叹道：“你不是我们部门的人，轮岗过来，真出了事，被投诉，算你们部门的，还是算餐厅部的？”
柯梦之先前根本没想到这一层，只得再次道歉。
领班摆摆手，也不计较了，毕竟——
“还好你们总监出面了，这次就算了，真有投诉，我去处理吧。”
这就是钟爱嘴里的人精，柯梦之弄出事，没人替她担，总监一出面，真有投诉，餐厅部经理担着，那就是新来的这位营销总监欠下的人情债。
而人情债，总是要还的。
可对这些，现在的柯梦之根本不懂，她只是在心里惊讶，原来刚刚那人就是新来的营销总监？
她当即开始忧虑自己的职场生涯，怀疑这下搞不好连试用期都不会过，先前那些压在心底的感激，瞬间被焦虑的情绪打击得烟消云散。
跟着领班走出杂物间，抬眼望去，刚刚那位子俨然已经空了，地砖上的烟灰也被清理得一干二净，没有讲电话的大嗓门，音乐在厅内缓缓流动，早餐时间继续，好像刚刚什么都没有发生。
她走回吧台，没多久，早餐时间过，餐厅闭门收拾，领班过来对她道：“刚刚你们周经理内线，说叫你回部门一趟。”
柯梦之心里一跳，带着忐忑回营销部。
她甚至已经做好了被辞退的准备——工作时间分内事没有处理好，就是她的责任，当时情况再特殊，工作就是工作，尤其新总监都看不下去，替她出头解决，试用期不合格的理由十分充分，被辞退简直理所当然。
进了办公区，这次柯梦之再无心观察周围，也无暇和谁打招呼，埋头朝着经理办公室疾走。
却突然被叫住：“小柯。”
柯梦之抬头。
赵蓉蓉朝她笑笑，指了指周清的办公室：“经理叫你回来就去她办公室。”
营销部的这些正式员工，尤其是那几位得力干将，向来是看眼色行事的精明鬼，平日里从不和试用期的非正式员工多接触。
赵蓉蓉这反常的提醒，叫她有些奇怪。
柯梦之应了下，礼貌道谢，转身去经理办公室。
人一进去，办公室门刚合上，外面开放的办公区便有人开口了。
“赵姐是从哪里听到什么风声了？”
赵蓉蓉要去茶水间，端着茶杯站起来，笑笑，什么也不说。
办公室内，重新面对周清的柯梦之比先前还没有底气，估摸着那人如果真投诉，她这饭碗大约真保不住，只得做好重新找工作的准备。
周清从工作文件中抬起脸，推了推眼镜，平静道：“你最近培训也差不多了吧？”
柯梦之：“是。”
周清见她垂眸敛目的模样，以女强人的眼光来看，十分不欣赏这一副女儿态，太柔弱了，没气势，做事也不够机灵精明，这么做营销，还不知道能不能做好，就是脸长得好看，个子也高挑。
周清推了推眼镜，再次审视柯梦之一番，道：“你明天回营销部上班，培训不用再去了。”
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酒店人事部。
人事总监对负责人事档案的职员道：“营销部这次新入职还在试用期的那两个人的人事资料，整理好了，邮件发给他们部门总监。”
“好。”
不多时，一份内部邮件传送到营销总监的邮箱中。
点开，两个文件，一个文件名是营销部施倩，一个叫营销部柯梦之。
鼠标直接绕过第一个文件，点开第二个。
很快，屏幕上出现酒店标准文件格式的入职档案。
鼠标拖下，放大，赫然是一张白底证件照。
项湛西将烟碾灭，看着电脑屏幕上那张证件照，凝神看着，久久没有动。
他想起一句话——
山与山不想见，人与人总相逢。
他们，终于又见面了。
第5章
试用期终于能回营销部，柯梦之心里那口忧虑终于松了，但也不敢掉以轻心。
她当天下班前回部门，刚好遇到拎包出来的施倩。
这姑娘身形比柯梦之娇小些，脸只有巴掌大，五官秀气精致，典型的江南女孩儿，好看，也有气质，很爱穿高跟鞋。
她笑盈盈看着柯梦之：“听说你今天在餐厅部和客人起冲突了，最后还是新总监出面搞定的？”
具体是不是新总监摆平的，柯梦之自己也不清楚，毕竟后来的情况她也没有亲眼看到，但当时挡在她面前的，按照早餐厅领班的话，的确该是那位新来的总监没错。
营销部办公室和前面的早餐厅离得并不近，施倩能这么快听到动静，柯梦之的第一反应是——果然人多嘴杂，风可透墙。
要是以前，是这么个情况她也就点头直接说是了，但人生遭遇大转折，迈入低谷，在酒店又耳濡目染人精们的为人处世，她也不似从前那么直肠子了。
留了个心眼，开始暗自揣摩这番话背后的意思，听出这是施倩试探她和新总监的关系——大概觉得，要是没什么关系，新总监不至于亲自出面处理。
可哪里有什么关系？
她便装傻道：“总监？我这段时间都不在部门，还没见过总监。”
施倩将包跨上肩，看着柯梦之，笑了笑，转身走了。