要是安慰奖就算了,这可是金奖唉,她到现在心里还是虚的。
叶朝繁求证的问:“师傅,那么多好的优秀的漂亮的作品,你们为什么会选我的?”
陈简之讲:“想知道?”
“嗯嗯!”
“每个评委的喜好都不一样,为什么都选你,你猜是为什么?”
叶朝繁不假思索。“因为师傅你。”
陈简之冷睨了她眼。“艺术是评判作品的唯一好坏。”
“可我这是商业作品。”
“商业作品就不可以艺术?”
叶朝繁想到他的同归,重重点头。
陈简之讲:“除了艺术,还有作品本身传递的信息,和对这个世界的意义等等。”
后面的话叶朝繁没认真听,因为她想到一个事。
叶朝繁盯着他,一直看。
陈简之平静讲:“信不信把你扔下车?”
叶朝繁立即恢复正常,摸着手里的盒子,纳闷的问:“师傅,你同归得的是银奖。”
而自己得的是金奖。
这不应该啊!
自己几斤几两,她心里会不清楚?
同归算得上是世界级的作品,自己这个项目在它面前跟闹着玩的一样。
所以这当中必有猫腻。
陈简之望着她笑。“想知道?”
叶朝繁再次重重点头。
“不告诉你。”
叶朝繁:……
“师傅你就说吧,我保证不会说出去。”叶朝繁扔了奖杯,摇他手臂。
主要还是刚得奖有点飘,要平时她绝对不敢这么做。
这小钢炮头次撒娇,这哪顶得住?
陈简之看她水汪汪的眼睛,平静讲:“AKM的资本家要奖杯做造势,明白了吗?”
“所以师傅你是被迫得奖吗?”
“还有问题吗?”
“……没了。”
有她也不敢问啊!
第102章 新来的组长
从巴黎回来后,叶朝繁工作上发生了一些变化。
不是往好的方向变化,而是有点糟糕。
张鲸在工作中犯了点错,付强招了个新组长,清华大学毕业的高材生。
新组长年轻有为并一表人才,他对小组的要求非常高,当然他对自己的要求更高,公司里不少人说他会是第二个陈简之。
叶朝繁在学校补课,被教授押着赶作业,还没有正式和这个新组长见过面,但工作上已经有不少接触。
这是新组长陈列平的第一份工作,也许是这个原因,他根本没在意叶朝繁才是这个小组的创始者。他在了解她的工作情况后,只将她当做一个普通的设计师,照常分配她的日常工作。
叶朝繁对他这种有事说事的性格挺喜欢的。现她虽然是名义副组长,可实际管的事非常少,陈列平把她当成一个普通的执行者,她反而松了口。
她就怕来的新上级,表面对她吹嘘揄扬,背地里搞小动作。
现在陈列平这么做,一方面不用担心相处的问题,另一方面也间接证明,他确实有一定实力才敢这么做。
叶朝繁对陈列平没意见,就是她的工作急骤增多。
对这一改变,叶朝繁在连续搞了两个通宵后,跟陈列平勾通,委婉提醒他自己是半职半薪状态。
陈列平:朝繁同学,这是一半的工作量。
叶朝繁:组长,我们是要向王牌团队冲刺吗?
陈列平:我的目标是超过一组。这段时间你要辛苦一下,我正在招名和你同样优秀的设计师。
叶朝繁:真遗憾不能全力以赴,同你走向荣耀之地。
陈列平:我很钦佩你再入一本美院的勇气,并在课业繁重的情况还这么高质量的完成工作。你好好学习,六组有我在的一天,这里就永远有你的位置,等着你归来的那天。
叶朝繁:好,我会加油的。
对这新上司,叶朝繁从简短的聊天中,觉得他挺有感染力的,至少她是愿意跟着他干的。
不是她没志气,而是这领导力有些人天生自带,加上人家有那么好的条件加持,她反对也没用。
是的,她反对也没用。
这个新组长是付强找来的,不是陈简之。
现在公司两位老板有间隙,付强这个时候把张鲸换下去,其中的原因大家都心知肚明。
付强不是对张鲸不满,他是想动六组,想动叶朝繁。
叶朝繁跟着陈简之那么久,哪会不知道大老板的意思。不过好在这个新上司没想像中的糟糕,也没有故意针对她。
但这也不好说,可能是付强还没有向他施压,只是单纯的想给陈简之一些警告。
所以说,这个时候的叶朝繁除了做好自己的事,那就是协助新上级开展工作,安抚好张鲸和组员们的情绪。
加班在AKM 是常见的事,对突然增加的工作,叶朝繁学会了怎么更好规则自己的时间,而张鲸他们也都很配合。
在前期的时候六组都相安无事,等后期问题就渐渐暴露出来。
陈列平到底实践经验少,许多问题张鲸他们都提醒他,他还是执意去做,导致后面重复工作。
叶朝繁也被他坑了几次。