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不当大哥好多年[快穿]_只有黑白【完结+番外】(350)

  十个人里大概有两个会成为他的助理,而余下的八个也因为本身条件足够优异的原因,也可以选择公司里的其他职位,优秀的人才总是不缺工作的。

  钟涣也恰好能提供行业内的最高薪资标准。

  只是……

  钟涣做梦都没有想到,十个来面试的人里,居然多出了一个女主。

  钟涣:???

  说真的,那一瞬间脑袋上的问号已经止不住了。

  他重新拿起了之前,经过四位后续审查面试,并确定了十个人有条件被放在他面前后,交上来的十分简历,最后很确定女主顶替了三个姑娘中的其中一个。

  钟涣的脸色登时就不好看了。

  他只想安静的当个咸鱼,为什么还要继续面对这个仿佛脑子被僵尸吃了的女主?

  而来面试的人里会多出女主的状况,钟涣都不需要动脑子推测就能得知,恐怕是又有人被女主光环给魅惑了。

  系统也解释着,【在你看过了十份档案通知人面试后,四位审查人里其中一个偷偷的把一个姑娘的简历撤下去,换了女主。】

  【原因我这里检测到了,那位审查人被校园霸凌逼死的妹妹和女主长得有点像,尤其是女主被魅色的老板开除了以后蹲在酒吧外面哭的样子,被对方看到了。】

  【除了一时心软之外就是女主光环,顺带一提,女主还把自己的所有信息都告诉了那位审查人,是的,就是在他们第一次见面的时候女主告诉了对方,她是一个孤儿,还有一个在医院里得了白血病的弟弟,以及,缺钱上大学的现状。】

  【唯一没说的就是她胆子大到直接把你骂了一顿。】

  钟涣脑门上的青筋跳的特别欢快。

  但他依旧保持着冷静的面试了除了女主之外的九个人,那九个人也同样保持着忐忑的样子,不过眼神里还是透露出了显眼的兴奋,他们惊喜于自己能来到钟涣的面前,同样也相当有野心的,希望能成为钟涣的助理。

  来应聘的人都知道成为他的助理,接下来不仅能获得超高的年薪,同样还会获得各种各样的机会,以及就算是自己不想干助理了,凭借着实力以及其他各方面的原因,未来的发展也绝对差不到哪里去,成为钟涣的助理,就相当于一步登天的仙门槛被跨了过去。

  钟涣保持着理智应付了所有人,心里也迅速挑中了一个人,以及一个预备役以后,才把女主给迎了进来。

  他想他没有办法继续容忍这个女主了,所以果然还是早点把她踢出去,以后再也不要看到比较好。

  “总裁你好,我是在校大学生赵甜甜,”女主眼里包含着浓厚的怒火的说道,但她脸上却挤出了甜美的笑容,嘴上却说,“真没想到一个在酒吧里没品到敢对女人泼水的男人,居然是有名的公司老板,真丢人。”

  “我为自己来这家公司应聘感到恶心。”

  钟涣都为她的脑回路给跪了,这辈子就没见过这么奇葩的人。

  第178章

  那一瞬间, 钟涣感觉自己可能被某种外号奥利给的东西包围了。

  着实被恶心的不轻。

  钟涣实在控制不住自己的发出了灵魂的质问,“你脑子里装的都是翔吗?”

  和世界首富几乎没什么差别的霸道总裁,需要找一个在校大学生当助理吗?

  到底是我逼格太低, 还是你以为自己已经强到能上天。

  钟涣一点都不想思考女主的脑回路, 因为那会让他觉得自己受到侮辱。

  但就这么放过也是不可能的。

  当强大的实力和足够的素养, 都没有办法让自己和傻逼心平气和地对话的时候, 果然还是要一口气碾压到底才行。

  钟涣再次拨通了内线电话,同时把自己之前选中的那个面试助理留了下来, 并且告知对方, “前言, ”

  “这个女人顶替了一个投放简历的女孩来到了这里, 除了她, 还有一个帮助她交换简历的人, 如果让你来处理这件事情, 你会怎么解决?”

  钟涣在赵甜甜一脸惊愕的表情之中, 表情平静的询问那位助理。

  毕竟在这个女主的眼里, 钟涣应该和自己吵架,甚至把所有的关注都放在自己身上才对。

  为了让自己周围的空气不再遭受到古早画风的污染, 钟涣甚至还直接开了一波阴阳眼。

  别的不说,女主光环, 那闪烁的白色光芒还真的一下子笼罩了他整!个!公!司!

  但庆幸的是还有他这位男主光环互相抵抗,目前唯一受到女主光环侵扰的除了那个把女主当成自己的妹妹疼爱的审查人之一。

  就是不清楚这位海归甚至还拿到管家证书的人,能不能抵抗得住女主光环了。

  对方是个戴眼镜的年轻人,一身黑色正装, 倒让看起来有些稚嫩的脸显得成熟了些许, 回话时还推了推脸上的圆框眼镜。

  “老板, 对于顶替他人简历这种事情, 已经涉及了一定的道德问题,同时也涉及到了社会治安法,除此之外赵女士本身也是个道德感十分缺失的人,按照他们的行为对我司所造成的损失来看,无论是之前的审查人还是这位女士,我等都有权将他们逐出公司。”

  “这位女士本身就没有任何能耐应聘成功,而先前私自帮助她将简历交换的人也已经违背了合约,损失一位助理,或许对公司整体而言无甚大不了的,可对于社会价值而言,一位合适的助理能让您创造更多的价值。”


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