怎么办？跳槽啊！来我们公司！完成杜总的反向挖人计划！！！
广芬茹心里无数“哈哈哈”飘过, 面上却露出副苦思的模样：“这真的很难搞哎。青云虽然工作环境没有我们好，给员工的福利待遇没有我们到位和频繁，同事关系也没有我们公司的大家和谐……”
说了一大串“青云不如败家子”的话，直到最后，她才来了句“但青云毕竟是国内首屈一指的大公司，职业发展前景和公司稳定性远比败家子好。”
微微侧脸，与项志明对视，广芬茹神情认真：“老项，我是败家子的员工，怕你觉得是私心或者被杜总安排了挖人的任务，才把两家公司的利弊都分析了下。可作为朋友，平心而论，我真觉得你可以考虑来我们公司。青云那边……真的是光听你说就觉得累。”
刚听广芬茹夸“青云”，项志明心里还一个咯噔，以为她不想让自己来。毕竟他是游戏策划，广芬茹也是，公司又目前只在做一个游戏，肯定会产生岗位竞争。
幸好后面她又提了“败家子”的好，还劝他可以考虑跳槽，才让项志明松下暗地里吊起的那口气。
“我觉得你说的有道理！”
生怕广芬茹反应过来他们的职场竞争可能性，项志明一口应下。
“我现在就去让同事帮我递交辞呈！这样正好一个月后交换期结束，我也完成了合法的提前一个月辞职流程。”
“嗯嗯，好。走，趁杜总在公司，我们先去问问杜总愿不愿意让你入职。”
将电脑里正在写的word保存，担心项志明舍不得青云的职业发展前景和履历含金量，广芬茹立马道。
项志明觉得自己这招以退为进来得妙啊，成功让败家子这边主动说出欢迎他来，到时候无论和青云那边辞职还是请求入职败家子都容易很多。
广芬茹觉得当年心理学真的是没选错，不然怎么能做到如今对杜总心思样样揣摩，还都做得贼好？瞧，这不帮杜总出了气，直接策反了青云的人？
两人对视一眼，都满意地笑了。
董事长办公室门被敲响时，杜以宁正在看一个大女主创业剧。这集的剧情说的是有员工被其他公司买通，女主被坑得项目大亏，忙得焦头烂额。
看着女主那张血亏的当月财务报表，杜以宁仿佛看到了不久后的自己。
她也送了员工去“青云”，还特意精挑细选了最可能对自己和公司有意见的那批人。特别刚去南城的那周，蒲富几人还给她发了好几次消息，旁敲侧击是不是对他们有意见，可见“青云”挑拨离间的手段已经奏效。
接下来！就差公司信息被出卖，然后顺利倒闭了！
“进来吧。”
将电视剧按了暂停键，见广芬茹一脸郑重地带着项志明进来，杜以宁眼睛瞬亮。
哇！她这么快就要梦想成真了吗！！！
以防系统看出自己的早有图谋，杜以宁连忙端正坐姿，挺直腰杆，让自己看起来严肃点儿。
却在听清广芬茹的话后直接破防。
啥？谁？哪个要跳槽？确定没说错人名吗？不应该是蒲富他们吗？？？
见杜总没有说话，项志明的心不由提了起来。
他虽然想跳槽，那也得人公司愿意要啊。
就这薪资待遇和工作环境，除了担心公司太小，不知道什么时候就会倒闭，但只要不拖公司，这根本不关员工的事。他这种职场老油条都心动了，可见“败家子”肯定不缺员工。
怎么办怎么办怎么办？
项志明正焦急，突然想到之前听同事说的那个八卦。
“青云”之所以与“败家子”这么个新注册的小公司交流学习，似乎就是因为大小姐与杜总关系不好，想来降维打击。同样，杜总肯定也看大小姐不爽。如果他能利用在“青云”的工作经验帮“败家子”针对“青云”，岂不是正中杜总下怀？
按照先前和广芬茹说的，项志明先是拉踩了一波“青云”，才表示：“虽然我负责的是对抗类游戏，和你们公司做的那个《小石头历险记》风格不太一样，但游戏市场还是以男生为主，而男生就喜欢对抗类游戏，贵公司完全可以将之放到未来开发计划中。而且，作为青云游戏策划，我更知道他们问题所在，可以省去很多时间……”
项志明越说，杜以宁的心就越往下沉。
好家伙，给她算得明明白白！不仅想以精英的身份跳槽到她公司，还想带着她搞到业内领头羊上位！
这一看就是绝对不能招的“恐怖.分子”啊！
张口，杜以宁刚想拒绝，系统却再次重申了之前面试时就强调过的“不能以不合理的借口拒绝公司需要的人才”，只能强笑着同意他的跳槽。
项志明顿时满脸兴奋和喜悦。
他刚想道谢，就听杜以宁又说：“不过，到时候会给你安排不是游戏策划包括类似岗位的任何工作，岗位调动这点需要提前和你说一声。”
不让他当游戏策划？
项志明愣了下，踌躇几秒，终归还是开口：“可是杜总……坦白说，我只擅长游戏策划，毕业后的实习开始就是这个岗位。调岗倒不是问题，就是我担心自己做不好，拖累了公司进度。”
拖累公司进度，哎呀，这话真动听。
闻言，杜以宁方才有些不好看的脸色又晴朗起来，摆摆手，表示自己不介意：“没事，新岗位需要适应期是很正常的事。当然，这一个月的等待离职时间你随时可以无理由反悔，我这边不会有任何意见，也不会把这件事透露给青云。这点你可以放心，实在不放心也可以签保密协议。”