开了这个先例，以后研究所里的女研究员们将再无‘后劲儿’。你们会用约束我的标准来约束我的后辈们，你们会说，‘看那个现在已经这样那样的江静，以前也是对我们做出这样的保证才得到这样的地位的’。”
“如果我做出了这样的错误示范，其他人会错误的认为，努力是不重要的，过程也不再充满泪水和汗水，只要‘不生孩子’，就能换来这样的地位和那样的成绩。”
她已经明白了自己的取舍，此时像已经认命了一般的平静。
“她们本可以像我一样，以科研成绩而不是生育权作为筹码换取机会，但因为我这个‘承诺’，所有人就只会关注到‘我承诺不生孩子’，而忘了我本就有靠自身成绩赢取去斯坦福的能力，甚至我能有这个‘保证’的机会，并不因为我能不能生孩子，而是因为我早就已经出类拔萃。”
“我知道诸位教授是认可了我的成绩，又不愿承担浪费资源的风险，才想到这个‘两全其美’的法子，但我不能承诺。”
委员会的主任苦笑着，现在他不觉得自己是个“温和的长辈”了，他觉得自己现在扮演的好像是个坏人。
“现在女性的地位，是由无数的女性做出无数的牺牲和努力才得来的。我的先生说不能拖我的后腿，在我这里也是一样的。即使我不能给后来者们作为榜样，至少我也不能拖她们的后腿。”
做出这样的承诺，尝到了这样的“甜头”，研究所里将会再多一种无形的“潜规则”，而“潜规则”的对象，将是所有育龄内的女性。
“我尊重各位教授出于研究所发展所怀有的顾虑，也尊重各位教授的决定。无论这个学术交流的机会我能不能得到，我都接受。”
说完，她向着几个高层深深地鞠了一躬，表示感谢，然后从从容容地离开了办公室。
一出了门，江静便是一怔。
门外站着的，是她的恩师李教授。
见到学生出来，李教授担心地上下打量着她，然后了然地问：
“你没有同意？”
“嗯。”
虽然在办公室里表现的坚强，但在自己的老师面前，江静还是表现出了自己的脆弱。
“教授，对不起，我让你为难了……”
他们会越过李教授直接找她谈话，显然是在李教授这里的“工作”进展不顺利。
进展不顺利的理由，自然是因为他觉得江静生不生孩子对她能不能做出学术成果没有必然的联系。
在某种意义上来讲，他们这一对师徒都是研究所里的异类。
“这没什么对不起的，你，哎！”
李教授又是高兴，又是可惜，最后对她招了招手。
“你跟我来，这里不是说话的地方。”
他带着自己的爱徒来了他的独立实验室。
“如果最后研究所没有选你出去做学术交流，你也不要太失望，并不是没有其他法子出去学习。”
李教授看着情绪低落的学生，鼓励起她。
“你听说过‘院士工作站’和‘技术转化中心’吗？”
“听说过，但是了解不深。”
江静摇了摇头。
“就像你上次为仇复的企业引荐所里的科研人员进行技术协助一样，有很多企业都面临着这样那样的技术难题，却没有能力和渠道去聘请足够解决这样问题的团队。国家各大重点研究所的研究人员在某种意义上来说，解决的是行业内的重点难题，但并不是精准解决难题，实际的研究成果，想要立刻转换为产能，是很困难的。”
李教授介绍着，“所以，国家和地方政府会邀请院士及其院士的团队开设‘院士工作站’，打造‘院士经济’，来推动地方上的科研创新和技术转型。这种邀请一般是轮派制的，我们研究所的‘院士工作站’是在高新工业园区建立的院士工作站，服务整个高新工业园区里的软硬件、集成电路与芯片企业和制造厂商，为他们‘针对性’地解决技术上的难题。”