“我进公司3年，之前在综合部秘室，今天一早才被调到你身边，当你秘书。”艾米连忙回答。
“平时和公司的人接触多吗？”乔箐问。
“和综合部的人接触比较多，其他部门的很少，毕竟大家不在一个楼层，工作性质也不一样，所以很难会有接触。”
“是不是可以理解成，你对公司的人大部分都不了解？特别是除综合部外的其他部门人员？”
“是。”
乔箐微点头，“好，我知道了。”
艾米被问得有些莫名其妙。
乔箐说，“张枫，帮我叫进来一下。他不是主管，应该没在开会的行列。”
“是，我马上去叫。”艾米连忙说道。
很快。
一个约莫35岁左右的男人，出现在了乔箐的办公室门口，敲门，“乔总你找我。”
“不用叫我乔总，你应该也听说了，我没被任职。叫我乔组长就行。”
“乔组长。”
“坐。”乔箐让张枫坐在他面前。
“不知乔组长找我什么事情？”
“我看了你在乔氏的一个简历。”乔箐从厚厚的一塌资料里面抽出一张，放在张枫的面前。
张枫看了一眼，冷笑道，“新官上任三把火，你想要把我辞退了，就辞退吧，反正在这么一个看不到未来的企业，我也是呆够了。”
乔箐似乎没听到他说的，直言道，“你进公司十年，前七年还年年评优，甚至担任过渠道拓展室主管，但在第八年开始走下坡路，而去年到今年，每个月的绩效都只是合格，也就是及格线。我就想问一下，是什么让你这么堕落下去的？”
“乔组长这是在讽刺我吗？”张枫脸色有些不好。
“不，我只是很想了解清楚，你是因为个人自身原因，还是公司体制原因，或者是因为公司某个人的原因，导致你现在对工作的不积极。”乔箐看着他，“放心，我没有任何要解雇你的意思，也没有任何看不起你的意思，在我看来，你是人才，不应该就此埋没。”
“话说得这么好听，我也就直白的告诉你吧，我对乔氏企业尤其不满。除了不满乔氏的一沉不变，没有担当没有作为之外，我还对副总监，也就是你弟弟极度不满意，我就不明白，这么一个无能的人，怎么就能够这么耀武扬威在公司指手画脚。你说的没错，我去年到今年每个月的绩效及格线也就是拜你弟弟所赐。”
果然。
乔箐淡笑了一下，和她料想的一样。
“你肯定好奇我为什么不辞职？”张枫对着乔箐，“换句话说，我为什么要辞职？我把青春都奉献给了你们乔氏，我就这么走了我觉得对不起我自己。当然，你们可以开除我，开除我赔偿我高额的抚恤金，我欣然接受，拍拍屁股就走人。”
“天底下哪里有这么好的好事儿，让你说走就走。”
张枫脸色不好。
“不仅不能走，还必须留下来，成为我的项目成员之一。”乔箐严肃，随即一笑，“恭喜你，成为我项目组第一个成员。”
张枫皱紧眉头，似乎不知道乔箐在打什么注意，带着些不。
“我和乔祯不和。”乔箐突然解释。
张枫有些惊讶。
“是不是很奇怪我会这么直白的告诉你，但你要是真的了解我的家庭就会知道，我和乔祯极度不和，所以对他有怨的人，就是我最能够信任的人，而目前，你是这么多人员之中，唯一我可以肯定这一点的人。而我还需要你帮我，从这里面挑出9个，我值得信任的人。”乔箐一字一顿。
根本没有给张枫拒绝的机会。
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第079章 收买人心（一更）
办公室内，张枫就这么直直的看着乔箐，似乎是有些接受不过来。
乔箐根本没有考虑张枫的情绪，她把一沓简历名单给了张枫，“你帮我挑选一下其他9个人。”
张枫依然有些懵逼。
似乎没想过，会有这种好事儿落在自己身上。
“挑选原则。第一，绝对不能是乔祯的心腹；第二，和公司任何人没有连带关系；第三，能力不能太差。”乔箐显得很严肃。
张枫好半响才反应过来，他说，“你没耍我吧？”
乔箐笑了一下，“这个时候你要相信你自己。”
张枫深呼吸了一口气，“就算你在耍我，我也没有选择的余地。”
看来是个明白人。
乔箐就这么看着张枫把那份厚厚的简历拿了出来，然后一个一个挑选，排除。
乔箐也不催他，就这么安静的等他。
将近1个小时，在张枫有些犹豫下，留下了15个人，“这些人是我觉得最适合做项目攻坚的，除了满足你上面三个条件之外，工作态度也相对比较积极。”
乔箐拿过那15个人的名单，“这里面有你关系比较好的吗？”
张枫一怔，点头，“有。”
“把你关系好的剔除。”
“我很公平公正。”张枫义正言辞，“绝对没有站在个人的立场上来挑选。”