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好在没多久，在她转悠到走廊散心，看到对面“天鹅娱乐”的招牌时，瞬间受到了启发。
对啊！
我可以扩大规模嘛！
现在的场地还在租赁期内，花火娱乐要是重新找地方，那不是新办公场地那边有租赁费 装修费用，旧场地这边还有违约金 拆除费用，这能多花多少冤枉钱啊！
说干就干。
江阮赶紧联系晓曼。
晓曼经过了一段时间的休假，回到公司后那是动力十足，不过经江阮观察，她的症状好转，总算没有那种奇奇怪怪的眼神再出现了。
“江总，您有什么安排？”
江阮规划了下，道：“晓曼，你联系安排一下，我们花火娱乐要重新租一层办公场地。”
“嗯......就还是在珍珠花园吧。”
珍珠花园就是花火娱乐现在所在的办公区域的统称，别看这名字土味儿十足，也特别像部分三线城市房地产商青睐的小区名字，但是因为多年以来坐落在这里的大小娱乐公司众多，慢慢的，这里在网络上，也有了“花国娱乐圈皇冠上的明珠”的称号，珍珠花园这个名字再说出去的时候，好像也莫名变得优雅起来。
江阮还在想在这里租办公场地的原因有二。
一是因为这里的房租确实不便宜。完美符合江阮花钱的需求。
二就是私人原因了。这里离江阮租住的小区很近，只需要十多分钟，江阮常常是一觉醒来，吃完中饭再慢慢散步到公司查看亏钱进度的推进，已经养成了习惯。
公司，还是近点儿好。
这里可是花国首都，就算江阮是继承了她的千亿财产，当她堵在路上的时候，也只能老老实实的等着呀。
总而言之，这里不错。
“对了，还有，你再让人事主管过来一下，安排一下公司新员工的招聘情况。”
既然公司场地扩大了，人员自然也得跟上。
不然老是那几个人，员工每月开支还是太少。
一个合格的亏钱公司，怎么能没有一支臃肿冗杂，无能摸鱼的人才队伍呢？！
第11章 万无一失的招聘要求
人事主管马路一听说江总相召，而且公司即将开启新员工招聘，那是火速收集好各部门的需求，赶往总裁办公室。
这半年来，他可过的太难了！
自从半年前，公司大裁员忙了好一阵之后，公司就只剩下小猫三两只了。
除了十多个练习生以外，公司的员工就只有：秘书晓曼，财务主管方蕾，前台赵佳恩，两个名为“文员”实际上哪个部门的杂事儿都帮着干一点的李晓和杨淼淼，再加上他本人。
没错，领导比员工还要多。
甚至有些部门完全就是“我领导我自己”，说起来都觉得心酸。
特别是在之前《练习生101》期间，他们基本上全员被抓壮丁，都在做其他公司艺人宣发部门的活儿。
马路都快记不清，自己到底是人事主管，还是宣发主管兼职人事资料存档员了。
这一次在来之前，他已经听晓曼姐说了，公司马上就要前往新场地，而且要扩招不少新员工，他顿时精神一振。
他马路终于可以在本职工作上发光发热了！
“江总，各部门的员工需求我已经统计好了，您可以过目一下。”
他拿出打印出的统计表格，递给江阮。
“公司各部门需求的人数并不太多，主要是公司的艺人管理部门和宣发部门需要重新组建。”
原本的艺人主管，在之前公司风波时，带着承载着公司希望的小演员杨程直接跳槽，之后这一部门便名存实亡，剩下的十多个练习生一直是由万能的晓曼代管。
但现在公司挺过之前的艰难局面后，之前的练习生们都加入剧组，开始了演员生涯，加上有当红的艺人明年就会回归，两个部门的组建确实迫在眉睫。
“嗯，可以。”江阮草草翻看了一下，将表格还给他，道：“你就按照各部门报的人数，翻一倍来招！”
“好的......嗯？”
马路答应的话说到一半，忽然反应过来，当即就有些恍惚，怀疑自己是不是听错了什么。
“抱歉江总，您说的人数是......？”
江阮淡定的重复一遍：“我说按照大家报上来人数的一倍来招。”
她义正严辞，脑门后就差有一轮光轮缓缓亮起，散发出慈善的光芒：“大家完全就是按照最少的需求人数报上来的，我不允许大家这样子累到自己！”
“看看财务，只要两个人，这怎么行？马上到年底了财务多忙啊？”
“这艺人管理部门，只要一个主管和三个员工，太不够了。一个人的精力是有限的，太少了难免会对艺人们的某些方面有所疏漏，不行，必须得六个起招！”
“还有佳恩，到时候换了新场地，前台不坐三个人，公司多没有牌面！”
“晓曼每天那么忙，必须得给她招个助理减减负！”
“要招这么多人，你们人事部门只有你和两个新员工，忙的过来？”
马路头一次和江阮进行这样面对面的沟通，还没有晓曼那种抗性满分甚至偶尔还能反制的能力。
没几句就莫名陷入了江阮的逻辑里，然后被极有经验的江阮带着七头八绪的绕成了一团乱麻。