相比其他组或大或小的抱怨，于微他们组交换了一下眼神，开始默契地专心吃饭。
这种时候吃饭不积极，那肯定脑子有问题，接下去还有整个下午的活动呢。
谢莉莉烦躁地戳了戳卖相一般的盒饭，只有主动找队友diss于微才能让她恢复精神。
“啧啧啧，于微那组什么毛病啊，这么差劲的盒饭还吃得津津有味。”
之前总是附和她的队友，这会有些不耐烦地回道：“你就快吃吧！下午的项目别光站着不动了。”
总说于秘书这不好那不好，从上午的表现来看，人家于秘书可比她好多了。
谢莉莉眼睛一瞪，这画风不对啊，不是应该一起diss于微吗？怎么反倒diss起自己来了！
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诺大的总裁室里，季言坐在办公桌前，听新来的庄助理做汇报。
“……根据他们最新的财报，新业务的表现并不理想，不仅需要持续的资金投入，回报却极为有限。”
庄助理说完推了推眼镜，小心地等着boss发话。
“那你的判断呢？”季言的视线从屏幕上移开，落到庄助理身上。
庄助理的额头上顿时起了一层薄汗，结论是有，就是不知道该不该说。
“小庄你直接说吧！”
坐在一旁的胡威知道庄奇心里在害怕什么，他自己刚给季言当助理的时候，也是这么一副畏畏缩缩的样子。
庄奇咽了咽口水，艰难地说道：“我觉得这笔交易不、不太值得，应该直接拒绝。”
也难怪庄奇不敢随便说出口，毕竟这是集团投资部推过来的收购计划，这个结论相当于直接打对方的脸了。
他一个新助理可扛不住，一切得看季总的安排。
季言翻了下手中的说明材料，举杯啜了口茶。
茶水一入口，他的眉头就下意识皱了起来。喝了一段时间于微泡的茶，再换回黄秘书泡的，居然有些不习惯了。
庄奇见状倒吸了一口凉气，他觉得自己要凉凉了。季总紧锁的眉头，是不是暗示着自己很快要滚出这间办公室了。
“你的判断不错，有理有据。”季言放下茶杯，“不过你的ppt，逻辑上还有些问题。”
“你和胡威讨论一下，明天的会议上，就由你来告诉投资部，为什么我们不投这家公司。”
庄奇面色一喜，飞快地点头。
等庄奇走后，轮到胡威向季言汇报了。
“季总，刚刚集团战略部提交了一个酒店业务的提案，已经发到各个董事会成员手里了。”
“提案里提到集团的酒店业务虽然发展迅速，但眼下却拆分成几个部分。中高端酒店在罗永平罗副董手里，低端酒店是张总在管，还有部分中端酒店在季总你这里——”
季言抬了下手，“结论。”
胡威连忙打住，赶紧翻到ppt的结论页，“结论就是，现状不利于酒店业务的整体规划和长远发展，需要整合起来，统一归一个人管理。”
“季总，你说这个提案的出现，会不会和罗副董有关？毕竟，按眼下局面，最得利的肯定是他。”
这话胡威说得小心谨慎，但不是没有道理。罗永平占了整个集团近七成的酒店份额，按照大鱼吃小鱼的逻辑，最后多半是统归他管了。
季言淡声说道：“不管是不是他在背后推动，这个位置我们肯定会争取。”
胡威面上点点头，心里还有些不安。对手可是罗副董啊，他掌管酒店业务都多少年了。
“你是不是觉得他的地位很难撼动？”
季言看着自己表情紧张的助理，不难猜到对方的想法。他的眼里闪过一丝凌厉，“业务需要的是变化，你觉得谁更有优势？”
胡威半张着嘴，片刻后用力点点头。
第18章
素质拓展基地里，午休时间一过，于微他们又被拉到户外活动。
千辛万苦地通关两个项目后，他们才终于迎来了“毕业墙”。
所谓毕业墙，其实是一面4米多高的墙体，要求学员在不借助外力的情况下徒手翻上去。
培训师什么信息都没提示，说了句“40分钟之内翻过去，就可以毕业了”，之后就站在一旁掐时间，等着看他们怎么操作。
于微一见到光秃秃的墙面很快立即意识到，没有飞檐走壁的本事，单人绝对无法翻越，甚至三四人的小团队也不可能做到。
但若是现场的人齐心协力？她有预感，说不定他们可以全员翻过去！
有心急的小组立即上前尝试，可四个人顶多搭两层的人梯，离墙面最高点还有一段的距离。
他们不死心，开始讨论要不要跳起来试试看。
于微忍不住提醒他们：“跳起来太危险了！”毕竟一个成年人要是摔下来，不是自己受伤就是底下的人遭殃。
那组的人犹豫了一下，怏怏地把人放了下来。
于微在此时说出自己的想法：“这面墙目测有四米多高，两层人梯只有三米多。我们至少需要三层人梯，才有可能把第一个人送上去。”
不止她自己的队友，另一组人也点头认同。
“我们一起合作吧！有策略的合作，应该能让每个人都通过。”她的声量放大，不仅仅是对着两组人说，而是面向所有人。
这话说完，有人立即加入，也有人保持沉默。