爱国舅舅把事情说了一遍，全家人都高兴坏了。舅姥娘问：“临水的副书记是多大的官，比县高官还大吗？”
舅姥爷激动的说：“当然比县高官大，不过当地委的副书记，援朝还是太年轻，经世的太少，缺乏经验啊。”
爱国舅舅高声喊道：“悠悠，去给舅舅找挂500头的鞭炮，我得点了庆祝一下。”
舅姥爷赶紧阻止：“千万不能放，这和慧慧考学不一样，对援朝影响不好，不能让大伙说咱张狂。”
虽然没放鞭炮，中午还是做了两桌好菜，全家人在一起庆贺了一番。舅姥爷没用让，自己就喝高了。
尽管家里人低调，可是援朝舅舅提拔，当上了地委副书记的消息，还是很快的传了出去。村里人都来祝贺，说援朝舅舅这是当了五品知州，张罗着让舅姥爷摆庆祝宴。
舅姥爷还是没答应：“现在是新社会，国家给他压担子，是让他更好的为人民服务的，不是让他当官做老爷的。”
8月2日，援朝舅舅才带着全家人回来了，把事情的经过给家里人说了个明白。
七九年，鲁省基层组织改革，为了便于管理，公社人口控制在5万以内，洪城县原来的18个公社，重组为25个公社。
配合公社重组，自上而下，干部队伍也进行了调整。党的干部“四化”标准正式施行。
省委明确规定：地区和县级班子中，必须配备一名35岁以下，德才兼备的优秀年轻干部，有大学学历的优先考虑。
看到省委的文件要求，县委班子的年轻干部人选，李书记第一个想到的就是援朝舅舅。援朝舅舅今年29岁，大学学历，是全县最年轻的公社书记，成绩更是突出。
材料上报到临水地委，就引起了领导的注意，地委的班子的年轻干部还没人选。
因为是第一次执行“四化”标准，各级领导都非常重视，结果符合条件的干部还真不好找。
文革十年，造成了干部任用的混乱，以农民干部、革委会干部和部队转业干部为主。这些干部中，年轻的不少，可是有学历的不多。
有学历的领导干部，都是文革以前的大学毕业生，年龄超过了35岁。
国家从69年开始招收工农兵大学生，72年才开始毕业，到79年短短7年的时间，别说正科级的了，就是副科级的也不多，县级的干部根本没有。
现在，创办村级企业，可是个新鲜事，也是国家大力号召的事情。改革开放，摸着石头过河，大家都没有经验，援朝舅舅的做法可以说是闯出了一条新路子。
地委派来的调研组，公开的任务是考察张集公社的村办企业，没公开的任务就是专门考察援朝舅舅的，厅级干部的选拔可是大事。
调研组回去后，地委领导几经考虑，还单独找援朝舅舅谈了话，不过援朝舅舅不知内情，最后才确定了下来。
报到省委后，省委的领导也非常重视。因为，其他地区上报的大部分是团高官或大专院校、大型企业的年轻干部，来自一线的干部就援朝舅舅一个。
省委也派专人来张集考察过，他们是以参观人员的身份来的，连县里都不知道。最后，还是活生生的事实说服了他们，援朝舅舅的认命下来了。
这次的干部选拔，年轻干部、知识分子干部，大多数都是越级提拔任用的。也就是这个特殊时期，改革开放刚开始，一切都在摸索阶段，才会出现这种情况。
第349章 收音机厂
洪城县委李书记，工作成绩出色，在这次干部调整中，也被提拔为临水地区行署副专员。
援朝舅舅拉住姥姥的手：“姑，我这个地委副书记，是您老人家挣来的，您老建服装厂的功劳，都让我给占了。”
姥姥可不这么认为：“援朝啊，还是你干的好，你要不是张集公社的书记，咱这服装厂也办不起来。你啊，才是咱家的功臣。”
大舅妈说：“你们俩，都是咱家的功臣。缺了谁啊，咱的服装厂也办不起来。”
舅姥爷问道：“援朝，领导让您分管什么工作，是不是和办厂子有关？”
援朝舅舅回答道：“还真让您老人家猜到了，就是让我分管经济工作。还真把我愁住了，光靠服装加工也不行啊。姑，您老见多识广，帮我拿个主意。”
悠悠跑进代销点，把罗瑞祥送的收音机搬了出来。“三舅，我有办法。”
姥姥看了恍然大悟：“援朝，悠悠不提我都忘了，这还真是个好主意。你看到了吧，这是组装的收音机，一天能挣3元的手工费。
也不知道罗新才去南方了吗？我明天就进城给你打听去。”
姥姥把罗瑞祥组装收音机的事情，给援朝舅舅详细的说了一遍，引起了援朝舅舅极大的兴趣。
“姑，我这两天回来交接工作，要是行的话，我也跟您去一趟。”
第二天，姥姥就带着悠悠去找罗新才。进了他家的大门，罗新才就高兴的拉着姥姥大呼小叫。“嫂子，我又找到条好路子，您快进来看。”
他家的三间西屋里，成了加工厂，几个二十岁左右的男孩子，正趴在桌子上组装收音机。他自家的几个孩子，除了小五瑞福被妈妈抱着，也都跟着忙活。