话音刚落，应勇还真就走进了会议室。他面无表情地黑着一张脸，让台下紧张的气氛陡增。
“这次的作业我已经请业务部门的同事评审过了。”应勇扫了一眼台下，“我对你们中的一些人非常失望。”
台下顿时一阵倒吸冷气的声音。
谢莉莉转头看了眼于微，嘴角掠过一丝嘲笑。所谓的“一些人”还能是谁，只能是于微他们几个门外汉了。
应勇叹了口气，将电脑接上投影仪，“以下是通过考核的名单，大家自己看吧！”
除去退出的学员和没通过的人，名单上剩下的名字不多，一眼就能看到“于微、邵佳、林晓瑞”。
邵佳激动地捂住了嘴，一向严肃的林晓瑞也露出了笑容。两人同时看向于微，眼神里带着欣喜和信任。
于微则是轻轻地舒了一口气，这个结果证明了她的判断没有错！
拿到作业要求的时候，她仔细思考过，他们组虽然都不是业务部门，可不同背景间的碰撞恰好能成为他们的特点。
从这个思路出发，他们完成了这份不走寻常路的作业。
“我们的名字呢！”
谢莉莉难以置信地看了两遍，蹭地站了起来，音调高到几乎破音。名单里，他们组的四个人只通过了两个，偏偏没有她的名字！
不止谢莉莉，其他没有通过的学员也发出不满的疑惑。
他们自认作业完美地符合了公司的现状，不知道为什么却没有通过，反倒是于微他们能过？
应勇示意谢莉莉坐下，开始严肃地阐明自己的观点。
“我知道你们觉得自己来自业务部门，你们的方案也是基于公司通用的做法设计的。”
“但是你们的思维局限在了以往的经典案例里，我从中看不到任何的创新和突破。”
“我特地打印了于微他们组的作业，你们可以自己看看。”
应勇像是有所预料，直接拿出打印好的资料，给台下每人发了一份。
不满的抱怨渐渐停止，会议室里只剩下纸张翻页的声音。
于微之前就有意识地带着团队往创新的方向思考。论经典做法，他们肯定比不过业务部门的学员，可却另辟蹊径地提出了让人耳目一新的方案。
看完方案后，原本不满的人没了声音，比起自己照搬各种以往的案例，于微他们的作业确实精彩。
于微自己没想到，这份作业不仅让他们组全员通过，还得到应勇的当众表扬，也算是意外的收获了。
谢莉莉抓着作业的手指不断收紧，虽然没有人说她什么，可她却觉得自己的脸正火辣辣的痛。
后续应勇说了什么她不知道，整个人都蔫在了位置上。
为期一周的内部培训就此落幕，应勇给通过的学员颁发了证书，还出人意料地拿出了一叠纪念册。
“这是在培训期间，我给大家拍的照片。不管最终结果如何，你们都经历了非常特殊的一周，希望能给你们留下点回忆。”
于微拿到林晓瑞递过来的纪念册，看到封面她顿了一下，上面印的正是毕业墙的最后一分钟。
大家齐心协力拽着两位倒挂的男学员，最下方的她正好被倒挂的人抓住双手，用力地往上拽。
虽然看不到自己的表情，这张照片却让她的眼底泛起一层潮湿。不管其他时候怎么样，至少这张照片里的她一点也不孤独。
“于秘书，这张照片拍的真好。”邵佳喜孜孜地往后翻，指着其中一页给于微看。
于微假装不经意地摸了下眼睛，转头看过去。
也不知道应勇是什么时候偷拍的，他们组正在苦思冥想的做作业，表情专注又严肃。
于微看了却笑了声，对上邵佳不解的眼神，她含着笑，低声说道：“应组长跟拍企业宣传海报似的，也太主旋律了吧！你看这张照片，打上专注两个字，是不是很像官网的宣传图？”
邵佳听后点了点头，“还真是的，现在官网上的那些照片，该不会就是应组长拍的吧！风格好像很一致……”
邵佳边说边打开手机官网，突然“啊”地叫出了声，表情极其复杂地看向于微，“于秘书，你看……”
于微接过来一看，顿时傻眼。
官网今天刚更新的宣传图里，他们的照片就在第一屏！
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总裁室里，胡威正拿着一大叠资料给季言过目，一个不留神，一本册子滑到了地上。
“这是什么？”季言一眼就看到了封面。
“哦，这是最新一期内部培训的纪念册，应组长送了一本过来。”胡威将册子放到了季言面前，就着封面嘟囔了一句：
“这毕业墙我记得挺难的，他们这期居然选了个女生留到最后，还真是胆子大。”
季言看了眼挂在对下方的女生，那身运动服他有点眼熟，“这是于秘书。”
胡威：“……”
季总你这是在逗我吧？！
胡威撇了撇嘴，顺便汇报另外一件事，“季总，行政那里说，今天更新了官网首页，不知道季总有没有什么意见？”
官网首页很快弹了出来，屏幕上最显眼的位置是一名垂眸写字的女人，光线打在她优雅的侧脸上，显得美好又专注。
让人忍不住想等她下一秒抬起脸来，对自己展露一个微笑。