顾万生从一开始就说的明白，不可能娶她，但需要一个孩子。
需要林念白肚子中的孩子。
顾曦月趾高气昂地走进来，她不在乎林念白如今怀有身孕，反正顾万生也没打算留家产给她。她冷淡地打量这房间中的布置，说：“我爸对你倒还挺大方。”
林念白说：“顾先生对谁都大方。”
顾曦月没有在乎她话中的意味，随手丢给林念白几张纸。
“明天亿铂和君白共同竞争，”顾曦月说，“你不是营销部的吗？找机会把这几张纸夹到君白提交的资料里。”
林念白猛然抬头。
“别担心，”顾曦月欣赏自己刚做的美甲，那上面镶嵌的钻石在灯光下熠熠闪耀，“又不是只有君白一家酒店，等亿铂顺利拿下这个项目后，你就来亿铂吧。”
说到这里，她别有深意地看林念白：“据我所知，你好像和白栀有过节，对不对？”
林念白低头。
她看清了那几张纸上的内容，是一塌糊涂、漏洞百出的一份规划案。
林念白捏的纸边角发皱。
良久，她点头：“顾小姐，我明白。”
-
不清楚是不是顾维安的安慰起到作用，白栀晚上并没有做奇怪的噩梦。
暂且将烦恼事抛置脑后，白栀同邓崎说了一声，递交上参与下午招标会的名单。
邓崎看着名单上的名字，皱眉：“你怎么让林念白也过去？”
白栀回答：“她是营销部的副部长，去年也曾参与过两次类似项目，经验丰富。”
“我不是在说这个，”邓崎将名单放在桌子上，拿笔压住，“先前的事情，你不在乎？”
“我先生曾告诉过我，要公私分明，”白栀说，“在公事上，一切以公司利益为主，私人恩怨不能带到工作上。”
“你啊，倒是伶牙俐齿，”邓崎叹气，“算了，我知道你的意思。”
他揉了揉眉心，告诉白栀：“这个月，我本打算向总部人事部写一封信，辞退林念白。”
白栀惊讶：“为什么？”
“刚入职没多久就怀孕，”邓崎皱眉，“对工作太不负责了。”
白栀提醒他：“法律规定，公司这么做要付赔偿金。”
邓崎摆摆手：“赔偿也要让她走人，咱们公司容不下这种人。”
白栀不言语。
她知道邓崎的意思。
从林念白到公司以来，先是借着假身份耀武扬威，拉了不少仇恨，后面被蒋东风揭露，更是惹得邓崎不悦。
如今说开除林念白，只怕也不是出于她怀孕的考量。
白栀沉默几秒，对邓崎说：“我并不赞同开除她，也不赞同将她从工作名单上去除。”
办公室的门没有关严，正准备送资料过来的林念白，恰好听到这么一句。
她停下想要敲门的手，安静站着，仔细听房间中的声音。
邓崎坐在椅子上，严肃地望着白栀：“理由？”
“无论从法律还是道义上而言，开除孕妇都是件恶劣的事情，”白栀声音不高不低，“君白作为一个老牌酒店，不应该作出这种令员工寒心的行为。”
邓崎强调：“对方是林念白，是曾经企图拉你下马的林念白。”
白栀平静与他对视：“我知道，我也很讨厌她，讨厌她的做法。但我现在不是为了她和您在这里辩论，而是为了酒店全体女性员工的权益，以及他们对酒店的信任和认同感。”
邓崎没有说话。
他的手指有一下没一下地敲着桌面。
林念白没由来的眼睛发热。
她屏住呼吸，只觉鼻子有些不受控制地酸起来。
借着门的细缝，林念白看到白栀的背影。
挺拔俊秀，犹如生长在戈壁滩的小小白杨。
虽然稚嫩，但满是向上迸发的希望。
“根据我在客房部和营销部工作这么久以来的观察，发现君白的任职体系上存在很多问题。公司的中高层中，女性员工的比例太少了，”白栀咬字很准，她讲话时京味儿并不浓，却格外令人亲切，“我没有指责您的意思，现在是向你报告，酒店内部存在着轻微的性别歧视这个现象。”
邓崎说：“我不这么认为。”
“因为您是既得利益者，”白栀笑了笑，“男性往往很难察觉到这种歧视，他们以为的公平，是他们从来没有体会到不公。没有作为女性接触到职场歧视的那一面，就以为不存在。”
邓崎皱眉：“我和你在谈林念白的事情。”
“我也在说林念白，”白栀不卑不亢，她意识到邓崎的不悦，“邓总，您好好想想。我们今日可以借着往日恩怨随意辞退一名孕妇，后天是不是也能借着类似理由再辞掉其他员工？”
邓崎不言语。
“据我所知，男性员工中也有犯更大错误的，”白栀说，“去年年会后，有几名有家室的男同事开车离京嫖、娼被抓，为什么公司没有对他们下达处罚？”
邓崎开始不安，他咳一声：“因为这只是道德上的瑕疵，不影响工作。”
“林经理的工作能力也没有问题，您先前也经常夸赞她，”白栀反问，“为什么您现在要因为她‘道德上的瑕疵’辞退她？”
门外的林念白呼吸轻微，她捏了捏鼻梁。