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超级能源强国_志鸟村【完结】(988)

  “我明白了。”良久,苏城将纸条叠起来放入了口袋。

  “你同意了?”阿利耶夫抬头看向他。

  苏城装做苦笑状,道:“我也没有拒绝的资本。”

  “国家贷款要在半年内到,可以吗?”阿利耶夫现在穷疯了,别说是30亿美元,就是300亿,他也能花的干干净净。对现在的他来说,筹措资金不光是为了国家建设,还是国家稳定的基石。与之相比,天赐的石油只是工具罢了。

  苏城一点头,道:“国家贷款要算做大华实业的竞标条件,其他公司也得相同对待。”

  “当然。”阿利耶夫笑的眉毛都舒展开了,道:“苏城先生是阿塞拜疆人民的好朋友,我保证,即使其他公司出更好的条件,也将是大华实业中标。”

  苏城同样笑的满脸如花。代价虽然昂贵,但若是能够锁定阿齐久油田,他也甘之若饴。

  第五百六十九章 混乱的秩序

  八点钟的庆典,邀请的宾客范围并不大。

  各国的使团成员,在阿塞拜疆注册的大型公司的代表,以及记者团成员,差不多就是庆典的主要客人了。阿塞拜疆国内的官员反而不多,仅有外事、宣传和石油部门的人参加。

  尽管如此,由总统亲自单独颁发的勋章,还是近年来的独一份。

  官方公布的原因并不为人关注,勋章的意义就在于勋章本身。尤其是在这个特殊的时间里,阿利耶夫和小阿利耶夫共同出现的场合可是不多。许多公司的代表,就是想见到两人,都得费上九牛二虎之力。

  苏城站在台上,不禁想到当年竞标瑟坦油田的时候。那时的大华比在场的大多数石油公司都要虚弱,别说是找到最上层的人物了,就是普通的亲信人物也要费劲九牛二虎之力。

  不过,与超级油田阿齐久相比,堪称大型油田的瑟坦油田依旧是一个小字辈。现在的瑟坦油田,日产量大约12万桶每天,每年30天左右的检修期之外,年产原油4000万桶到4500万桶,也就是550万吨到650万吨之间。阿齐久油田的完全形态却是恐怖的130万桶每天,足足是瑟坦油田的10倍以上。

  尽管完全形态的阿齐久油田需要10多年的时间来建设,但就算是阶段性的阿齐久油田,日产30万吨,50万吨也简单的像是打靶一样。

  即使阿齐久油田的合同没有瑟坦油田的好,它所带来的利润和规模亦是恐怖的。

  如果说,大华实业吞食瑟坦油田的时候,还是一家小公司,那么,当大华实业面对阿齐久油田的时候,它依旧是一家小公司。

  “啪啪啪”

  整齐的掌声,喊醒了台上的苏城。

  “到你了。”小阿利耶夫将话筒的位置让给了苏城。

  “谢谢,没有想到能够得到阿塞拜疆的团结勋章……”苏城拿出演讲稿,放在演讲位置上,轻松的说了起来。

  这次的庆典,重要的是勋章和它的含义,演讲的内容,只是陪衬而已。

  假如没有阿利耶夫的许诺,苏城也许会利用一下这个机会,再给预计的合作对象增加一点信心。但是,有了阿利耶夫的承诺,他现在要考虑的就没有那么复杂了。

  记者们注定失望,他们没有从苏城的演讲里听到有意思的东西,甚至没有一点冲突性。若非明知大华实业在阿塞拜疆的付出极大,他们还以为苏城要放弃了。

  然而,同样的信息,在许多商界人士看来就显的很不同了。

  大家互相观望着,打探着,下面的说话声音也越来越大。

  苏城在台上笑了一下,迅速翻页,将最后他的两段话念了,就道:“谢谢各位参加今天的宴会,接下来,请随意吧。”

  他分别与阿利耶夫和小阿利耶夫握手,然后陪同阿塞拜疆的官员,将他们两人送出了会场。

  在安全保卫人员的外围,大家发出遗憾的呼声。最近这段日子,总统父子明显是躲着大家,再要找到见面的机会可是不容易。

  可惜,身材再壮硕的先生,此时也闯不开内务部的阻拦。眼瞅着阿利耶夫离开了大厅,几个人差不多同时回身,同时走向苏城。

  法国菲纳公司、巴西国家石油公司、西班牙雷普索尔石油公司三家,是大华选定的合作对象,除了这三家代表以外,英国BP的杜卡特,法国道达尔,俄罗斯国家石油公司和日本国际株式会社的代表,都是一个方向。

  巨型石油公司有巨型石油公司的生存之道,大中型石油公司有大中型石油公司的生存之道,但不管是哪种,尽可能多的获得油田总是没错的。

  几名代表走了几步,就发现了对方的存在。他们虽然有点尴尬的笑了,但没有一个人的步伐会放松。

  “苏董。”

  “苏城先生!”

  “苏城阁下。”

  每个人都有自己的叫法,但每个人都表现的一般礼貌和引人注目。

  不管是深邃的眼神还是深邃的事业线,想要在“决斗场”里站稳脚跟,你就得有点绝活。

  菲纳公司和西班牙雷普索尔石油公司,都已与大华实业签订了合作协议。他们会共同竞标一些油田,但在面对某些油田的时候,任何一家公司都可以暂时退出以单独竞标。除此以外,菲纳公司会承担更多的政治任务,而西班牙雷普索尔石油公司会承担更多的技术工作,作为一家典型的南欧公司,伊比利亚半岛的高福利公司储备了大量有用或没用的技术人员,他们雇员和裁员的成本都异常的高,雷普索尔公司因此愿意以较低的价格,签订一份较长期限的技术合同,对地中海沿岸的大公司来说,拥有长期性的人力合同,就像是拥有长期性的公司债券一样,能够带来非常的安全感,帮助他们度过经济不景气时的岗位下降。


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