任星玮西装革履一脸严肃地走进了会议室。
林殊颜呆住。
他这浑身散发着一股子冰冷刺骨的气息，果然是在生气，而且是很生气，好端端的一张脸可真臭。
林殊颜避过与任星玮的目光接触，歪过脑袋，小声问坐在她旁边的一人：“怎么是他来给我们开会？”
那人答：“公司的研发、市场、人力资源都是小任总分管的。”
很好，不去做他的助理，但还是被他管着。
以为研发部距离他的办公室远，没想到他手伸得够长。
任星玮语气不徐不疾，但却有一种镇压全场的强大气势，框框点点一板一眼地对研发部一季度的状况进行了总结，肯定工作成绩的时候委婉严肃，而批评的时候丝毫不带手软，没有一句骂人的话，但足以令整个部门都汗颜。
那个比他年长许多的研发部经理坐在他旁边，就像个犯了错的幼儿园小朋友一样，慢慢地低下了罪恶的头颅。
嘤嘤嘤谁让经理小气。
林殊颜虽然不直接参与研发内容，没机会给部门拖什么后腿，但在这种气氛之下，似乎也觉得自己的存在似乎是对整个公司人力资源的浪费，严重阻碍了社会发展进程。
不不不，研发部最近的文件和材料都是我写的，没有功劳也有苦劳！
总结完了工作，任星玮又继续谈及了I&M的相关问题，条理清晰地布置工作。
林殊颜默默望着他，就像上次在信息学院时看着他敲代码一样，看见了漫天星光、夏日焰火。
末了，任星玮转头问经理：“研发部进了新人？”
经理战战兢兢：“是……是啊。”
“让他们自我介绍一下，我也好认识认识大家。”
林殊颜还在胡思乱想，听此话，一愣神儿，抬起头去看经理，发现经理正也远远地望着她。
在这对视的目光之下，所有人都朝她看了过来。
她差点就咆哮了。
任星玮你故意的是吧？
她本觉得他直接对她发火也挺好的，骂骂就过了，但没想到那么居心叵测，居然想出那么损的一招让她在全部门面前自我介绍？
我是谁你还不清楚吗？
还是你想听有关我和郑珩的事儿？
在众目睽睽下，林殊颜再不情愿，也只能缓缓站起来，狠狠地瞪了任星玮一眼后，才开口：“我叫林殊颜，目前还在见习期，在研发部主要负责的工作是……”
监控公司网络环境和整理文件材料？
天啊，那么忙的研发部怎么会有这种岗位！要知道以前负责文件材料的员工都是双肩挑，码程序和文秘一起做，俩俩不耽误！
“呃……”她继续结舌，“是……”
任星玮凝视着她，冷冰冰地插了话：“连自己做什么工作都不清楚吗？”
有人在小声议论。
林殊颜整张脸都红了起来，恨不得立马找个地洞钻进去。
好你的任星玮，你给我等着！
经理见这样子，揣测着大约是任星玮和林殊颜之间闹了点什么矛盾，此时不出面化解尴尬又更待何时。
他轻咳了一声，会议室内恢复了安静。
然后他又小心地陪着笑，对任星玮说道：“小林才来不久，可能对工作还不是很熟悉，但我觉得她是个好苗子，是研发部不可多得的人才，好好培养的话，应该能为工作做出更大的贡献……”
呵呵，经理您真会说笑，我连代码都不知道是何物就能对研发部做贡献了，您还不如说天辰科技离了我就运作不了了？
“既然您如此看得起她，那您看这样子行不行？”任星玮面不改色，似笑非笑，一肚子坏水开始荡漾，“让她到我身边做一阵子助理，我也可以亲自教教她，让她熟悉熟悉公司的整体业务，建立起更宏观的眼光，高瞻远瞩，鉴往知来。其实我觉得研发部就需要一个这样的人，而不是只是埋头码代码……”
林殊颜瞪圆了眼睛。
这是什么破提议啊！
她虽然没参与过公司管理，但其实也知道公司的每一个部门里，的确需要有那么一个核心人员来建立高层与基层之间的往来、解读高层决议、梳理部门规划。
但一般这个角色都是部门的负责人来行使，哪有专门找一个人来做这种事情的。
就算有，也不能是她啊！
任星玮是想把她放到他的身边随时盯着才是真的吧？
但不幸的是，她抬头遥遥看见任星玮说完话，他于是也遥望着她，目光闪烁，嘴角向上弯了一点。
这种志在必得的样子，真是非常不好的征兆啊！
她急于想接腔，不让任星玮有可乘之机，但话还没说出口，经理立马开始点头哈腰：“没错没错……”
他抬头指着林殊颜：“就这样吧小林，今天你交接一下工作，明天就到秘书处报到。”
林殊颜顿时哑然，嘴还半张着，但忘记了接下来要说的话。
而任星玮的嘴角已经完全扬了起来，像一只斗胜的可恶的野猫。
散会后，林殊颜无精打采地回到座位上，肚子饿得乱叫，回想着赶快例会上发生的事，更是饿得浑身难受，胃也开始又隐隐作痛了。