事后老师说，她对李清一第一印象不错。也说不上来个长短，反正开出的薪水达到了李清一的标准。
印象归印象，到了实际工作中，客观还是要客观，贬低还是要贬低。
反正话是对工作不对人，李清一也渐渐习惯了。但她执拗地想把事情做好，这点没人逼她，是她自己逼自己。
李清一把打篮球的悍劲拿出来了。面对“没有打动我”这样的评价，她直接全选删除，一字一句重新写，一版不满意，再写第二版，最后拿到老师那里，让老师做个评判，不合适的地方，她再推翻重写。
这样一来，她迅速了解了老师的风格喜好，也渐渐拓宽了自己脑中无形的界，跟张墨白配合起来，除了一些古文知识和本地文化她要向墨白求助，其他部分凭自己的知识储备，基本可以应付。
偶尔有方案，交上去获得了老师的点头认可，她也收获了小小的成就感。
如此往复，这工作就占据了她大量的时间和精力。有时赶上午的活动，她要6点起床，从西四环赶到东四环。有时一个案子反复磨，反复交不了差，她要跟墨白熬到夜里十一点。
周末起码要加班一天，难得的一天休息，如果老师或者墨白一个电话，她也毫无怨言地赶过去。
这样一来，原本约定三个月的试用期，李清一两个月就转正了。
转正之后，收入倒是提高了一些。但是她的失误在于，没在北京生活过，不了解北京的生活水平和实际物价，用晓晓的话说，杂志社就是个作坊，一个作坊里的手工业者，一个鱼缸里的小游鱼，怎知北京的天高地阔、物欲横流。
说白了，她所在的这家公司，说好听了叫“文化公司”，甫一听来，跟文化沾边，多高大上似的，本质上就是一家广告公司。只不过老师交游广泛，三教九流各行各业的活都敢接，行业资源丰富，这几年经营状况不错。
转正的同时，她也萌生了提升自己、找准机会跳槽、赚更多钱的想法。但一切还要从长计议，目前的工作和生活，还是要“稳”字当头。
老师当时的重心已经转移到开辟的新业务上——她在海淀区西北角拿到一块几百亩的土地，十五年经营权，想建一处集亲子教育、农事体验、文创产品于一体的实体农园。这也是当初为什么要招聘有教育背景的人的原因。
渐渐的，张墨白和李清一也被老师带着，总往新地那边跑。
不久后，海淀区政府旅游、文化、建筑规划部门相继发出通知，在建、新建或改造的旅游、文化、建设项目可申报政府资金支持。
资助资金少则数十万，多则数百万，老师与政府有多年业务往来，这样的资助项目当然要申报。
墨白和清一集中突击了一周的申报材料，准备参加政府统一组织的申报答辩。
轮到答辩那天，小麻雀五脏六腑倾巢出动，在某酒店会议室个侯场，连会计都跟来了。
张墨白和李清一各负责一个项目，分别接受质询。
张墨白负责的项目，资助额度大一些，老师多方了解，认为把握也大一些。
李清一负责的项目，资助额度小，而且相关部门首要领导新调任，老师并没有所谓的胜算。事前李清一也知道，所以她有种破罐子破摔的气魄。
“师太！加油！”
“师主！加油！”
进去之前，俩小文案互相鼓劲儿。
结果有点出人意料，不仅师太负责的项目顺得通关，连李清一糊涂脑子只求不冷场的一番无力辩白也成功得中。
当场打分，当天公布结果，老师决定，当晚聚餐，她来结账。
老员工熟知老师个性，臭鱼烂虾会招骂，要吃就要吃出档次来。
一窝老小选择了京城著名的某某海鲜自助。
早些年，李清一跟球队的人没少探店，野馆子、路边摊、正经餐厅也也吃遍，但北京的海鲜自助，还是让她开了眼。
场子大、餐位多、装修奢华，连餐具都重得能当标枪使。水晶吊灯、环形餐台、各种见过的没见过的海鲜品种，还有各种尺寸的虾蟹鱼鳖，玻璃瓷器叮当作响，人声鼎沸，煎炒烹炸生切……这边冒着冷气，那边冒着热气。
同事们私底下都说老师抠，福利只发洗发水洗衣液，好不容易请顿饭，怎么也得吃够了本儿。
他们的座位是事先预订好的，十几号人，围坐一堂。周边有些位子更隐蔽一些，有水晶帘子垂下来，半遮半掩。
北京人好吃、好玩，这是李清一总结出来的。纯正的北京人，或者来北京工作生活多年，状态趋于稳定的人，他们可以穿一年四季优衣库，但吃和玩一定不能含糊。所以北京多贵的旅行团都有人问，多贵的餐厅都有人吃。
旁边那张桌，就有典型的好吃好玩北京人。因为有人说话是地道的京腔：“你今儿要是不来，就这么不声儿不响儿走了，往后咱就别见面了！”
又有人说：“对呀！白陪你打了几年球，平时话少也就算了，走了也不说一声？就至于内向到这程度？”这句是普通话。
李清一隔着水晶帘扫过去，是一帮大学生，应该是专为某人准备的送行宴。
她心中腹诽：每个月生活费够吃几顿啊？现在的大学生对生活品质的要求比我都高。