【我恳请OGO的领导为道德败坏的男女不正当上下级关系做全面调查，严惩这种破坏公平竞争的行为！附件为具体事件以及证据列举】作者有话要说： 感谢在2020-12-1823:59:37￣2020-12-2009:56:56期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦￣感谢灌溉营养液的小天使：哲哲爱笑笑6瓶；楚玉蜀铃1瓶；非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第53章
柳溪看完邮件内容之后，又木木地扫了眼收件人栏，邮件发了全公司。
她整个人陷入了震惊过度的呆滞中。
大脑宕机了许久，等到她逐渐清醒过来时，后背已出了一层冷森森的汗。
她只是不帮小妍而已，并没有伤害她，为什么她要恶意造谣？
柳溪的三观受到了冲击，她没想过这看似娇娇弱弱的女孩竟然可以恶毒到这种程度，满篇谎言，欲加之罪，何患无辞…
一组的男生都骂骂咧咧着。
“妈的什么垃圾人？”
“这张小妍谁啊，恶心死我了，隔夜饭都吐了！”
“溪溪你别担心，我们不会怀疑你！要是别人说三道四的，我一定撕烂他的嘴！”
二组的男生也表示支持。
柳溪勉为其难地笑了下，“谢谢。”
“谢什么，我也没什么长处，但打字快啊，当键盘侠绝对没问题！”
柳溪牵了下唇，知道他们在逗她笑，但这时候实在笑不出来了。
组长林志鹏得知情况后，人还没到公司，就一个电话打给风控部，紧急报备情况，让IT部门处理，半小时后，未读的邮件被撤回，但过半的员工收到了邮件，影响范围已不受控制。
过了一会，柳溪接到了风控部打来的电话，让她过去一趟。
柳溪屏蔽着周围投来的目光，下了电梯，走到23号楼，在风控部门口遇见了林志鹏。
林志鹏一早连办公室都没进，直奔风控部来处理柳溪的事，他怕小姑娘心理承受不住，特意在门口等她，陪着她一起进去，林志鹏安慰道，“柳溪，清者自清，你怎么转岗，怎么评上新鹰训练营的，我比谁都清楚，公司会公正处理这事，不会让你受委屈。”
柳溪很感激地说了一声，“谢谢。”
有组员支持，有组长撑腰，得到大家毫无怀疑地她不是孤零零的一人面对这么大的危机，这让柳溪的心被暖到了。
得到林志鹏佐证，转岗与新鹰训练营的事很快就会得到澄清，她从实验室出来之后，与岑墨没直接利益关联，所以工作的澄清都不难，难就难在她在实验室的那几个月。
尤其去年桐城发生的事，的的确确是在众目睽睽之下，即便柳溪当时是昏倒的状态，但岑墨不理智的行为，的确让他们的关系令人生疑。
哪怕岑墨的说辞是站在领导立场，但同事之间就差没传出两个男人为她争风吃醋大打出手的版本了，要不是她当时找岑墨谈了一次，两人疏远了关系，这才止住了暗处的流言。
可是这才过了半年，大家还没那么容易健忘，旧事重提，引起了更多的是是非非，瞬间把柳溪与岑墨都推到了风口浪尖。
邮件的影响太恶劣了。
新鹰名单出来还不到一个月，柳溪作为有史以来第一位技术骨干女生，本就风头极盛，在OGO无人不晓，原本大家看她的目光都是友善的，艳羡的，而现在都变成了探究的，意味深长的。
更恶劣的影响还在后头。
新鹰训练营不仅仅针对OGO，而是整个华逸集团的。
这样的消息很快就从OGO传到了华逸集团其他子公司去了。
新鹰训练营的名额就是一个香饽饽，太令新人们眼红了。
不能保证有红眼病在暗中落井下石，就好像她被剔除后，他们就能被填补上去一样。
于是，有越来越多不认识柳溪的，不明真相的路人都嚼舌根起来。
柳溪中午在食堂吃饭，就收到了各种异样的目光，还听到别人在背后议论她。
“长得清纯不做作，是男人好吃的一款。”
“漂亮果然是有优势，据说勾引上司换转岗名额。”
“她男友也是同个部门的小领导，谁知道有没帮她拿过什么好处？”
“那男友也是进公司才找的，都是一个部门谁不认识，两个男人还争风吃醋过。”
“高端绿茶啊！我要有这段位，何愁还是个底层程序员。”
“入职不到半年就转正，不到一年就入了新鹰训练营，我就说怎么能强到这份上，原来是勾引男人上位的，难怪了。”
……
轻轻松松就否定掉了她所有努力，轻轻松松就把她塑造成了一个只会利用自己美色勾引上司获得好处的高端绿茶。
柳溪机械式地动着筷子，嘴里的食物味同嚼蜡，实在没胃口地放下了筷子，忍受着一路流言蜚语，端着盘子走到碗筷回收处。
她刚从食堂出门，手机响了。
是岑墨打来的，“你还好吗？”
他的声音还哑着，说话前清了清嗓。
柳溪无奈道：“好，也不好。”
遇到这种事，谁能好，要不是自己同事毫无怀疑地支持她，她可能当场都崩溃了。
岑墨：“你在哪？我来找你。”
柳溪：“你不是在家吗？”
岑墨：“出这事，我还怎么休息？”