整间办公室的风格，也延续了纽约公司的风格，以自由为主。并在办公区域设立了员工休息区，有按摩室、游戏区、休闲区等等，给予设计人员最大的空间。
因为新锐公司是年轻的，针对的消费群体也是年轻的一代，所以顾汐然并不想让国内那些死板的条条框框，来限制员工思维的扩展。
当然……在高福利优质的办公环境的背后，新锐公司的制度也是非常的严格。
每周都会有每周的任务，只要能够在指定的时间达成上层下达的指标，那么公司就会给予最大的空间。这点就是针对那些来了公司之后，不懂得珍惜偷懒的人。
办公室的装修已经完毕，员工的招聘也到了尾声，只等着顾汐然最后拍板。纽约过来的员工，也在这几天时间内相继抵达明珠，开始新的生活。
一切的一切，都进展得相当顺利，让顾汐然觉得非常的满意。
不过也正是有了新锐公司的比较，让顾汐然更加觉得汐然服装内部问题的严重。
汐然服装将会是新锐公司的前车之鉴，同时也是顾汐然的新挑战。
想着自己即将兼任两家公司的决策人，顾汐然也觉得自己肩膀的重担很重，压力也颇大。
看了看时间，距离限定的十分钟即将到来，却还没有陆婷的踪影。于是顾汐然开始收拾起自己的东西，准备通知秘书李玉让人事部给陆婷办理离职。
就在最后一刻，大门被推开了，陆婷气喘吁吁的跑了进来。同时到来的人，还有上午将顾汐然当成商业间谍的刘璐。
见到刘璐出现在这里，顾汐然不悦的蹙眉问道：“懂不懂什么叫做规矩，我只通知了陆婷来做这件事情，你跟着过来干什么？”
“我看到陆婷很着急，所以专程过来帮忙的。我可以证明，陆婷手上的资料已经是我们设计部为下个季度产品的全部准备资料。”面对顾汐然的严厉，刘璐理直气壮的回复着。并像老鹰抓小鸡里面的母鸡，将陆婷护在了自己的身后。
“顾特助，这是我刚刚整理的资料，你过目一下。”陆婷怯怯的将资料放在顾汐然的桌子上面，接着又退回了刘璐的身后。
看了一眼桌上的资料，目视着厚度看来的确要比刚刚的资料多。但是里面的内容能不能让自己满意，顾汐然就不敢打包票了。
不过现在，顾汐然还不想看桌上的资料写了一些什么。她只想好好的教导一下，眼前的人什么叫做规矩。
如果全公司的人，都和刘璐一样，不经召唤就擅自闯进来，那么她以后就不用安静办公了。
“我不管你出自什么原因，没有经过我的允许就擅自跑到我的办公室来，你的这种行为就是不对。所以请你立刻……马上……给我出去！不然我将直接否定这份资料，你们两个一起去人事部办理离职。”顾汐然用力的将资料重重的摔在桌子上面，严厉的指责着刘璐的行为。
也许在刘璐看来，她的行为是正义的，出发点是好的。可是这是职场，没有规矩就不成方圆。就这样放纵一次，那马上就会有第二次。所以顾汐然必须第一次就狠狠的拍死，给刘璐一点教训。
“我过来是我不对，你要惩罚就惩罚我一个就好了，干嘛要连陆婷一起惩罚啊。”刘璐皱着眉头，据理力争的抗议着。看到顾汐然没有松动，马上想起了早上的事情，然后指着顾汐然说道：“我知道了，你是记恨早上的事情，想要报复我对不对？你要报复就冲着我一个人来，干嘛要带上王总监和陆婷啊！”
“报复你，带上王总监和陆婷！”顾汐然冷笑一声：“你还真是给你脸上贴金，你以为你是谁，能够让我费心思来报复你。”
“不是报复我，那你为什么要针对我们设计部，还『逼』着王总监离开刁难陆婷。”刘璐愤愤不平的说着，一点也不相信顾汐然的话。
“用不着和你解释，现在你只要告诉我，是自己出去，还是你们两个人一起出去。”顾汐然蹙眉不耐烦的下达着最后指令。
见状不妙的陆婷，赶紧拉了拉刘璐的衣角，小声的劝说了几句，终于让刘璐放弃了反驳顾汐然，出了办公室的门。
在刘璐出了办公室门后，顾汐然迅速拨打了一个内线电话，让李玉负责对刘璐刚刚行为的惩罚。至于是扣工资奖金，还是全公司通告批评，那就让李玉负责了。
当着陆婷的面交代完这些，顾汐然观察到陆婷并没有流『露』出同情刘璐的表情，顿时就觉得陆婷不是表面装的这个样子。
翻开重新送过来的资料，顾汐然仔细的查看着。发现手中拿到的这个版本的东西，和刚刚的资料大同小异。除了内容方面，稍微详细一点之外，对于下个季度产品的设计还是没有一点可用的进展。
顾汐然拿着资料陷入了沉思，想着王天一上任设计部总监的这两年时间里面，难道都将每个季度的产品设计都牢牢抓在手上吗？
想到自己通知王天一放大假时候，王天一当时不吵不闹的样子，顾汐然马上明白就是自己想的这样。
撇嘴笑了笑，顾汐然将手中无用的资料合上，直接当着陆婷的面扔到了垃圾桶里面。然后吩咐道：“好了，没事了，你可以回去了。”