事实上，即便是前些年最讲究同工同酬的时代，在工业行业，对于加班这件事也是多多少少的要给点补助的，即便是资金缺乏的科研行业，管理层也会想方设法的用一些实物来“调动同志们的工作积极性”，现在陈耕说同志们工作辛苦，所以给大家发点补助，从道理上完全能够说得通，而且陈耕说了，这笔钱还是他出，王之就更没有反对的理由了。
但是，他还必须得反对。
理由还是那个没办法说出口的理由。
“这个……同志们这么辛苦，补助当然是应该补助的，”王之硬着头皮说道：“但这个补助也太多了……”
“这点钱算什么，和大家的辛苦算起来，这不算多，”陈耕笑眯眯的，话语间却是丝毫不给王之留余地：“嗯，这不是公司还没正式成立，咱们其实还是个草台班子嘛，既然是草台班子，那就按照草台班子来，反正人员也少，等一切都正式起来了，咱们再说。”
第0710章 举重若轻
“这个……”
当陈耕把长城计算机公司现在还是个完全不正是、从纯法律的角度来讲还是个非法企业的事实挑明之后，王之顿时郁闷了：这让自己怎么回答？
再看看那些不时的向这边看过来的同事们的目光，王之很明白这些被陈耕“提醒”的家伙们眼神中的意思：就是啊就是啊，现在咱们还个草台班子，搞那么正式干嘛？且不说这笔钱还是人家陈耕先生从自己的死人钱包立掏出来的，咱们一没偷二没贪污，就算公司正式成立了，我们这么辛苦，拿点补助怎么就过分了？
“老王，我明白你的意思，是想把公司从一开始就要正规起来，”陈耕拍拍王之的肩膀，说道：“可你要这么想，公司初创时期就要有初创时期的状态和模样，如果事实都讲规矩、讲规则，那同志们是不是也可以跟你讲规矩、讲规则？
不能咱们让大家伙儿无偿加班的时候就大谈奉献，到了这个时候就要跟大家将规则，没这样的道理，如果同志们也跟咱们讲规则，认为他们拿的这个工资就应该到点上班、到点下班，你还能说同志们做的不对？
大家都是怀着同一个梦想来的，所以……你明白我的意思的，对吧？”
好么！
陈耕这分明就是怂恿长城计算机的这群技术高手们：如果王之不同意给你们发补助，那你们也别这么不要命的干活了，按照国家规定的制度，每天八点半上班、四点半下班就是了——组织都不体恤咱们的付出和心血，咱们凭啥傻乎乎的出这份力气啊。
这世界上就没有几个傻子。
就算真有傻子，也不可能存在于这样的单位。
或许长城计算机的创始团队成员们并没有想到这一点，可现在被陈耕这么几乎是“明示”的暗示了一下，谁还不知道该怎么做？
这可是每个月50块钱呐！
三个月就能给老婆买辆自行车。
你不给我发补助……嘿！不就是按时上班按时下班、上班的时候磨洋工么，当谁还不会咋地？
要不说人学坏就是一句话的事呢，一群原本有着高尚情操的科研人员，被陈耕这么一“勾引”，看着王之的眼神立马就不一样了。
王之只觉得自己心里有一万句MMP想要讲。
偏偏这个时候陈耕一拍脑袋，一副恍然大悟的模样：“我之前倒是把这一点给忘记了，嗯……既然咱们现在还是草台班子，只要不违反国家法律规定，大可以根据实际情况便宜行事，而且咱们公司毕竟是中外合资的股份制公司，不用生搬硬套的卡着国企的那一套规定来。
这样！
除了这50块钱的补助之外，每个星期再发点福利，每位同志发20斤大米、10斤猪肉、10斤鸡蛋、2斤白糖、一斤大白兔奶糖……其他的暂时想不起来了，暂时就这些吧，大家伙儿通知爱人，每个周日的早晨来单位领东西。
嗯，咱们不占国家的便宜，这些东西还是我个人掏腰包。”
“万岁！”
“陈先生万岁！”
“谢谢陈先生！”
这一次，惊喜的力量终于超过了某个东西，众人终于忍不住欢呼起来：陈先生每个星期给自己发的这些东西，起码也得十几二十块钱吧，一个月发四次，就每个月自己多拿上百块钱的收入，不但家里的老婆孩子和老人的生活条件都能得到极大的改善，两口子的收入也都能存起来……
天上掉馅饼的好事啊！
虽然没有人说话，可已经有不少人心里默默的打定了主意：如果王副局长不同意，大不了老子就不加班了——反正不管加不加班，老子也不能多拿一分钱的好处。
王之满嘴都是苦涩，同志们的情绪的细微变花，他怎么可能察觉不出来？
可他没办法。
他有心想说“不用了，这笔钱公司出”，可一想到公司现在有十六七个人，这一个月下来就需要额外支出2000多，一年就是两万多，这话他就无论如何都说不出口了：面对上级领导的询问，自己怎么回答？一个月只有七八十块工资的单位，竟然给大家发价值一百二三十块钱的福利，你们是不是变相侵吞国家资产？
可问题是，如果没有陈耕之前的那番话也就罢了，工作该怎么做还是怎么做，可现在有了陈耕的这番话，再想一点好处都不出的就让同志们拼命的干活……
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