之前说养她都没条件的，现在都有条件了。
不说别的，自打GET了亲吻这项权利之后，每次和他或见面或约会，都少不得要被他按到哪里或抱进怀里亲到上头。短短几天，当初亲她都不会亲嘴、初吻耳根子还会红的人，如今接吻都老道了，而且这事儿还成他们俩之间家常便饭一般的存在。
最叫她气不过的是，这种随时随地什么借口都能亲一下的操作，怎么看都挺sao吧？偏他做了却还一副清冷的正人君子样儿，若是她跟谁说他最爱亲她保准儿没人信。
怪不得他医院小护士们都会怀疑他性冷淡，这看不出装模作样的装模作样行为，简直令人发指。
偏她以此故意气他的时候，他还一本正经反问：“我喜欢你自然想和你亲近，这也错了？”
憋得冉哲无话可说，总不能让他别喜欢她了吧？按叶琰的话说，她还得偷着乐。毕竟就算是一夫一妻制的现代社会，向他这样不近女色、情有独钟的男人也少得很。走在路上他都不多看其他美女一眼的，世上有几个男人能做到？
冉哲败了，深觉骚骚不过他，说也说不过他。有种这辈子都可能被他压着逗弄欺负的危机感。
这么闷sao的人，为了不堕落到要靠“伺候他”为生，她觉得上班还是很有必要的。
莫丹琳公司落在一个市内五A写字楼里，面积不算大，环境却很好。干净亮堂，装修有格调上档次，风格很对得起是做化妆护肤品行业的。
冉哲去报道的时候莫丹琳不在。HR似之前就知道会有她这么一个人今天来办入职，很利落地带她办了相关手续。之后又带她整个办公区走了一圈，简单介绍了下公司现有部门和同事。
因为公司小，才四十几人，不过是冉哲上个公司一个部门的人数，她记起来倒是也容易，虽还不能记住每个人的名字，但和她工作上交集多的几个岗位同事她倒是记住了。
和莫丹琳当初和她交谈时说的差不多，公司员工年龄普遍不大，基本都是九零后，八零后的少，且就算是八零后的人也大多是八八、八～九年生人，很年轻化且富有朝气的一个团队。
最后她被带到电商策划组，她是这个组的组长，也就是主管级小负责人。
不过这个组现有人员除了她就只有一个美工设计。
冉哲：“……”
公司规模小，人员配备肯定是比不上她上个公司的。但这差的也叫她有点没想到。在她上个公司，设计组和策划组是分开的，在这儿算是把两个组融合了，却也仅有两个人。
美工设计是个和她年岁差不多的女孩，叫裴思瑶，据说是鲁美毕业生，作图技术一流，但也只负责图片处理的工作。相当于以后策划组里除了制图工作外，其他工作都要她一人担起来。
想想她就头皮发麻，亚历山大。
想起之前莫丹琳跟她说的什么挑战一类的话，她真真算服了。叫她一个人挑一个组的工作大梁，对她来说可不就是一个极大的挑战。
冉哲晕晕乎乎地坐下，还没接手什么重要工作就已经开始担心力不从心了。
当天她没能见到莫丹琳，听带她办理入职的HR说，莫丹琳国外出差见供应商去了，要等两天能回。
晚上和叶琰见面，就把入职后的境况跟叶琰说了说。
“想到公司规模不会大，但没想到人员配备会这么紧张，我都怕自己会干不下去。”冉哲说着，一副头大的模样。
叶琰瞧她一眼，勾唇道：“没关系，不要有压力，真到干不下去的地步时，我很乐意你在家当咸鱼。”
冉哲：“……”总觉得他话没说完，听着怎那么像很乐意她在家当咸鱼顺带伺候他？
隔了两天莫丹琳回来了，看到冉哲顺利入职很高兴的样子，把她叫进办公室勉励了一番。
冉哲顺便将她之前做的营销方案思路框架给莫丹琳看了，说了自己的一些想法。
莫丹琳看到方案后，脸上笑意明显深了些许，看她的目光也多了抹赞扬。对她的部分想法表示了认可，道：“方案做得不错，我回头再给你些资料，你也可以和运营的同事多交流，将这份方案丰富一下再给我看看。”
冉哲点头。虽说算是夸了她的方案，但多给她一些资料看，并让她多和同事交流，重新丰富方案，就表示里面确实有一些内容是不符合公司实际情况的，她还要多了解公司情况，重新斟酌。
她倒没什么反应，毕竟这情况在她意料之内。
话说完她却没走，虽然觉得可能有些难，但她还是想硬着头皮试着问问看能不能给他们小组再招一两个人。
“……做活动需要宣传，否则活动做得再好优惠力度再大，没人知道也是白搭……今后少不得要做些渠道推广类的内容运营……这样一来还是缺人手……莫姐你看是不是还能招几个人上来？”
莫姐是公司人统一对莫丹琳的称呼，不管工作上还是私下里，大家都这样叫她。
莫丹琳倒是没恼，只笑着看她道：“有需要公司自然是支持的。”
刚听了这么一句话，还没等冉哲眼里染上喜意，就听莫丹琳继续道：“但你也看见了，公司创立虽然有小一年了，但各方面工作看着还没有上正轨，业务量小，各方面工作压力也不大，依我看你还是先规划着干着，后期公司发展起来了，缺什么人肯定会招的。”