因为珍惜所以才更努力。
秦炎可以肯定他介绍来的这些人没有亏掉李妙给他们的工资。但对于大多数的老板来讲，要求的都是更高的利益。他们这些人的能力已经到了如此，如果李妙现在改变了用人的方向……秦炎也无力回天。所以不管齐琛如何向他保证，这些话他都必须问在明面上。
结果，李妙同意了！
齐琛赢了，他也赢了。
甚至齐琛还马上告诉了他一个好消息：“秦湛也和李妙要人了，刚才发过短信来说，他这次先需要三十个安保人员，待遇和这里一样。”
秦炎的心里五味杂陈，秦湛那样的公司他去过一回，里面的雇员最低都是知名院校的本科毕业，硕士博士都有好多，甚至还有一个被秦湛专门从斯坦福请回来的博士后的同学。那样的科技公司放在以前根本不可能要他们这样的人。
可现在，要了！冲的自然是李妙的面子。
这是一个很好的开始！很好很好的开始。
所以，他一定要将这件事做好！才不会辜负老天爷让他碰到了这样多的好人。
秦炎将自己的电脑打开了，然后，推到了李妙跟前：“这是我之前想了很多以后，私下拜托信息部的那两位给我做出来的。这是一个人事管理系统，我打算把现在所有的安保人员信息档案全部输入里面，包括他们的工资、绩效、职位和相应的工作成绩，甚至是学历的递增和新学到的手艺，都会被记录在里面。每年年底进行一次比赛。文化课和安保课全要进行。谁能呆在更好的工作岗位上，就要看自己的成绩。”
“李妙，我知道他们当中大部分人的文化素养都不高，如果象你现在这样有求必应，这些人的懒筋迟早会松掉的。可安保不能做一辈子！我不希望他们被这样的安逸生活迷瞎了自己的眼睛，忘了努力，最后还落到一个被社会淘汰的地步去。所以我希望你可以允许我用这样的方式来管理现在这些人，和以后我招进来的人。”
秦炎的态度太认真了！
认真得李妙有些不自觉地往后缩了一缩：“你随意！秦炎，我觉得你把自己逼得太狠了，也把他们逼得太狠了。再说句实在点的，你也把我看得太差劲了。我不至于到那种你们老了就不要你们的地步吧？况且退休金医保都有在缴，真到了那一步也是有钱可拿的嘛。”
秦炎当然相信李妙会管他们：“但每个人的自律性都是不一样的！每个人也都在变。这些人既然是我招来的，那么我就必须要对他们，也对你负责。”
李妙一头的黑线，目光跳过秦炎投到了后面的齐琛，无形求救：你倒是劝劝他啊？
可这次，却连齐琛都觉得：“他说得对！李妙，我们谁都不能保证周围的朋友会变成什么样？我支持秦炎的这种作法。一条路如果想走得长远，就不能对不起走在上面的每一步。你觉得这些制度对他们严苛，但在我和秦炎看来，这是对他们负责的表现。正如同社会必须有法制，法制上面最好还要有道德一样。善心不能被利用，更不能被绑架。你能给我们一个机会已经很好！但自己的命运终究是要把握在自己手上的。他们需要对自己的人生负责。这一点，谁也帮不了别人。”
简直被这两个人打败！
“你们爱怎么做就怎么做吧。反正我要的只是员工。”
李妙算是看出来了，这事八成这些人想很久了。
既是如此，她就不用多嘴了。
反正以秦炎的这认真劲来看，她将来的员工素质肯定低不了。
她能说的只有一句：“你们别把自己逼太紧！尤其是你。秦炎，我只给了你八小时的工资，你别一天二十四小时都给我搞这种东西好吗？王珂都回老家结婚去了。据可靠消息，人家再过六个月都要当爸了，你就不能花点时间在自己身上吗？快点找个媳妇吧，别将来等人家王珂家儿子都娶媳妇了，你这边还单着。你要真那样，我下回去缅甸就直接从那边给你买两个媳妇回来。”
李妙劝得苦心婆心，可这哥们却是在得到她的同意后，立马便开始了他的计划。
三天不到，他那网站上的信息表就填满了！
李妙当时已经身在香港。
她早就答应过黎崇要来‘看看’罗伯特，却一直拖到这会子才成行！
一白天，她都呆在马场，带着罗伯特在赛道上痛痛快快地疯狂奔跑。比之去年的青涩，如今的罗伯特更加健壮。据黎崇所说，罗伯特今年的成绩非常的好。去年他还只是在二场上面赢得了冠军，可今年罗伯特却是已经在头场闪亮登场了，名次还很靠前！
“我相信，只要你每半年来看它一次，不出两年，它就能打败港澳地区的赛马。”
黎崇对他的罗伯特充满信心。
可在同样的一个地方，另外一个男人却在用另一种方式在苦心经营着一场或许根本带不了任何好处给他的事业。
秦炎给她发过来的表格，可说是做得无比细致。
与一般公司调查祖宗十八代和学历业绩的系统不太相同的是：秦炎更注重表现的是每个人的特长和发展方向。你已经会什么，将来你又想学什么？打算在多长时间内学会什么样的技能？都在这里记录得清清楚楚。