正是因为这样，现在尼克尔看上去非常得意，他站在车间里，当众说道，“你们爱干不干，不想干都可以走，去了外面，你们就会知道，你们这群猪，除了在泥地里种草，什么也干不了，现在的这份工作，就是我们对你们的施舍，你们不好好珍惜的后果，就会像他们一样！”
说完，他对着那两个求情的人道，“赶紧收拾东西滚蛋，我没有时间跟你们废话！”
听到这番话的林荫萌气得发抖！
而工人们在听了翻译之后，才真正意识到，换了个外国主管真的是换了天了。
可现场，除了有几个工人表情不忿的直视尼克尔，剩下的人都是低着头继续着手里的工作，车间里的说话声比以前更少，也更小了。
说实话，林荫萌也想像那个姓刘的女工那样，一走了之，省的看这些糟心的事儿。
可她转念一想，尼克尔这样的人，如果不给他点教训，他还会继续欺压本地工人的，自己一定要继续忍耐，抓到他的错处，给他来个致命打击才行，现在要做的，则是卧薪尝胆，尽量隐忍。
但尼克尔却误会了林荫萌的态度，他以为对方是怕了自己的强硬手段，所以才有所忌惮了。
这令他更加得意，从此后在厂里肆无忌惮，横行霸道。
又过了一个星期，他还干出了刻意克扣工人工资的事情。
因为一个工人的产品质量不合格，按照公司的规定，只需要扣掉2块钱的工资和3块钱的成本费即可，说实话，这都够苛刻的了。
但尼克尔竟然无视公司的规定，直接扣掉了这个工人半个月的薪水！
大家都是出来赚钱养家的，谁能忍受这种事儿，可一有人提出反对意见，尼克尔便咆哮道，“所有提反对意见的人，和那个工人一样，扣掉半个月的薪水！”
这么一说，工人们虽然心里更气愤，可也暂时只能忍了，谁也不想真的失去维持生计的工资。
但接下来，尼克尔变本加厉，他在办公室的本地管理人员面前直言，“面对车间里的那群猪，你们不要把他们当人看待，只需要一点点饲料就可以了，他们只有饿肚子的时候，才会更好的干活，吃饱了的猪只想偷懒睡觉！”
于是，从那个月开始，所有工人的工资被锐减了百分之二十！
但即使如此，合资企业的工资也比本地的工厂高，所以并没有引起大面积的辞职，只有三三两两的工人走了。
这样的情况更让尼克尔得意不已，他公开说道，“哈哈，我说的话没错吧，他们是舍不得离开的，即使我再过分一点，他们也能忍耐，因为我才是那个能给他们发钱的人。”
接下来，他干出的事儿更加恶心，原来工人的工资是1号发放上个月的工资，他改成了每个月的最后一天，这相当于工人们给他白干了两个月！
而且，在有个别员工离职的时候，这两个月的工资并没有给发放！
这样做太过分了！工人们终于忍不住，议论纷纷起来。
而林荫萌则觉得，也到了自己该出手的时候。
第71章 除恶
尼克尔故意拖欠工人的薪水, 而且还在工人离职之后不支付工资，这种行为在之前萨曼莎在的时候，根本没有出现过。
所以，工人们的反应非常激烈。
林荫萌了解到情况之后, 先是找到了几个目前在职, 但对尼克尔的管理非常不满的女工, 做了一些书面材料, 并让对方签字，按手印。
她还承诺，会帮着工人们讨回薪水。
这几个工人因为已经对尼克尔积怨已久, 所以也不怕得罪对方, 很是配合林荫萌的工作，一边签字一边还说，“等拿到工资我们就辞职不干了！”
还有一个职工更是表态, “林主任，说实在话, 我们能在这里干, 也是图个舒心, 其实我家附近也有合资工厂，工资也不比这里少, 只不过那边的老板和国外主管也是这个德行, 我这所以能在咱们厂干这么长时间，就是因为你和萨曼莎主管都是好人。”
听了她的话，其他几个人也附和, “是啊，可惜萨曼莎走了，不过幸好还有你，要是你再不给我们做主，不帮我们出头，那尼克尔还不得欺负死我们啊。”
闻言，林荫萌心里很是感动，她没想到，自己原来还能成为工人们的依靠，这让她很荣幸也很受鼓舞。
她说，“放心吧，姐妹们，这次尼克尔拖欠工资的事情，决不能就这么算了，我们一定要争取个说法！”
之后，她又找到了几个已经离职的工人，将工厂不支付他们离职前工资的事情又做了很多份材料，也让这些女工一一签字画押。
大家都表示，“我们已经走了，其实给不给钱，倒不是最重要的，主要是要让那个尼克尔得点教训，太不尊重咱们了！”
如此这般，林荫萌悄悄地奔波了几日，收集好了证据之后，便去当地的劳动部门把工厂给举报了。
因为这个工业园区里大多都是合资企业或者外资企业，他们要是想争取优惠政策，必须按照本国的法律法规行事，不得有一丝一毫的违规，如果一旦被发现，那么就会影响他们争取优惠政策，甚至已经争取到的政策也会立即被撤下来。
之前萨曼莎在的时候，由于遵规守纪，又积极参与本地的基础设施建设，还配合当地街道做了不少宣传工作，所以他们公司是蝉联好几年都享受到了优惠，可以说是合资企业里的佼佼者了，慕煞很多同行。