“还有很多，诸如企业文化培养，就在旧历年后，我们便会派人来贵公司，进行初步的现代汽车企业文化普及，与贵公司的企业文化取长补短，让员工产生归属感……”
……
白依静面前摆着一台笔记本电脑，相比传统的文笔记录，电脑记录要来得更快。
特别是习惯了五笔打字的白依静，要记录下会议的重要点，对她来说并不费力。
会议中途，陆恒砍了她一眼，关心了一句。
“记得下来吗？”
白依静点头，“没问题，跟得上的。”
“那就好，侧重点主要放在刘部长和萧总他们的讲话上，我这边你可以稍微忽略一些，私下我自己能够理解便可。”
“嗯。”
刘东声松了一口气，该他讲的东西大部分都说完了，接下来就归萧菲菲了。
萧菲菲也不怯场，微微一笑，然后开始了她的内容。
“鉴于恒成最后一个季度的销量跃居全国第一，蝉联足足三个月，所以厂家方面做出了这样一个决定。那就是给与恒成五个名额，可以挑选五名销售顾问前往北京总部参加为期一周的专业培训。同时，在今年六月份的全国销售技能大赛上，也会增加恒成的参赛席位。奖励可能不高，但对于该员工和该公司的宣传会有很好的效果，如果可以的话，那陆总你们接下来便可以挑选参与培训的五名员工了。也可以让想参加比赛的员工做好准备，我们很乐意见到恒成的员工去角逐前三名，毕竟你们可是让所有人都大吃一惊的黑马。”
陆恒想了想，这两个举措确实不错，尤其是前者。
对于销售顾问的激励尤其明显，如果与恒成之前的那些额外福利搭配起来，将会形成良好的劳逸结合奖励措施。
只要你努力取得成绩了，那我就会给与你丰厚的薪资，除此之外还有带薪休假，国内外旅游，公司负责购买往返机票、报销住宿费用。甚至还可以提供你现代汽车这个品牌的专业培训！
当然，这个培训的机会名义上还得是恒成拿出来的，不然也起不到增强员工凝聚力的作用。
恒成获得了很多好处，不过一切都是他们自己争取来的，如果没有碾压全国各地代理商的表现，这份合同与他们毫无关联。
并且，即使在拿到条款一之后，他们也还有一些必须做到的相应义务，不然这香喷喷的山芋也会烫手。
合同持续三年，三年之内，如果年均销量跌到全国前二十之下，便会自动取消。
如果在前二十到前十之间徘徊，那么双方需要再度协商，讨论是否续签。
如果是前十，那么毋庸置疑，恒成可以继续拥有条款一。
最终，在与会者的见证下，代表恒成陆恒与代表北京现代总部的刘东声，共同在那份纸质合同上签下了各自的名字、按下了手印，盖上了公章。
拿着那份文档，陆恒面部肌肉微松，整个人也显得轻松了许多。
他仿佛看到了恒成现代发展得越发蓬勃，手下员工数量一再暴涨，每个月源源不断、远超以往的资金流入自己账户。
拥有更厚重的资金支持，自己的贵州战略也可以得到更好的实行，到时候就是崇庆、贵州两大省市，恒成齐头并进。
如果雪球越滚越大，陆恒也不介意在四川、湖广地区再度播撒种子，乃至全国全世界，都将是他的目光所及之处，心中要征服之地。
陆恒心中企划的那个强大的汽车集团，在今天拥有了最厚实的一块砖头。
为期三年！
三年之内，抓住机会，这个雪球能否滚起来，就看接下来这三年，恒成到底能走到哪一步了。
“陆总，今儿我可给你送了一份大礼来，你就不请我们搓一顿？”
刘东声促狭的声音传来，像是要打土豪一样，不怀好意的盯着陆恒。
陆恒却是瞬间反应过来，从桌上拿起一包烟，递给刘东声一支后，爽朗笑道：“上次刘部长来，太过仓促，我也没尽到地主之谊。今天就让我好好请你们一顿，崇庆最贵、最好的饭店随便选，现在时间下午一点钟，不知不觉我们就在这儿待了三个多小时，现在就出发吧！”
陆恒为首，意气风发的走在最前面。
经过展厅的时候，每一个销售顾问都能听到陆恒那高兴的笑声，他们都感觉到了，今天陆总是真的高兴。
第618章 启动
刘东声与萧菲菲是在第二天之后离开的，二零零八年的元旦节也在那天结束。
今年的冬天格外的冷，就连号称火炉的崇庆也罕见的飘起了小雪，对于北方人来说，可能雪这种东西已经司空见惯。
但对于身处崇庆的南方人来说，雪实在稀奇，就那么一丁点小雪，都使许多人兴趣大发的跑出去堆雪人。
当然，雪人并没那么大就是了。
陆恒下午就要回学校了，田小冰还在他办公室做最后的工作。
面色凝重的田小冰接过陆恒手里的一大堆文件，文件里面的东西对于整个恒成公司来说都是极其重要的。
苍首恒成奇瑞、远川恒成奇瑞、九龙恒成现代三家公司的工商信息，正式的法人代表资质文件，三家公司的公章，还有各种税收证明，涉及到的东西方方面面，几乎囊括了陆恒旗下公司所有的部分。
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