这年代还没有后世的法定节假日改革，甚至是连双休日制度，那都是九十年代的事儿了。
所以对于在外地参加工作的人们来说，一年只有过年能有机会回次老家的话，还真不是夸张。
加之这时候的交通没有后世那么便利，刨除来回路上的时间来看，还真是没有什么剩余的时间能让一家人好好相处的。
要说仅是孩子们上大学的这四年，古建国。还能忍，但是要是未来的几十年都让他一年就只能见几个孩子一次，那他是绝对不能接受的。
于是，对于此事，他便想着是要做出些改变了。
也是古明妍那套高考法宝的作用了，让古建国真的结交了几个在这件事上能说得上话的人。
具体过程就不详细赘述了，反正最后的结果，就是古建国成功的走成了关系，将自己从安城纺织总厂的副厂长，调任到了京都纺织总厂销售科副科长的职位上。
虽然看着是降级调动，但毕竟是从安城往京都调，能够在两地的纺织厂之间实现调动就已经是很难得的了，更何况京都的厂子行政级别更高一些。而且据古建国打听到的消息，他将就任的销售科的科长已是要到了退休的年纪了，他现在出任副科长，慢慢的扎稳脚跟的话，努努力到时候也不是没有升职的可能的。
听了自家爸爸的解释，古明妍高兴能和全家在京都团聚，感动于老爸给自己的这个惊喜，但也明白，自家老爸在这件事情上，为了他们这些做子女的，是牺牲良多的。
这年代更讲究人情人脉，古建国在安城经营多年，不管是厂里还是他自己私底下的一摊子事儿，那都是一步一步做到今天的成绩的。
一时调任京都，就意味着他几十年积累的这些人脉什么的，就都成了空。这些人情在遥远的京都，是帮不到他什么的。
另外，老爸也都快四十过半的年纪了，按照现在的政策，再过上十多年，老爸在厂子里就能顺利的退休，而且因为是待了一辈子的工厂了，临退休前级别职位什么的肯定能再升上一升，在退休后就能享受到更好的待遇。可以说是完全可以啥心都不用操，平平稳稳的就能过完后半辈子了。
可是因为降职调任，虽然老爸的年纪作为京都高级别工厂里的小领导，也不算是很大。
但是在完全陌生的环境里，在周围的领导、同事和下属们都是工厂里的老资格的情况下，老爸这几乎就是将自己的事业从头再来一遍，而且还不可避免的会受到一些排挤。毕竟就算是他嘴上说的老科长即将退休，他有升职的机会，但人家厂里肯定也有其他副科和别的部门的人盯着这块儿肥肉呢，怎么能轻易的看着这好机会落到自家老爸的手里啊。
做了半辈子领导的人了，在安城那一亩三分地上，说起来古建国那也是响当当的人物了，去哪里不是朋友遍地，需要帮什么忙办什么事儿，一吆喝准能有人给搭把手轻松解决了。人活到这份儿上，先不提什么成就不成就的了，起码心情是舒坦的，这不比什么都强啊。
可是到了京都这地界儿的，有本事有背景的人满大街都是，老爸即使本事再大，再是擅长与人交际，可这人脉的积累也不是一天两天就能完成的了，他也得慢慢的适应很多事他会力不从心的落差，不能像原先一样，遇上不懂的了，办不成了的，能找朋友帮着问问，解决解决。在京都，你甚至连衙门口朝哪里开都不一定知道呢。
估计也是考虑到了这些，老爸想到以后他们几个孩子在京都无根无源的，也会有各种不便，不好扎根，这才想着他先过来，为子女们撑起一片天，好让他们能够无忧无虑的想干什么干什么，不用考虑那些烦心的事儿吧。
古明妍越想就越觉得自家老爸真的特别伟大，全心全意的为了子女们和整个家庭着想，这么大年纪了，还能有勇气走出自己的舒适区，要去面对全新的环境，从一个颇有权利的大厂领导变成部门小职员，要适应这种落差，还要尽量给孩子们创造一个无忧无虑的环境，真的是太不容易了。
古明妍觉得，老爸说是要给自己惊喜，提前没有透露消息不说，连侧面的商量问询意见都没有，可能也是想到如果她知道了，肯定是不愿意爸爸做出这样的牺牲的，所以才没有告诉她的。
其实在古明妍自己的计划里，她也从未想过要跟父母一直分开在两个城市生活的。
只不过她现在年龄还小，在求学的阶段，而父母的工作和生活状态都十分稳定，她没什么资本可以让他们做出什么大的变动来。
所以，古明妍想的就是，等到父母到了年纪退休的时候，那时她应该也是完成了学业，并且在事业上也取得了一定成就了的。等到那时，她再把古建国和宁荣薇还有外婆爷奶他们，一起接到自己在的城市，一大家子再次像小时候那样团聚在一起，什么也不耽误。
没想到老爸却是提前的把应该是他们这些子女们要做的事给做了，还是在自己做出了很大的牺牲的前提下。
古建国瞅着自家小姑娘红红的眼眶，也知道孩子这是在为了自己伤心难过。
古建国也不劝，自家闺女儿从小心思就重，想的比别家孩子都多些，她能想到自己这一改变带来的利弊，心里觉得堵得慌也是难免。
就是怕闺女儿不同意自己抛下原有的一切来京都重新开始，古建国之前才一直都跟妻子宁荣薇一起刻意隐瞒了这事儿没说的。