比如钟皓，驰早说他虽然能力很强，在大公司却只能做基层管理，连总监都做不了。
“你师父解决技术难题的本领很强，而中层管理需要的是人脉汇通和资源整合，他既不具备，也不在乎，所以职位一直升不上去。”
时玥本身就是很聪明的女孩，一点就透。
而且，职场上层级与层级之间的差异，其实就像一层层窗户纸，捅破了很好理解，捅不破，能成为困住大多数人一辈子的屏障。
驰早生来就站在很高的维度，家学深厚，由他来指点她，她很快就思路清晰了。
她先找到了一个能让自己服众的办法，即参加那一年的CG气氛图设计大赛。
这是影视美术行业与游戏美术行业都很关注的一个比赛，每年的获奖名单和获奖作品都被大家在朋友圈转发刷屏。
时玥尽最大努力设计了几张能代表她最高实力的气氛图投稿参赛。
一个月后，她拿到了那一届CG大赛亚洲赛区第三，全球第五的成绩，惊艳了同行们。
同事们原先只知道她实力强，却不知道居然这么强！
他们终于打心眼里承认，钟皓选她做副主美是有道理的。时玥虽然资历浅，学历低，但眼界和实力相当强大。
从事艺术工作的人其实很单纯，大多都是服才。收获了同事们的敬意，再做起管理就容易多了。
她一边努力提升沟通技巧，一边与组员们一个一个的私下交流。
每位美术师的性格不一样，脾气不一样，理想不一样，她用的沟通方式也不一样。
她尊重他们的创意、肯定他们的水平，但该提建议的时候也毫不露怯，明确说出自己的意见，最终协调出一个最好的效果。
同事们其实之前对时玥印象都不错的，刚开头的那点不服气，在他们磨合了一个项目之后，终于逐渐打消。现在更是把她当作名正言顺的领导了。
……
也就在那时候，在时玥他们组忙了一年的盗墓电影即将上映的时候，钟皓打算离开九天了。
过去的一年里，由于他频繁请假，耽误了手底下另一个网大电影的进程，惹得投资商们很不满，他与总监之间也闹得很不愉快。
加上刚好有朋友喊他一起创业做独立电影，钟皓便下定决心要离职。
离职之前他找时玥谈话，问她愿不愿意跟他一起去新公司。
时玥想都没想就答应了。
她是真心崇拜她师父的，也很感激他一直以来对自己的器重。师父换工作还想带着她，让她感到十分荣幸。
但时玥的这个决定却遭到了驰早的反对。
驰早认为现在影视行业低迷，创业风险太大，独立电影很难找到可靠的投资商。
他建议时玥继续留在九天。她已经在九天连续做了两个出色的项目，上层领导基本都认识她，对她也都很欣赏。钟皓一走，她会成为九天接下来重点培养的新主美。
这回时玥却不肯听他的。
首先她对师父的水平很有信心，相信师父无论去哪里工作，都能做出惊艳的作品。而她自己，即使接替了钟皓的位置，也不可能做出他的成就。
另外，师父走了，九天其他的那些艺术总监们她一个都看不上，根本不想留在他们手下做事，她宁愿继续跟着钟皓多学点东西。
就这样，她一意孤行地跟着钟皓离职了。
尽管那时，她连独立电影是什么都没搞清楚。
……
后来的事，却被驰早说中了。影视行业持续低迷，创业艰难，独立电影更艰难。
他们去新公司做的第一个项目，还未正式立项就遭遇撤资，第二个项目没做多久也因为缺乏资金被迫停止。
不到半年时间，钟皓朋友的影视公司就做不下去了。
好在那时候，有几位投资人很看好钟皓的实力与时玥的名气，觉得他们俩若成立一个影视工作室，会挺有噱头。
于是他们一起注册了萤之森工作室。
刚开头也确实不错，他们拿到了很多投资。九天不少小伙伴都前来投奔他们。那些人很多是钟皓一手带起来的，现在听说他成立了自己的影视工作室，纷纷离职跟过来。
新项目风风火火地开展，本来确实是很有希望做出一部大制作精品电影的。
然而，半年以后，在做完了前期设定与布景，正要举行开机仪式的时候，时玥遭遇了重大的舆论风波。
那是一段可怕的时期，恶评铺天盖地，她被黑到不敢出门，连萤之森工作室的名誉都受到影响，他们项目的投资商争先恐后地撤了。
刚组成的剧组宣布解散，前面的努力和开销全部打水漂走……
再后面的一年，他们不断找投资，又不断被撤资，跌跌撞撞走到今天。
时玥不知道那些选择从九天出来跟随他们的同事，内心是不是十分懊悔。
也不知道驰早心里是不是一直都在责怪她。
他曾经费了那么多口舌劝她留在九天，也曾经那么认真地教她做管理，还带她认识九天的各位高层领导。他显然是希望她在九天一层一层升上去的，升到一个能让他家人看得上的高度……
而她却搞砸了一切。
如果当初肯听他的话留下，也许她确实能在九天混得不错吧。