主要是他和张进波不管这些事情了，管艳萍当然就忙多了啊。
简书枚说：“确实该给她涨工资了。要不然，多发点奖金也行。”
虽然大家都是比照行业内拿工资的，就是稍微再高点。但管艳萍明显比别人忙，不好涨工资，也应当多发点奖金。
张进波就说：“那我们干脆把工资再调整一下。每月的绩效奖定清晰一点。”
他有些不好意思只给管艳萍一个人涨工资。
郭总也很赞同：“是的，你们可以再制订多些条条款款，以后就按条款执行。”
有具体的规定，也不用担心有的觉得自己拿少了，活干多了。
小公司，样样都得慢慢摸索。这些人事制度，虽然很多都是直接移制了大家以前呆过的公司，但是每个公司总有自己的独特性，还是很重新制订和细化。
郭总在这一方面显然比大家有经验，而且他管理过大公司，再加上总公司还有更加完善的人事制度，和工资奖金分布图。简书枚就请他帮忙。
“可以，我们等会儿边吃边聊。”郭总答应了。
出来吃饭，不仅仅是为了搞饱肚子，多半时候其实是为了找个机会大家在一起聊聊天。特别是郭总这个不怎么在公司的隐形股东。不止他想找机会和大家聊，其他大家也想找机会和他聊。
这也是为什么张进波和程秋华，都不愿意老婆来参与这次聚餐的主要原因了。其实管艳萍下班前会回来，何文静也可以跟着一起去吃个饭了再回来加班。
既然要谈事情，肯定要去条件稍微上档次点的大酒店了。而且因为郭总不太能吃辣，口味也比较清淡，大家就选了粤餐厅。
四个人就直接开车到市郊去了。除了简书枚之外，其他三个男人都经常来，还有VIP卡，程秋华走在前面，直接去开了个包房。
这是一家大型粤菜酒店，占地面积非常广，而且因为开在市郊，建的像个园林一样，环境非常好。包房离大堂很远，十分安静。而且包房都是独立的，完全不担心有外人来打扰。
简书枚带了电脑，大家等上菜的时候，就先讨论起人事和薪资制度来了。
这种包房，上菜速度其实是有点慢的。但他会先提供一些茶水点心，而且是很新鲜的正宗粤式点心，让大家先垫下肚子的。
菜一点完，服务员就去端来了他们要的几样点心，再加上一壶好茶过来了。
喝着茶水，吃着点心，大家聚在一起讨论。
每个人都说出自己认为最好的办法，简书枚一条一条的记录下来，汇总后，大家再挑选最合适的。花费了大半个钟头，也谈的差不多了。这时候，菜也陆续上来了。
第147章 鼓励
简书枚放下电脑, 准备认真吃饭，这个点也是大家肚子饿的时候了。
虽然吃了一些点心，但还是不解决问题啊。这家餐厅她来的少, 粤菜平时也吃的少。但粤菜相对来说, 还比较贵, 有些特色菜，她也蛮喜欢吃。
饭吃到一半, 程秋华主动问：“郭总，您一直都挺忙的, 我们好长时间没有这样闲的坐在一起吃饭聊天的。”
“确实是。事情一大堆，又烦还又赚不钱。”郭总感叹道。
他以前管那么大一家工厂, 都没觉得有这么操心过。毕竟大多数的业务都是由专人去谈回来的，大家分工比较明确，每个人都只需要做自己该做的事情。而现在呢，他要管的事情真的很多。小公司嘛，样样都得自己操心。大到接项目，小到每一笔开支都得计算好。
他和朱星宇分工很明确, 他拉业务, 朱星宇搞技术。但一个公司也不止这两项事情啊。还有一堆的杂七杂八的事情呢，比如招工, 比如采购，比如出货等等。等同于他和朱星宇两人都身兼数职，其实还有简书枚帮了很多忙。
朱星宇只是不用出去应酬和跑业务。但他会和方博洋一样，与郭总一同和客户谈一些有关技术要求方面的问题。相应的, 他的应酬少很多, 绝大多部分时间是在实验室里搞设计。除了这些之外, 他还得找元器件, 解决生产线上出现的一切问题，忙的很。
郭总其实懂一些技术，不然也不好接这种项目。自己如果一点儿也不懂，就无法预估朱星宇能不能做啊。当然了，他接之前，也会和朱星宇商量。如果朱星宇觉得可以接，他才会接。不然，接回来又无法做也没意义嘛。
而相应的他就更忙了，他是公司的大股东，话语权主动权都在他手上。不过公司没赚多少钱，大家也都看得到。
“已经不错啦。做这种ODM的单，就是这样的。只有等到合作的多了，订单才会越来越好。其实只要能有一两家大客户，就有做不完的订单了。”程秋华说。
张进波也接过话题：“就是。一开始都不容易。”
简书枚也说：“是啊，你们已经做的很不错了。”
郭总摇着头笑道：“我虽然很努力，但说实话做的真不算好。其实我自己也没想到，会这么难。两三年了，公司还没赚到钱。要不是有那些纯生产订单撑着，我都不知道自己能撑到几时呢？”
“现在这个产品如果有后续订单，公司就应当能赚钱了吧？”简书枚问。
“那也得有大批量的订单才行。这个月三千台，下个月五千台，其实也赚不到什么，也就是跑个流水而已。除非一个月能做个万台起步，还得有稳定的订单才行啊。”郭总苦笑道。