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树下有片红房子_小格【完结】(88)

  别再管那该死的前男友,别惋惜已经付出的真心,别沉浸于失败的恋情,别害怕迎接新的生活。

  到此为止。

  交通灯变化,两侧车流骤停。

  “景栖迟,你戴眼镜还……”

  “还什么?”

  “还挺性感的。”

  “滚蛋。”

  “真的,像那种变态小白脸。”

  “……”

  “眼镜一摘,邪魅一笑,扑进富婆怀抱勇猛开炮。”

  “……别说了。”

  逝去的空白期没办法弥补,一如变心的爱人永远追不回。幸运的是我们手持画笔,赋予这一刻以及那望不到尽头的以后更丰富更生动的可能。谁也不知下一片叶子何时降落,下一场雨何时到来,下一个恋人何时赶到,下一份爱情何时来敲门。给自己一些期待,一点希望,一幅愿景,这或许才是平凡人们最应该做的选择。

  49, 副本1

  从七月得知进入复赛到十一月公布获奖名单再至今日奖金正式拿到手,景栖迟的心情完整划过一条抛物线。而期末考试完全结束的现在,心情值正式变成负数。

  邱阳知道他在想什么,但能给出的却只有安慰,“知足吧,证书奖杯都有了,钱也是白给,咱也算得偿所愿。”

  “你知足?”景栖迟反问。

  “我……”邱阳语塞,默默摇摇头。

  怎么可能知足,代码是一行行敲出来的,模型是验算又验算搞出来的,数据是找完老师找院长又联系校医院跑了不知多少次才拿到的,熬过数不清的通宵,吃过市面上所有口味的桶装方便面,因为意见不合团队几人险些大打出手负责商业计划的经管院队友退出又被劝回来,别人邱阳不知道,可他和景栖迟要的绝不是分到手这几千块钱奖金。

  他们想让项目落地,变成有血有肉能真正被投入使用的产品。

  即便邱阳心知肚明也愿意承认,他们目前拿出来的东西九牛一毛都够不上。

  可铆足力气干只因认定创业大赛是个机会,是项目能被看到这个点子能走近更多人视野的机会,事实真应了那句话——谁认真谁输。

  等啊等啊没等来任何后续,只是个比赛而已,比完万事大吉尘埃落定。

  景栖迟这时问话,“你为什么想做?”

  邱阳沉默片刻,“你知道我最后悔的是什么吗?高中搞计算机竞赛,每天疯了似的编程做题,我受不住压力退出了。后悔,想起来就后悔,但凡那时候坚持一把现在……至少现在不会跟你一个寝室住着。”

  “确实。”景栖迟笑了笑。

  “但后悔没用啊,屁用没有。”邱阳说下去,“所以我想做成一件事,从头到尾完完整整做成一件事。上下铺住着我也不怕你笑话,我总觉得自己能成,就像当初你提人工智能应用在医疗影像上,我一听就觉得这事有戏我可以,非常确定。”

  景栖迟闷头不语。

  “栖迟我说真的,”邱阳拍拍他肩膀,“也许现在没有这样的大环境,下去十年,不,也许就三五年,这东西一定能大放异彩。人工取代不了人但一定能帮助人,你的思路绝对附和最前沿的潮流。”

  “我没琢磨那么多,”景栖迟抿抿嘴,“我就想为身边人做点事,能力范围内让他们轻松一点。”

  “殊途同归吧。”邱阳叹气。

  目的不一致,可他们想做这件事的心愿决无差别。

  两人各自沉默一阵,邱阳再次开口,“我现在心里空落落的。”

  “是。”景栖迟点头,一下又笑了,“春招见呗?”

  因为做项目,他们完美错过刚刚过去的秋招——邱阳倒是海投一堆也拿到几个 offer,可公司与岗位皆不是心仪之选;景栖迟更甚,面试一个没参加。

  都说有得必有失,可这两位难兄难弟可谓竹篮打水一场空。

  “可惜。”邱阳抚摸着面前厚厚一叠装印成册的项目计划书,打开抽屉将它们塞进去。

  毕业号角已经吹响,曾经幻想的未来近在咫尺,现实容不得任何人造次。

  因欢尔已进入导师实验室帮忙,这年寒假两人晚一周回家。

  高铁票售罄,罕见的雨雪天致近期航班频繁取消,再迟又将赶上春运大潮,欢尔于是自作主张买下两张软卧火车票。

  类似这样的小事她现在不会再与景栖迟商量,一来太知道什么在对方眼里重于泰山什么又不值一提,二来创业大赛的后续她已经听说,景栖迟虽明面上没表现出闷闷不乐,心里一定烦闷得够呛。

  车厢内共四张铺位。两人进去时下铺已入住一中年男子,三十多岁的模样,黑色羊毛衫领口露出一截白衬衫,灰色西裤黑皮鞋,小桌板上放一台笔记本电脑,声音公放,像是正在开一场视频会议。见他们先是点点头,随后说道,“不好意思我忘记带耳机了,我这边马上结束。”

  “没关系。”欢尔摆手,随后将随身包放置在另一侧下铺,用眼神示意景栖迟住自己上面。

  景栖迟点头,先把两人行李箱塞到床位下面,又将双肩包扔上二层,这才挨着欢尔坐下来给她看手机消息——景妈在问几点到。

  欢尔直接拿过他电话回复,“明早六点。我俩打车回家,不用接。”消息发完又将电话递到他面前。

  两人全程没有讲话,车厢内只有笔记本里传出的声音,“总之目前实验室筹备情况就是这样,总部决策明年挂牌板上钉钉。社交、游戏、内容、平台,你们几个 team leader 一人领一块,在现有团队和人员的基础上给一份各自认领部分的具体执行方案。”


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