母亲哭着说她一生没吃过苦，之前又没当过妈妈，哪里知道要如何当一个好妈妈。
她哭着说他肯定是怪她没有照顾好他，没有好好爱他。
说她现在快死了，想补偿，怪他不给妈妈机会。
一个人怎么可以自私、自我到这种程度啊……
她说她要见人，她发誓不捣乱，只要看见就行。
钟立言捏起杯子喝了一口，温水已经凉了。
喝起来既没有温度，也嫌寡淡。
他便只抿了一口，又将之放下。
鞠礼盯着他手里的被子，顿了下，笑着道：“老板，我去给你冲杯热咖啡吧，正好休息一下。”
他点了点头。
望着小秘书捧着他杯子离开，他胸腔里那股恨和怨，稍稍得到一丝抚慰。
说到底还是工作更好，只要付出，就能得到回报。
哪怕会有挫折和打击，因果也明明白白——
总归脱不开自己不够优秀，也总能再通过努力，或克服难关，或避开坎坷。
而且，在公司工作时，还有小秘书的咖啡。
总归有些暖心吧……
长叹一口气，他将心里那股环郁不散的无奈也一并吐出。
从昨天到今天，他一直都在思考顾个演员，去应付母亲。
可现在，他却在想……
微微眯着眼，他望着小秘书又捧着咖啡走回来，轻手轻脚将之摆在他面前桌上——
不偏不倚，不远不近。正是他此刻坐姿，伸手捏握咖啡杯时，觉得最舒服的位置。
捏起咖啡杯，他轻轻吹一口气，啜饮咖啡入口，温度适中，甜度适中，香浓适中。
这就是他的小秘书。
“老板，岳梦恬制片实际支出，远远高于年初做的预算——还剩一个季度，预算已花完。
“其他制片人都没有出现这样的状况，其他子公司也没有这样的状况，近3年占云都没有这样的状况。”
鞠礼一边指出疑点，一边在他面前的文件上指了指：
“这是我从财务部抽调的部分数据，能简单看出岳制片的支出状况。”
“……”钟立言低头朝着文件看去。
“而这样的财务支出，还是在年中，岳制片裁掉3位执行制片之后。
“按理说，裁撤员工后，工作效率会低，可能造成盈利额受影响。
“但现在出现的问题却是支出大增。减员后，不仅没有降低花销，反而还增加了，这个又是一层问题。”
她又伸指在钟立言面前文件的另一处一指：
“从年初到现在，占梦子公司做的项目是这几个。
“项目并没有增加，所以也不存在投入需求增加的问题。”
钟立言盯着她有些圆滚滚的白嫩手指，在他面前的文件上窜来窜去。
有些恼人。
“我会后问过璟姐和萌姐，她们都觉得，这个花销，一定几率下是有问题的。”
她一边说话，一边望着钟立言。
钟老板这样的人，奖罚分明，讲究公正。
一直以来，岳梦恬能力出众，他就不拘一格降人才。
岳梦恬有管理能力和掌控欲，但她成就出色，他也给她足够的自由空间，让她放手去做。
却不想到头来，她不仅没有尊重他，以诚信还诚信，以尊重还尊重，居然反过来利用钟老板的看重，瞒他骗他。
岳梦恬可曾想过，她这样做，是否辜负了钟立言对她的信任？
又将钟立言置于何种境地？
鞠礼自己若是被骗，一定会恨死骗她的人。
因为这不仅仅是伤害她的利益，更是看低了她、侮辱她的智商和人格。
而钟立言呢？
他是多么骄傲的人？
他会否觉得心凉？
又会多生气？
想到这里，她抿住嘴唇，忍不住露出了一个怨恨气愤，又无比倔强的表情。
眉宇间硬气勃勃，像是立即要出去打仗似的。
“没有重大事故，却超支这么多……”钟立言眉头皱起，这次跟之前岳梦恬刚建立子公司时，出现的状况可不同。
那次是剧做失败，卖不掉，投资全打了水漂。
这次……的确古怪。
他抿了抿唇，眼神深了深。
其实早就觉得岳梦恬有问题，只是还没有时间去处理。
上半年就有许多状况，让他意识到这个制片人需要关注了。
从外界的许多传闻来看，他怀疑岳梦恬已经找好投资人，恐怕是想跳出去单干，组建完全独立公司了。
而且，这件事如果是他亲自出手查，就会变成是岳梦恬跟他这个最终决策人，直接的冲突。
变得没有回旋余地。
不管结果是否被查证属实，岳梦恬这个员工，恐怕都留不住了。
可是岳梦恬作为制片人，的确有眼光，有才华。
他又培养了这么多年，要完全舍弃，损失是难以计数的。
更何况，她离开时，必然拉着其他优秀人才与之一同离开。
而且许多被握在她手里的人脉资源等，也会成为她的个人资源，这个占云是留不下的。
诸多原因，使钟立言并不想辞掉她。
但岳梦恬的账面有问题，如果公司不查，其他制片人就会收到一些不合适的信号，乃至敢于偷偷拓展灰色收入……