王树人还算讲情义的，虽然他已经坐稳了厂长的位子，但对过去栽培过他的老领导还是保持着几分敬意。
“你们年轻人也要适应社会形势，作出相应的调整嘛。不然干嘛要你当领导，当领导不就是领导大家解决问题，为人民服务的吗？”
“我是想把厂子办好，但厂里的决策不是我一个人说了能算。我也不知道能当几年厂长，就算有好的想法，也不敢贸然施行。老领导，你也知道，常常是换一个书记换一个政策。我只是个副厂长，当不了家。”
李国全叹了口气，王树人的这几句话让他想起过去他做副厂长时所受的掣肘。是啊，一个领导一个政策，领导政策往往又是着眼于短期利益，在短期内取得政绩以便他进一步地提升。如果有幸有个领导作出长远规划，一旦这个领导离开厂子，接替的负责人常常又改弦更张。每个新任的领导都要标榜自己，突出自己的风格，反正麻纺厂不是他们自己的，长远的规划跟他们没有关系。他们多是把这里当成升官的跳板，看怎样能尽快跳到上一级去罢了。
就当前的这笔银行贷款，这是上一任厂长上任时贷的。当时刚上任就跟银行贷了一大笔钱用来修建厂房扩大产能。厂房盖得漂亮，麻纺厂的产能也成倍地扩大了，靠这点政绩，这位厂长成功地跳到上一级去了。只可惜不久后这扩大的产能生产出来的产品大多积存在库房里，而当前职工发不出工资的原因正是因为这笔贷款。
“现在企业负担重，不但销路不好，还得养这么多职工，照理说其实现在根本用不了这么多人，应该裁掉一些。一个厂子，职工应该是可进可出，现在的情况是职工有编制，都不好辞退。职工也想着这是个铁饭碗，旱涝保收，工作也没什么动力，天天混日子，磨洋工。也就是为了解决这个问题不得不招些合同工。合同工做事总还卖力一点。”
王树人说起这个情形，李国全叹着气不再言语。是啊，在当前市场经济体制下，麻纺厂体制的弊端本身制约着发展。本来市里有着全国最大的麻产量，这可是独一无二的资源优势，现在却沦落到工资都发不出来，这体制机制的弊端什么时候能够破除？
李国全又说了几句后就走了。
这李国全，没退休之前好歹也是厂里领导班子中的一员，退休后在年龄差不多的人中间他也是个核心人物。这个月的工资都等好几天了，老干部活动中心大家天天在念这个事，他为打探消息就来了王树人办公室。本来想打听到点消息好在老干部活动中心显摆，今天这一趟是失望了。失望之余，又看着麻纺厂大不如十几年前的热闹跟辉煌，心里突然有点感伤。难道麻纺厂的辉煌岁月跟他的青春岁月一样都一去不返，行将老朽吗？他在麻纺厂工作生活了大半辈子，对这个厂怀有感情啊。眼看着麻纺厂一天天衰败下去，心里很不是滋味。
这几天来高至春心里很是失落。王丽华是村里第一个经过他介绍进来上班的，本来想着给人帮了忙心里还有几分高兴，传到村里他也有面子。自己在厂里只是个普通职工，但在村里大家都以为他在外面享福，过去村里人的羡慕给自己脸上添了不少光啊。现在王丽华刚来就发不出工资，到时候她回去要是在村里说起他这个厂工资都发不出，那今后过年过节回去还能神气吗？也怪自己太好面子，平常都是精打细算，但过年过节回去带的总是贵重礼品。但要是厂里发不出工资这消息传回去，今后皮鞋、皮夹克穿得再好，带再多贵重的礼品回家能有底气吗？这段时间来，他都怕碰到王丽华。王丽华要问起工资的事，他能怎么说？哎，厂里一天不如一天，他倒是看得开一点，反正都快退休的人了，可是高俊伟才三十出头，这样下去怎么办？这小子现在还过得优哉游哉，没有一点危机意识，高至春心里着急，但又毫无办法，儿子都这么大了，总不好再去管教他！另外他弟高立春还多次跟他说，高敏敏跟高铁林初中毕业后要是没考上中专或高中，到时候想办法让他们进麻纺厂，他当时都是拍着胸口保证过的。现在这个情形，就算真找领导让他们进了麻纺厂又能怎么样？哎，他现在就盼着侄儿侄女能顺利升学，也好让他在亲戚朋友眼中的那点光环多保留段时间。
一天天地拖下去，职工们渐渐开始怨声载道。领导虽屡次在广播中喊话说会尽快发工资，但工资就是发不下来，职工们的怨气一天高似一天，一些退休的职工更是时不时来厂里转悠。终于，一天一个消息传到王树人办公室：麻纺厂职工打着横幅在市政府门口静坐要求发工资！
听到这个消息，王树人吓出了身冷汗。麻纺厂立即召开会议商讨怎么处置这个问题。当下最紧急的是得赶紧把横幅收起来，把聚集的人群疏散，绝对不能引起政府的注意。
会议达成这个意见后立马往市政府门口赶去。
在麻纺厂领导干部赶往市政府门口的时候，市政府的警卫把门口群众聚集的消息已经上报到市长办公室。市长了解了大致的情况后指示麻纺厂领导赶紧给职工们做出承诺，尽快让聚集的群众解散。
麻纺厂相关领导赶到后，职工们先前的不满稍稍收敛。大家在厂里抬头不见低头见，总不能当着领导的面做得太过分。领导们赔着笑脸，一边又做着一定会尽快发工资的承诺。都是一个厂里的熟人，现在领导们又这么恭敬客气地说着好话，聚集的职工们把横幅收起来，不久就解散回厂了。这个事情暂时解决了，王树人一行人终于松了一口气。