“哦,他自己开了个厂,打算和我们一样做饮料加工。”组长有点心虚,“他前几天找我,说等那边设备原料到位,就让我带着人跳过去……”
刘厂长顿时急了:“他想干什么?!”
陆玖也是一惊,问组长:“你要带走多少人?你可得提前告诉我,我好多招人啊!”
“不不不……”组长急忙摇手,“我、我没答应他,不打算走!我们厂多好,工作时间短、福利好,我干嘛要走?再说我都快干满两年了,可以涨月薪了!”
陆玖松口气:“那就好。”
“可是王经理是不是想抢我们生意啊?”有人问。
陆玖笑道:“没关系。这些事我会处理,不会让工厂停工,大家认真工作就好。”
其实她心里根本没这么乐观。
虽然她之前就猜王经理是要自己开厂截走她的客户,但猜测只是猜测,只要没实际发生,她就有机会和客户谈下续约。
但现在,他的厂子开起来了,她想和老客户续约的可能性就趋近于零了。
刘厂长去打听了一下,王经理的厂就在这个园区,离他们公司不远,厂房是上个月租的,也就是说他上个月就想跑路了!
陆玖想了想,觉得很正常。陆文斌在六月份的时候就进过局子,王经理拖到九月再另谋出路,已经是看不清局势、优柔寡断的代表了。
她现在就是后悔,没报警抓王经理。
他既然上个月就租了厂房,肯定那个时候就在想办法占优雅有礼的便宜……哎,算了!连客户都被他打包带走了,别的便宜又算什么呢?
*
王经理的厂子刚把生产线建好,原材料已经陆续到位,招到工人就可以开工。
他以为这是很简单的事情,一大早意气风发地走进办公室,叫来厂长,询问招工情况。
结果厂长说,根本招不到什么人。
王经理为了给陆玖使绊子,给工人开的工资比优雅有礼多两百块,原本很有竞争优势,但他没想到,优雅有礼变成了三班倒!
这样一来,他原先想从优雅有礼挖人的计划就泡汤了。优雅有礼的工人已经领到上个月的工资,对陆玖的信任感当然比对他高。他以前怎么管厂子的,来了他这里,莫不是跟以前一样每天工作十二小时、工资压到下个月月底吧?
挖不到人,就招新吧,结果又被优雅有礼招走了!
两家厂在同一片园区,同时招工,求职者不管在哪里看招聘信息都会同时看到两家的情况,一对比,除非真的非常缺钱,不然肯定选优雅有礼。
王经理知道后,气得大骂陆玖,要多难听有多难听。
厂长说:“董事长你别急,等他们那里招满了我们就能招到了。”
王经理瞪他一眼。这是他能不能招到的问题吗?他是不想要陆玖招到啊!
他原本是想挖走陆玖的工人,陆玖就算重新招工,还是要耽误工期,他再想点别的办法,她绝对不能按时交付订单,到时候就得赔违约金。
这一套组合拳打下来,优雅有礼大出血,他后续再想点法子,有机会直接把那家公司吞下!
哼,和他斗,还太年轻了点。
结果他没想到,陆玖居然会给工人那么好的待遇!这周围那么多厂,有谁这样干啊?你当你是什么有企业文化的大品牌吗?
王经理气了两天,又想到一个整陆玖的办法。
你不是多招了那么多工人,还三班倒,还搞那么多福利吗?要是你的工厂根本开不了工,我看你怎么办!马上把工人解雇?那到时候我肯定做个好人,帮他们申请劳动仲裁。
王经理给优雅有礼的合作商打了个电话。
优雅有礼现存的订单就是他和对方签下来的,对方没和优雅有礼续签,他也功不可没。
现在,他建议对方提前终止和优雅有礼的合同,撤回余下订单。至于违约金,他来出!
负责人为难:“我还租着他们的仓库呢,他们要拿这个仓库的租期和我们谈订单。”
这家品牌刚和优雅有礼合作不久,就把优雅有礼的仓库当自己的仓库了。别人代工,产品都往外运,结果优雅有礼这里,经常从外面往里运。
当时王经理觉得仓库租金低,负责人又给了他好处,他就没走程序签合同,直接让对方用了。
前阵陆玖查公司的历史资料,发现出入货的数目完全不对,知道自己被薅羊毛了,当然要找个说法。
之前的租金她可以不追回,但从今以后,不属于优雅有礼代工的部分、优雅有礼代工的部分超过合同规定的日期没出库,都得给租金!
当然也可以不给,那再签一笔订单做交易。
负责人已经准备了两份合同,一份是直接租仓库的,一份是拿订单换仓库租期的,准备过几天去和陆玖面谈,到时候再定怎么签。
王经理一听,急忙说:“不就是仓库嘛,我租给你!不,不是租,是免费,跟以前一样!至于优雅有礼……”
负责人笑道:“哎呀,这小丫头片子以为我还找不到一个仓库,真是狂得她!我这就和她解约,撤了剩下的订单!”
作者有话说:
书名改成《真千金被假之后选择报警》啦,感觉气质上和正文比较一致。
ps:最近看奥运比赛好耽误我码字,还好没断更……