果然大家的第一反应都一样，于微哭笑不得的点点头：“认真的。”
黄秘书有些同情地看着她。
“别看我们做秘书的天天跟在总裁身边，业务上根本没有话语权。你可要做好心理准备，那帮人不一定听你指挥。”
黄秘书虽然说的很残酷，但也是出于好意。
于微道了谢，开始仔细思考自己要怎么处理这件事。
季言说对她有信心，可不代表其他人也这么想。
短短一周时间里，要她带着一支临时组建的团队做出方案，难度可想而知。
不过她还没想好要从哪开始，倒是有人先找上她了。
“于秘书，我听说你要组建团队出个运营方案？我给你推荐个人……”
电话那头有位过分热情的主管，正在推销自己的下属。
这次方案竞争，在集团内尚属首次。虽然不知道结果会怎样，可也是个表现的机会。
况且负责人只是个小小的秘书，竞争成功的话，功劳当然是业务人员的。不成功的话，也可以把问题都推到于微身上。
心里算盘这么一打，那位主管就推荐得更热情了。
在连接三个电话后，于微终于受不了了，主动敲响了总裁室的大门。
季言看着她抱着笔记本电脑进来，先开了口：“参与这次方案竞争的人选，你想好了吗？”
于微一愣，没想到季言说的和她想的是同一件事。
这样她就很好开口了，顺理成章地说道：“我正想和你讨论一下。”
季言没有张口拒绝，而是很配合地压下了自己的电脑屏幕。
于微忙坐到他对面的椅子上，把电脑打开，上面罗列着她认为必须配置的岗位和人数。
“十一个人？”季言微微皱眉，“除了行政，你几乎把所有岗位都用上了吧？”
“其实能再加个行政当然更好……”于微的语气不自觉地变弱。
季言似乎有些无语地看她一眼，稍顿后问道：“你要这么多不同岗位的同事一起参与，想万无一失？”
于微用力点点头，季言一眼就看出她的用意了，“对，大家可以专业互补，将方案考虑的更周全。”
“你有没有想过，他们意见不统一时，你作为负责人要怎么做判断？”
季言很认真地在问，于微自然也不能敷衍。
可她发现这真是一个很棘手的问题，最后不得不看着季言，“那我来找你做决定？”
似乎料到她会这么说，季言摇摇头，“在来找我之前，你必须有身为负责人的判断力。”
于微面色一顿，她想过许多种和团队相处的模式，可在专业人士面前做出自己的判断，她从来没有想过。
“我没有能力判断……”虽然不情愿，可她不得不承认自己还是个外行。
“你们做出来的运营方案，最终的面向的不是参加会议的那些人，而是消费者。”
季言的目光一瞬不瞬地落在她面上，“你还觉得自己是外行吗？”
这么短短几句话，却让于微心里豁然开朗。
季言要的，并不是一个应付竞争的方案，而是要将消费者的需要放在第一位。
就算她没有专业知识评判方案，可作为头号消费者，她的体验和意见对完成这个方案同样重要！
“最后的方案我会亲自看过。”季言看着她，声音醇厚而有质感，“你尽管放手去做。”
于微说不上来她当时是怎样的心情。
总之走出总裁室的时候，黄秘书惊讶地问她：“你这么高兴？季总答应交给别人负责了？”
“没有。”于微笑眯眯地摇摇头，“还是我！”
”啊？“黄秘书一脸纳闷，要负责这么麻烦的差事，有什么好高兴的？
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于微很快对名单做了重新调整，还特地找了胡威帮忙看看。
别看胡威嘴巴上念念叨叨，还是很认真地提了意见。
“这个人不合适，总想出风头，没有合作精神！”胡威一笔划掉了名单上的某个名字。
于微看了眼那个名字，打趣道：“……真的不是因为人家长得帅？”
胡威很不屑的“切”了一声，反问她：“在季总身边工作，你还惦记着其他人帅不帅？”
“……”于微的脸莫名其妙地有点发热，赶紧岔开话题，“你快继续看吧！我去联系选出来的人。”
她挨个给名单上的人打了电话。虽然不少人早早听说了这件事，可收到于微的电话时，还是有些惊讶和犹豫。
电话里的于秘书态度真诚，对于整个项目的介绍也很清晰，让接电话的人在不知不觉中打消了疑虑。
好像加入这么个团队，也没一开始想的那么可怕嘛。
胡威看着于微挂了最后一个电话，明明结果怎样和他关系不大，可他的心情也跟着紧张起来，“怎么样？”
于微深呼吸一口，看向对方的眉眼间尽是笑意，“召集完毕，都搞定了！”
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忙了一整天，下班后，于微总算有时间去严娇倩家一趟，把海岛带回来的伴手礼送过去。
严娇倩一拿到于微送的面膜，立马就在脸上试了起来，边贴面膜边八卦地问她：
“微微啊，在海岛有没有找到机会和季言独处啊？”
如果加班也算的话，那她倒是有挺多和季言独处的机会。