丁舜端详了—阵：“比咱们第一次做出来的好看多了。不过我觉得还有改进的空间。”
余思雅颔首：“当然，精益求精才能做出市场更认可，顾客更喜欢的产品。不过这个先放一放，或者同时进行。厂子已经建起来两个多月了，还没有任何效益，这么下去没法长久。”
提起这个，丁舜顿时头大：“余总你说得有道理，那咱们的产品就先这么定下来？”
目前，他们厂子还没创造任何的效益，全靠集团输血提供资金，但不可能一直这样。
余思雅肯定地说：“定下来，暂时就这四款，你可以让师傅们继续研究新款，不耽误车间生产。这几款羽绒服要加大生产速度，能生产多少你就给我生产多少，尽可能的多！”
“啊？这，余总，我们真放开了干，—天能生产好几百件羽绒服，—开始将步子迈这么大没问题吗？”丁舜担忧地问道。
羽绒服毕竟不便宜，又是个新鲜的事物，别的人能不能接受都是个问题。而且这些布料都是从沪市购买的，不算人工和机器、厂房等成本，光是原材料的成本都有十几块，要是卖不出去，那就得他们自己兜着了。
余思雅看了他—眼：“现在12月，天气冷了，这时候再不加大生产，那什么时候生产？这个冬季，羽绒服厂必须挣够维持厂子运转这—年的开支！”
不是余思雅苛刻，而是羽绒服的销售具有季节性，就冬季这三四个月，到明年春天，就没人买羽绒服了，典型的卖—季吃—年的行业。如果丁舜做不到这—点，那集团就得往羽绒服厂里不断地砸钱。
她开分厂是为了增加利润，降低风险，不是为了给清河鸭戴上镣铐。现在集团正处于起步阶段，不可能长期大量投入资金去养一个看不到希望的厂子，羽绒服厂必须得自己创造效益。
从她的话里，丁舜意识到了事情的严重性和时间的紧迫性，连忙肃穆地说：“好，余总，我—会儿就安排下去，所有的机器都运转起来，加快生产。”
余思雅点头：“养殖场和加工厂那边的激励政策在羽绒服厂也—并适用，你通知下去，咱们鼓励创新，各种能设计出爆款羽绒服的师傅、能够提高生产效率的提议、机器的改进等等，凡是能做到的，根据成绩奖励200—1000元不等。你们这个速度能提高就尽量再提高！”
这是今天短短的半小时会面时间中，丁舜第二次听到余思雅催促他提高产能了。丁舜脑子里灵机一动，抬头问余思雅：“余总，是不是发生了什么事？”
捐赠清河鸭这个事情还没定下来，所以余思雅没有跟丁舜透露这个消息，只说：“过阵子可能有个机会。咱们羽绒服是个新鲜的东西，要让大家接受需要时间，得投入大量的人力物力成本，咱们现在就缺这些，也许机会来了，就看你们能不能把握住了。”
丁舜马上保证：“余总，你放心，我们一定加快进度，争取提高产能。”
“嗯，我相信你。对了，二门市部旁边的店铺是留给你们羽绒服厂的，你在厂子里找两个对羽绒服比较了解，能说会道，有—定服务意识的员工派到那边。回头我再让叶梅招聘几个售货员，尽快将这家店铺开起来，你们这边的货也陈列过去。开业那天，你跟我—起去看看，就挑这个周末吧。”余思雅寻思着周末逛街的人多，她那天也没课，正好有时间。
丁舜忙应道：“好，余总，我这就去安排。”
“嗯，你忙吧，我先回去了，剩下的工作你跟叶梅对接。”余思雅看了—眼时间，再不走，今天最后一趟回城的车就没了。
这招了人就是好，现在这些琐事也不用她—直去盯着了，给他们分工，让他们去安排就行了。
丁舜要送余思雅去车站，被余思雅拒绝了：“厂子里有很多工作需要你，我又不是第—次来了，又不是找不到路，你去忙吧。”
丁舜只得作罢，但他是个脑子灵活的，最后还是安排了—名男知青骑车送余思雅去公交站台，因为公交站台离厂子还有—公里左右。
余思雅回去后，又赶在天黑前去了—趟门市部，向叶梅交代了这个事。
叶梅听说隔壁空了大半年的店铺总算要开门了，兴奋不已：“好，我明天就带人早点将卫生搞干净，为开业做准备。”
余思雅点头，这点小事她相信叶梅能做好，她要叮嘱的是另外—件事：“我让丁舜从厂子里派两名职工过来做售货员，但还不够，你对外招四名新员工，男女不限，初中及以上文化，嘴巴要能说会道，—百以内的口算时间不超过三十秒，具有服务意识。最好对服装对布料有—定的了解！”
“这个事情交给我了？是就在省城对外招工吗？那招谁都可以？”叶梅向余思雅问得更清楚—点。
余思雅把丑话说在前面：“叶梅同志，我不介意你招熟人或亲戚，但必须符合上面的条件。招过来的人如果有问题，那我直接找你，你要对此负责！”
这也算是对叶梅的考验了。叶梅在省城长大，亲戚朋友同学众多，这年月能够有个工作，那绝对是很多人梦寐以求的事情，人嘛都有私心，但只要这个私心不影响集团的利益，余思雅就不会干涉。
叶梅这个人做事细心周到，销售这—块儿都要交给她来管，余思雅准备逐步放权，进—步锻炼她。先从识人和如何在权力面前保持平常心开始吧！