但是！
但是谢艇一看辞职人的名字，几要怄死了。
当年你那么懵懂的一小青年，学历又低，找不到工作，是我收留了你。这些年我对你悉心栽培，职位也提到了很高的位置上，且我都已当你半子看来着，结果你居然带头窝里反！
这还了得？
谢艇根本毫不留情面，还挽留啥呀？他都没想到这一点，而是想的是---我得要杀鸡儆猴！
于是，当场批示了对方的辞呈：同意！
紧接着来了第二个高管要离职，谢艇还在气头上，想也未想，也批准了。
心里还很气愤。
因为此人是当年天使投资人安插进来的。
谢艇想着对方在宏源干了都好几年了吧，他开给他的薪水不低，也从未因其是外来者就另眼相待过，一样公费让其出国深造。关键天使都已经套现离场了，你已是一枚弃子。无论怎样，你也应该成了我谢家家养的了吧？
唉----，谁知道人家还就是一条养不家的白眼儿狼！
谢艇那个气呀。
也怪他自己。
儿孙自有儿孙福，你还真把自己当封建帝王，要手下人一辈子效忠你所有谢家人？
也不看看史书上多少帝王都为子孙这么干过，前车之鉴还少吗？
你居然没有引以为鉴！
现在好了，五个人，一下去俩！
剩下的三个，谢艇肯定也明白，都在蠢蠢欲动呢！
因为高管接连离职，搞得谢艇十分窝火，一连好几天心情郁结，情绪暴躁，竟就忘了同孙子的约定，自然就没想起去做静宜的工作。
这日，蒋勇前来请示他：“宴会的酒店定在万豪的牡丹厅如何？那个厅能容纳两百人同时就餐。唔，董事长，这是向小姐的意思。”
再过一个月就是谢艇七十一岁的生辰，向紫萸对此很上心，几个月前就在筹划细节了。
为什么？
这好的机会为自己争取一个名正言顺的身份，岂能错过？所以她努力想在那天站在谢艇身边，与他并肩出现在与会宾朋和宏源员工的面前。
谢艇当然明白向紫萸的这份心机。
好比是提前设置的闹铃响了，他立刻就想起了孙儿那茬儿。
---生日那天将谢阑介绍给所有人，以宏源接班人的身份，这主意真心不错。
等同于官宣了。
再没心思去生闷气，赶紧的，谢艇立刻着蒋勇叫来了他最器重的属下，直接摊牌，“小庄啊，你是不是也有想法了啊？”
他殷殷地问。
“啊？”
静宜很尴尬，因措手不及，脸都微有些发烫。
她一时接不了话。
自那晚她赶到谢家看到不堪的一幕，还贴心安抚向紫萸，那位娇气的向小姐就当她闺蜜一样对待了。
谢艇生辰宴的安排、场地的布置、来宾邀请函的内容……一应事务，向紫萸今日又来征求她的意见。
---其实是向她提出了新的要求。
这是潜规则啦。
明面上功劳都算在向紫萸头上，但其实操作的人俱是静宜和蒋勇这两个心腹。
所以，来医院的路上静宜还在想---自己是哪些细节没为向小姐设想到吗？搞得老爷子要找她来亲自过问。
她便把细节捋了又捋，没想到谢艇竟然是猜到了她也想要离开宏源的心思，当面询问，始料未及。
瞧着谢艇一直望着自己那殷殷期盼的神情，静宜真是如坐针毡。
说心里话，老爷子，这还需要问吗？
想谢艇老狐狸一枚，会不知道他五位重臣的心思是什么？
尽管谁都没有明说自己早已觊觎CEO的心，但是谢阑一暴露，有人就离职，狼子野心已经昭然若揭了。
所以这话问得……
离职，静宜确实是已经确定了的。
谢艇俨然要将一家公众公司变成家族企业，变成一言堂。
现在是自己的孙子谢阑接班，将来谢阑会有自己的儿子，儿子又有儿子……无穷尽也。宏源会做成百年老店，上市之后，谢家的子子孙孙将永远掌控着这台ATM机。
---大概率宏源集团是会朝着这个方向发展了。
静宜深感自己待在这种家族企业是没有前途的，决定离职，另谋出路去。
那天周末的约会，她已同朱磊谈妥了入职条件，自任CEO是必须的。
但是她并未打算很快就提交离职申请，她预备了三个月的缓冲期。
宏源最近因着两个重量级的副总接连离开，而闹得有点人心惶惶。
高管离职带来的影响是很大的。
有些狠人，自己离开还不够，还要带走一个部门、一个团队的人，不仅直接让老东家的项目停摆，有的还会带走重要客户而致使老东家被釜底抽薪，元气大伤。
还有，高管团队不稳定，投资人会过问，金融机构会思考自己贷款的安全性……麻烦很多。
先前离职的两名高管走的时间还短，暂不清楚会带来什么样的后果。还有两位尚未有动向，但大家都知道存在极大的不确定性。
她这时候若也说要走，无异于再插谢艇一刀，是人吗？
搞不好人家生日也不要过了。
对谢艇，对宏源，静宜一直怀着感恩之心，不想将事情做得那么难看。