任源源:
「哈哈哈哈哈哈,你好怂哦。」
简苁苁:“........”
她想穿过手机屏幕,与她大战三百回合。
简苁苁把刘海别到耳后,低头敲字:
「你打算什么时候向田俊威表白?」
过了一会儿,任源源回复过来:
「...不敢」
简苁苁重重地敲下:
「哈哈哈哈哈哈,你好怂哦。」
任源源:“........”
简苁苁又发过去:「我确定了。」
任源源:「什么?」
简苁苁:「傅�I予喜欢我,很!喜!欢!」
任源源:“.......”
任源源:「所以呢?」
简苁苁舔了下唇,又发过去:「我不想等元旦了,我明天就想表白,你要不要和我一起?」
任源源:“........”
任源源其实有点怂,但并不想承认自己怂,于是问道:
「既然你已经知道他喜欢你了,为什么不等他先向你表白?」
简苁苁敲着字:因为...
想要说的话还没敲完,手指突然停下来,简苁苁忽然想起那天一起打完球傅�I予让她不要随便表白的话,澄澈的眼高兴的眨了两下,简苁苁直接发了语音过去:“我知道了,他也是想要元旦的时候和我表白!”
“因为他以为我一定想要烟花!”
她高兴的在床上打了个滚,又发了一段语音:“哈哈哈哈哈,他好傻哦!”
任源源:“........”
任源源也发了语音过来:“那你为什么不等元旦让他主动?”
简苁苁趴在床上弯着腿一下一下的打着床面,敲字过去:
「因为我想告诉他」
「我喜欢他要比他喜欢我,多一点儿。」
简苁苁着急的追问:「所以你到底要不要和我一起?」
任源源:「可我还需要些时间...」
简苁苁:「那我不等你了。」
任源源立即:「不行!」
「我一个人更不敢了。」
简苁苁想了想:「行吧,那你快点儿。」
「给你四天,到这周六,你想太久,我就不等你了。」
「我有点儿急。」
*
第二天简苁苁很听话,傅�I予给她买什么或者做什么,她就吃什么。
白天也喝了好几杯的热水,不知道是不是因为心理作用,这一次,确实没有以往那么难受了。
下午的时候黄旗思给大家开了一个组会,主要是通知大家周五下午三点的时候会和他的经理,也就是大家经理的经理,一个外国人,一起开一个远程视频会议。
黄旗思坐在最端的办公椅上,手里拿着一个笔记本,说:“周五会议的话题主要有三个,一个是我的这位新经理刚刚任职一个月,是一名印度人,名字叫Zoltan,他想和大家见一面,每人就分别做个简单的自我介绍熟悉下。”
在平时工作中,对于这些做售后服务的同事们,大家如果有事直接找黄旗思就行,需要直接联系经理的经理的情况并不多,但是每个人的提升晋升等都需要由黄旗思提交给他的经理,由他经理的最终审批才行。
黄旗思告诉大家:“每个人都用英文准备一段自我介绍吧,不用太拘谨,除了介绍工作了多久,负责哪块儿内容,同时也可以聊下爱好什么的。”
“对了,没有英文名字的同事可以再取一个英文名字,毕竟老板是一个外国人,也方便他记住你。”
“第二件事是,D市的技术部门正如之前一直提到的,马上就要开始使用英语进行全球支持,所面对的客户不只有中国客户,所用的语言也就不只是中文,并且其中绝大部分都会是英语,在开会时,老板会正式宣布这个计划并公布相应的时间安排。”
会议室内稍有议论,
“英语啊?好多年都不用了。”
“写邮件还可以,也要用英语打电话吗?”
“开会什么的,听不懂怎么办?”
黄旗思说:“突然要用英语作为工作语言确实是一个挑战,但只要进来H.O.U的,英语六级都是过了的,平时也会收发英文邮件,重新捡起来应该不难。”
“我们也可以根据情况适当的定期组织英语培训。”
“这个具体情况我们等周五听听经理的时间安排再做决定。”
有人笑着说:“这样的话也算是镀了一层金,不是什么坏事。”
“一边拿着工资还能在公司学习,我们也是赚了的。”
“嗯,凡事都有两面性,但既然改革已经是必然,迎难而上的人总会走得更高更远。”,黄旗思一直是公认的非常有耐心脾气很好的老板,大家都很尊重他,因为他确实会站在员工的角度来思考问题,说一些有建设性的意见:“在中国的传统文化中,谦虚一直是我们的优良传统,但是在外企的工作中,我们需要在保持谦逊的基础之上,尽可能的展现自己。”
“互联网把世界各地的人逐渐拉近,H.O.U在许多国家都有分公司,怎么样能让管理层知道我们D市的部门是最优秀的,这就都要靠大家了。”
“许多同事手中也都握有公司期权,如果在我们的共同努力下公司能够成功完成融资上市,我们也能获得直接收益,并且据我了解,公司总部聘请了一位非常有能力的顾问,根据此人此前的工作经验,董事会非常有信心他会帮助我们顺利完成此轮融资,成功上市。”