沈思晏眉头轻抬,笑着,却没有解释。
——
连漪身为打工人,回京市后,第一时间是回公司销假,接着上班。
一走进公司连漪就觉得公司的氛围和以往不太一样了。以往大家一进门就是有说有笑的,今天气氛格外的沉闷,各自低头各做各的,安静得隔着几扇门都能远处客服部在打电话的声音。
“组长好。”有人和她打了声招呼。
连漪点点头,凝眉问:“今天大家都怎么了?这么安静?”
“还不是……”那人徒然降低了声调,说:“昨天开了个会,说要搞薪酬改革,那个宋姐一不高兴,就……唉!”
隔墙有耳,他只好长叹一声。
这“唉”得连漪满脑袋雾水,她高挑起了眉头,“难不成打起来了?”
那人低声道:“就,反正,你去看看公司发的新文件就知道了。”
“好,谢谢。”
连漪打了卡,将包放进办公室里,将桌面电脑打开。
她昨晚只浏览了一下邮箱,公司群里昨天的消息也只有一句“下午3点会议室开会”。
晚上的时候群里的发了一份会议记录的压缩包。
周一例会一般就是反反复复那几件事,她便也没急着看。
连漪在电脑上打开了压缩包,在几个文件里一眼看到了那份“关于薪酬体系改革建议的说明”。
前面部分都可以忽略,她直接下拉到内容里,第一部 分是说薪酬总量有变化,实施全预算管理,接着又说了各个部门统筹规划和业绩考核标准,在业绩考核里教学部多了一些标准,是关于APP推销和课程推销。
也就是说各位老师不仅要教学,还要推课。
这项标准应该是在新老师中争议比较大,连漪进公司早,知道公司早期其实也是有这个标准的,只是后来慢慢做大了,鼓励老师专心教学,于是把这一项剔除了。
现在又加回来,无非是市场竞争又大了,公司流量不如以前了。
很多老师进他们公司就是觉得大公司没有小机构那种乱七八糟的事,现在公司上面搞这么一出下面可不乐意了。
但是宋苒又是怎么回事?还有一直传她要跳槽的消息又是真是假?
与其听别人说不如去问问当事人。
连漪按着圆珠笔摁了两下,想了一会,她起身推开椅子,拿着保温杯拉开办公室门朝隔壁走去。
她叩了叩门,里面传出一声拖着长音的“请进”。
门一打开,看到是她,坐在办公桌后的短发女人脸立马垮了下去,没好气道:“有什么事?”
连漪掩上门,问她:“怎么,吃枪药了?”
宋苒冷冰冰道:“没您生活愉快。”
“什么事又扯上我了,还是说你要跳槽了?”
宋苒冷凝的面容稍僵,随即又冷笑道:“我要跳槽你不高兴?”
“我发现你这人说话真不中听,”连漪走到饮水机旁接了一杯温水,道:“咱俩是英语组的左右肱骨,你这半边肱骨走了,事都压在我这半边肱骨上,你说能高兴吗?”
或许是她放松的姿态感染了宋苒,宋苒没那么紧张了,拆她的台说:“还自比左右肱骨,真不要脸。”
从宋苒就能看出来他们部门关系还是很单纯,没什么勾心斗角的,不然宋苒这张嘴,那真是得招人投毒个好几百次了。
连漪转开话题问她:“弘学给你开多大条件了啊?”
弘学和他们公司齐头并进多年,算是老对手了。
宋苒“嘁”一声:“弘学早没落了,去那连口汤都喝不上。”
连漪笑,“听你这话是真有点什么打算了。”
宋苒反应过来,连漪刚是诈她,她也气笑了,指着连漪说:“我发现你这人真是城府深沉,面上笑面虎似的,把所有人都骗得团团转。”
连漪毫不在意她的指控,她握着保温杯说:“你是看我不顺眼,所以有偏见。”
宋苒戳穿她,“你能说这公司有一个你交心的人吗?”
“你有吗?”连漪反问她。
宋苒道:“我行得正坐得直,和谁我都敢说心里话。”
你这叫缺心眼。
连漪叹了口气,不准备和她掰扯这个问题,她问:“昨天开会,你和老板拍桌子叫板了?”
“教学部业务要增加了,你不知道吗?”
连漪拧眉:“昨天开会说的?”
宋苒冷笑说:“他要从教学部中抽一批人专门去搞离线课程,直播班被砍,相当于只剩一个底薪了,你看看这个月多少人要走吧。”
“在线和离线不是一直都双线并行的吗?怎么突然要把离线课程单抽出去了?”
宋苒没好气,“让业绩不好的一批人滚蛋了呗。”
连漪说:“你是太悲观了。”
宋苒冷嘲道:“你别幸灾乐祸,兔死狐悲的日子还多着呢。”
办公室门被叩了两下,门外的声音说:“宋老师,主管找你。”
“好,等会。”宋苒应了一声。
连漪说:“一起共事这么久,还没单独约过你,今天晚上约个饭?”
“吃什么饭,气都气饱了。”宋苒顶了一句,见连漪一脸的“果然如此”“那就算了”,她想着这人可真虚伪,气不过,她刻意刁难:“吃饭不如857,走不走?”