做研究的， 都会保持对自己研究领域内最新成果的关注， 孟舒的论文自然也让一些研究人员注意到了她。实验室所需手续早就办好，招聘的通知一出， 陆陆续续有人来面试了。
她的要求也不算高， 只要是有几年经验再有一两项成果就可以。别的不说， 她实验室的钱还是够的。研究资金充足对不少研究员来说都是一个不小的诱惑。许多研究员再一看， 负责人好像也不是很大， 那岂不是自己能在实验室掌握不少话语权？
那就投一下试试呗！
不过大多数人对此都抱着看笑话的心态。
“这么年轻就开自己的实验室……她有那个实力吗？”
多少大佬都是在一个领域浸淫几十年才敢开设自己的实验室的？
“她这后面也没有公司或者国家支持， 靠她自己撑得下去吗……”
不少人对于招聘上写的条件也有些质疑， 源源不断的资金哪里来啊？
先有一笔起步资金，再做出成果，成果继续转化为资金，这是理想中的实验室起步过程。然而实际上可没这么简单，简单来说， 一些技术的突破都不是几个月几年可以完成的， 甚至是十几年、几十年才能突破， 那实验室要怎么运转？
“她会管理实验室吗？就算自己是一个天才， 可是实验室又不可能只有她那一个项目，她能做到高效分配资源吗？”
这也是不少人质疑的问题。
不过这些他们可就是小看孟舒了。实力， 三世下来也慢慢攒够了，况且还有一份资料，等于是已经掌握了大方向！多少实验其实是卡在方向上？灵感，是最不讲道理的一个东西！
而资金，孟舒前两年就积攒了不少，接下来只要实验成果慢慢开始营收，根本就不需要担心这个！
实验室管理就更是好说了，孟舒并不是一个全然独断专行的人，前两世也有一些相关经验了，实验室管理不在话下。
可惜其他研究员并不知道这么多，孟舒也不可能直接说出来。这就不足以打动真正有实力的研究员，只能招到一些想要展现能力的人。
她的实验室就好比是一个初创公司，而其他大佬的实验室是业内知名大公司。作为从科研界BAT出来的研究员，孟舒也算是开始自主创业。
十分有实力的人不会来，他们会留在大佬实验室。年轻一些的研究员还需要成长，也可能是留在大佬实验室学习。只有少数更有野心也看好这家初创公司的人回来，还有其他实验室找不到工作的研究员也会来。孟舒要做的就是从中筛选出优秀的那一批，帮助自己尽早完成实验。
不过鉴于具体的方向其实都在那份资料上，孟舒选人的标准就更简单了……
“您好，我是岳逸飞，毕业于Q大，从事海洋科学相关研究，这是我发表过的两篇论文……”
“嗯，这份资料你先看一下，能看懂吗，你觉得有问题吗？”
孟舒听完自我介绍也不多说，直接把那份资料中需要初步突破的几个技术相关论文找出来，让面试者看完并且发表感想。
这只是一个思路，数据等东西都抹去了，即使有人没通过面试想要抄袭也会很困难，毕竟实验的重复需要时间，更别说还可能遇见其他问题，这段时间足够孟舒先一步发表完论文了。
面试者若是能看懂，说明最基础的打杂已经没问题了。有其他见解，说明可以自己上手实验了。要是还能提出和论文上不同的观点，那就更有价值了！
孟舒目光灼灼地盯着对方，就等他的回答。
岳逸飞今天来面试其实都有些忐忑，这个实验室的老板看起来好像有点太小了吧？这家实验室靠谱吗？
可是当他看到论文时就不这样想了，这个思路，这个技术，这篇论文……延长正常人在海下停留的时间好像不是不可能的！
他越看越激动，越看越觉得这间实验室好像深藏不露，这个解决思路他怎么之前没有想到过呢？
很快，他就沦为迷弟，手上的那份资料都被他颤抖的双手捏皱了，很快他又将论文小心翼翼地抚平，眼神亮晶晶的，“这是实验室接下来要进行的研究方向吗？我愿意加入，我希望可以参与进这个项目，我认为这个技术有很大的可能实现……”
接着，一系列专业知识流泻而出，孟舒听得还比较满意。
“好的，面试结果稍后我们会另行通知。”
“我……”岳逸飞愣了愣，显然是还没说尽性。可惜孟舒已经下了逐客令，要喊下一个人了。
“这边请，下一个！”
他只好依依不舍地放下论文离开，脑子里都还是相关内容。
这家实验室虽然没多大名气，本来自己也以为只是福利待遇还不错，现在看来技术上也不能小觑啊！
很快，十一假期还没过完，孟舒就已经招到了足够的人。
六个研究员，两个实习生。
做研究的同时实习生也不能放弃培养。孟舒甚至还考虑这两年通过技术论文把实验室的名声刷起来后也像思源那样搞比赛找有潜力的学生甚至是也搞夏令营呢！
不容易啊。
她微微叹口气，一边忙着实验室的研究，一边忙着大学的学习生活。
很快，两年的时间匆匆而过。
在这两年里，一个名为深海的实验室在诸多私人实验室中异军突起，凭借三个月一篇论文的速度迅速刷起了名声！