所以路怀远虽然点头同意，心里压力一下子就提起来了，这些剩下的地方可就是硬骨头了，公关部就那么点人，要在这么短的时间内完成这个任务，那真不是一件容易的事情。
何况公关部并不是只有这一件事。
“如果大家没有问题，这事就这么办，企划部这边，牵头整体方案和宣传策划也要在本月底拿出来，包括费用列支也要赶紧确认报公司批准，人力物力有缺口的部门赶紧报预算，这件事如果哪个部门掉链子，就追究到哪个部门负责人头上，咱们丑话先说到前面。
这个节目我们已经通过琼海卫视那边申请下来了，接下来就看大家的努力了！”
对于大家来说，刘洋追究责任这句话才是最重要的。
当然什么叫掉链子，这就是领导的一句话了。
这件事牵涉面如此广泛，取得成功的要素又多，每个环节都可能出漏子，极光文化发展这么好，待遇超出国内同类企业一大截，更有股权激励这种诱惑在前面等着，谁不想在这里好好干下去？
“大家也不要紧张，做好自己手头事情就好，这件事如果执行层面没有问题，最终结果不太好，责任全在我身上，这点是我们战略规划上的责任，大家别有太大包袱。”柳若依看大家有点紧张，忍不住提了一句。
“这不仅仅是战略规划团队的责任，既然公司将项目定下来，这事就是公司董事会确认的，做得好是大家的功劳，结果不如人意同各位也就没有关系了。”楚洛在旁边一看柳若依站出来揽责任，赶紧补充道。
这个事情就算失败了，也不能全部推倒柳若依身上，在楚洛看来，柳若依已经对极光文化做出了很大的成绩，不能因为她提出这个节目，责任就全背她身上，虽然说这个责任对于柳若依也没啥大的经济损失，但是如果失败的话，会严重影响柳若依在公司的地位和权威。
“决策方面的责任是公司领导层负责，大家都做好自己的手头的事情就好，还有没有其他问题需要讨论的？如果没有的话今天的会议就到这里了。”刘洋最后补充了一句，看了看大家都不说话。
“那好，今天就到这里，接下来如果大家遇到有什么问题，可以直接找我沟通，大家记住了，有问题先暴露出来比自己捂着要好！”
眼看到农历年底，对于极光文化的员工来说，反而是越来越忙，没办法，这公司发展快，当然是有代价的，只不过大家愿意将自己的时间花在这上面，付出得多，大家得到的也多啊。
就眼下极光文化的分配机制，每个人都铆足劲儿做事，争取将事情做得最好。年底才能拿到大红包。
第388章 质疑
“极光文化这事令人费解啊？你说他们大张旗鼓搞这个选秀，叫啥来着，啊，对，《超级女声》，就他们那点底蕴，经得起全面开花吗？”
“谁说不是呢？可能他们以为走狗屎运捡到了一个好的电视连续剧，就以为做电视频道很简单了，模仿央妈搞歌手比赛，这不是找死吗？”
“就是就是，我听极光文化内部消息，他们为这个项目投入几千万！麻蛋，极光文化真是有钱，就这个破节目投入几千万进来，这钱放在我们电视台，都够半年开销了！”
“呵呵，走着瞧，他们这样玩，迟早把自己给玩死！”
在乐小婉参加的一个电视台节目交易会上，偶然听到了身边几个来自电视台的中层一起闲聊，禁不住竖起耳朵听了一下。
没办法，现在她同李红已经在是否加入极光文化旗下有了意见分歧，李红出于对自己追求的考虑，认为能够解决未来电视剧和电影拍摄的资金来源，这比什么都强，加入到极光文化旗下就可以全幅心思放在自己的影视剧事业上面，而不是花很多功夫同各个投资商周旋。
她的影响力还没到张老谋那种想拍什么，自然有人想着解决资金问题，即便是《英雄》这种史无前例的大制作，几个亿啊！
但是人家就是把钱都筹全了！
李红也很眼馋张老谋这种待遇。
现在她就有这个机会了，听说极光文化只看项目好坏，不限制投资额度，再大的投资都敢做。
这事，当刘洋找到李红聊过后，她还真下来花功夫仔细了解过，《无间道》、《英雄》、《流星花园》......
当李红知道这些片子的投资的时候，完全超出了她的想象，一家初生的企业，投起这种项目完全不计成本。
《无间道》成功了，取得了前所未有的成绩，当然大家对投资赞不绝口！
《流星花园》也眼看会非常成功，未来赚钱是大概率事件，大家也只能羡慕嫉妒恨极光文化的眼光。
但是这些片子放在决策的当初，哪一部不是可以让投资人伤透脑筋的？
这个世界聪明人那么多，为什么大家都放过了这些珍珠？
这就不是简单靠运气能够解释了。
李红认为极光文化的灵魂人物柳若依有着超强的眼光才是主要的因素。
她同乐小婉看事的思路不一样，乐小婉比较注重看眼前，看手头的东西是否能够变成经济效益，李红是看长远，看未来更多些，或者说李红追求更高些，不会太斤斤计较金钱和控制权势这些。