“Sorry”，田俊威的自我介绍突然被视频会议那头的Zoltan打断。
田俊威心头一颤，靠，他还要提问！！
Zoltan在田俊威迷离的目光中听见Zoltan说了一大串，上一个经理的经理是个美国人，讲话没什么口音，他如果认真听虽然没办法准确到每个单词但是大意还是听得懂的，但这位印度高管的话，他一个单词都没听懂…
他貌似说完了，田俊威又想起自己英语老师的话，小心翼翼的询问：“P..”
Pardon刚刚说出来一个P，突然有人握住了自己办公桌下的手。
转过头，是任源源，她摇摇头，示意他不要说话。
手背上的触感温软细腻，让他顿时清醒了些，再看向屏幕上的Zoltan，他并没有等待他的任何回复，继续讲话。
任源源凑到田俊威脑袋边低声解释：
“Zoltan说时间来不及了，他一会儿还有一个会，自我介绍先到这里。”
田俊威点点头，笑着说声谢谢。
手背上的手已经移走，任源源也已经坐正，他却能感受到自己刚刚加了速的，怦怦心跳。
任源源突然想到什么，转头看向本应是最后一位自我介绍的简苁苁，果然看见她澄澈的眸下有点失落，其实她给她的那一份自我介绍已经很好了，那她精心改过的那一份…
没机会说了。
*
简苁苁努力调整好心态，集中精力听Zoltan讲话，第一件事她都听懂了，Zoltan介绍即将要用英语进行客户支持的计划，并宣布了正式实施的时间，明年，其实也就是下个月的第一个工作日，正式开始。
Zoltan首先感谢了他们一直以来的付出，并鼓励他们迎接新的挑战。
第二个话题是简苁苁最感兴趣的，Zoltan提到了薪资的调整，但他看了眼时间，许是因为他几分钟后还有一个会，所以讲话特别快，一快起来印度口音就更重了，简苁苁开始有点跟不上。
她能听出来他讲薪资调整时同时谈及了客户打分的事情，可是…
这二者有什么关系吗？
并且在Zoltan讲话的同时，傅斟予转头看了她一眼，目光有点儿意味深长，简苁苁开始晕了。
再后来，她听出来Zoltan还说了一堆数字似乎还有计算逻辑，她实在忍不住了，凑过去小声问傅斟予：
“学长，他是不是在说工资的调整？”
傅斟予转过头：“嗯”
简苁苁高兴着又问：“那我们每个人都要涨多少？”
“有没有一千块？”
傅斟予拉长音的嗯了声，然后说：“这个视情况而定。”
他明白Zoltan的新计划是什么了，Zolan首先强调下客户的反馈是衡量产品支持中心工作成绩最重要的一个指标，为了激励大家的工作热情，薪资会以此调整。
具体调整的逻辑是，以团队整体平均分为标准分，假设这个标准分是8，那么到月末时如果某个顾问的平均分是9分，就给这个顾问奖励一千元。
如果是10分，那就奖励两千元。
但如果没有达标，同理，一分就扣一千元…
傅斟予记得组里这个月的平均分确实是8分。
简苁苁好奇道：“怎么个视情况而定法？”
傅斟予想了下没有回答，而是问道：“小师傅，你这个月到目前为止，除了那两个客户还有客户给你打分吗？”
简苁苁：“还没有。”
傅斟予：“.…..”
“所以你这个月目前的平均分是五分？”
“嗯嗯”
“.…….”
简苁苁：“所以我们涨了多少工资？”
傅斟予：“.……”
这时，Zoltan用英语问道：
“现在需要为我们的这个新计划选择一个负责人，统计组内每个人的平均分并直接汇报给我，请问，哪位同事感兴趣？”
问题抛出后，会议室内瞬间安静下来，这句话简苁苁是听懂了的，但是因为她没听懂是什么计划，就悄悄缩回脑袋，既不与Zoltan对视，也不抬头，安安分分的坐着，盯着合上的本子，假装发呆。
没有任何人接话，简苁苁开始连呼吸都轻轻的...
黄旗思环视一圈，无奈的叹口气，刚想点名到个人，简苁苁突然‘啊’的一声。
刚刚...
有人踹了她那带咕噜的椅子！！
她差点摔倒！！
她被吓了一跳！！
Zoltan笑了下，用带了口音的英语又问：“让我看看，是哪位同事？”
作者有话要说： 简苁苁：
咕噜用英语怎么说！
踹用英语怎么说！
摔倒用英语怎么说！
吓一跳用英语，
怎么说！
第30章 他喜欢
*表白倒计时1天，他喜欢捏我的脸。*
――《技术小客服的暧昧笔记》
简苁苁硬着头皮颤颤巍巍的举起手示意：“Hi..Zoltan. I am Aimee.”
Zoltan以及会议室内所有人的目光都落到简苁苁的身上，黄旗思满意的笑了下。
Zoltan对她没有印象，便道：“你刚刚应该没有自我介绍吧？方便介绍下自己吗？”